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  1. 年終獎金造句_用"年終獎金"造句 - 查查造句網

    tw.ichacha.net/zaoju/年終獎金.html

    年終獎金造句和"年終獎金"的例句: 1. 我很高興地通知你,由于這項建議,你的年終獎金增加750美元。 2. 因為我在期待今年的年終獎金啊! 點擊查看更多年終獎金的造句...

  2. 景氣冷!調查:今年年終獎金平均1.27個月 - 今周刊

    www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/...

    歲末年終,又到了企業尾牙、年終獎金公布時刻,今年景氣好冷,根據調查,全台上班族可望領到年終獎金平均為1.27個月,較2017年度的1.34個月,少了0.07個月。

  3. 邁向嶄新的一年,「小資理財達人」艾蜜莉,提出3個「年終理財」建議,這筆年終獎金只要配置得當,就有機會開始展開新的理財好生活。 一、必要性支出不要省 理財的第一步就是「理債」,檢視過去有沒有尚未還清的卡費、車貸等,先把這些必要性支出,拿去付清債務,以 ...

  4. 因應稅改三讀後標準扣除額與薪資所得特別扣除額提高,財政部修正107年度薪資所得扣繳稅額表,若是單身無配偶及受撫養親屬者,每月薪資的起徵點將由去年的73,501元,提高至84,501元,至於年終獎金等非每月給付薪資之起扣點同樣變動,每次給付超過84,500元便需直接扣 ...

  5. 今年全國包括中央與地方的公務員年終獎金1.5個月將在元月15日入帳,全台各縣市向行政院申請年關調頭寸撥付給公務員年終獎金、考績獎金與公教 ...

  6. 勞動教室-勞工得請求年終獎金嗎?

    www.taisugar.com.tw/monthly/cpn.aspx?ms=1427&s=13386664

    文/蕭俊傑一、前言年關將至,受僱者總期待雇主發放年終獎金犒勞,甚或準備俟領年終獎金後跳槽另謀他就。現行除公務人員於每年可領1.5月年終獎金外,勞工則視個別雇主情況而定,於勞動基準法(下稱勞基法)規範及...

  7. 沒有發年終獎金,老闆最常解釋成景氣不好、經營不佳、公司沒賺錢,要員工共體時艱;可是你知道嗎?站在員工的角度,並不會把這件事看成是公司營運不善的問題。

  8. 歲末年終,別讓自身權益被吃掉!你一定要知道的年終獎金Q&A

    www.shopback.com.tw/blog/things-to-know-about-year-end-bonuses

    如果年終獎金屬於「恩惠性給予」,勞工並沒有獎金的請求權。因此,如果在發放年終獎金前申請離職,不論員工在公司待多久時間,大部分離職員工都很難向原公司申請到年終獎金,不過特休假可以折合工資。 (圖片來源:Pixbay)

  9. 請育嬰假,可以領年終獎金嗎? - Mobile01

    www.mobile01.com/topicdetail.php?f=785&t=6007774

    喜氣洋洋的農曆年節就在眼前了,許多公司行號發放年終獎金慰勞員工但是,請育嬰假能不能領年終啊?年終獎金的本質是什麼?「請育嬰假,可以領年終獎金嗎?」很好奇對吧!訴追求性別平等的此刻,女性為生產以及陪伴孩子成長等理由依法請產假、育嬰假,這段「沒有上 ...

  10. 新進員工年終如何計算?? | Yahoo奇摩知識+

    tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20060106000014KK05575

    2006/1/6 · 若你們公司年終獎金為2個月的話: 20000 * 2 / 12 * 3 = 9999.9 算法解釋: 薪資2個月.除以12個月(一年年資者)可算出每個月平均. 再者以每個月可領的薪資.乘以去年在該公司年資3個月. 就是你可以領的薪資囉~ 因為我也是新進人員...所以跟你一樣...