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  1. 年終獎金起扣點調高,領逾8.45萬元,要扣繳5%所得稅。(鉅亨網資料照) Tag 年終獎金 所得稅 適逢年初,許多公司陸續發放各種獎金,財政部今 (2) 日 ...

  2. 衛生福利部中央健康保險署

    www.nhi.gov.tw/Nhi2/ProveExample.aspx?menu=22&menu_id=716&PType=3

    年終獎金 105 / 2 / 15 31,800 127,200 100,000 100,000 0 0 紅利獎金 105 / 6 / 15 31,800 127,200 50,000 150,000 22,800 435 小計 435 註:1.補充保險費費率以1.91%計算。 2.補充保險費費基為獎金累計超過當月投保金額4倍部分 ...

  3. 【民事法律】計算資遣費的六個月平均工資有含年終獎金嗎? 按年終獎金及其他非經常性獎金,係具有恩惠、勉勵性質之給與,並非工資,勞動基準法施行細則第10條第2款規定甚明。故年終獎金、特別激勵獎金縱經董事會承認列入平均工資計算退休金,亦不生效力。 ...

  4. 請問年終獎金為何會被扣掉所得稅 | Yahoo奇摩知識+

    tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20140123000010KK01287

    2014/1/23 · 年終獎金>69,501依稅法規定,公司應先扣5%繳交至公庫。此扣繳稅款不是最終繳稅的金額,此扣繳稅款僅是依稅法規定先預扣,次年度五月份申報個人綜所稅時,此扣繳稅款可以抵扣您的綜所稅,所以如果您不用繳到稅款,扣繳稅款可以申報退稅。

  5. 公司員工手冊對於年終獎金的定義: 員工全年工作無過失者,且於12月31日(含)仍在職者,本公司於發放相當於一個月本薪做為年終獎金, 其計算標準如下: 一、工作年資滿一年者,給予一個月本薪之年終獎金。二、工作未滿一年者,依實際工作日數比例發給。 ...

  6. 自願離職,沒年終獎金可領 自願離職、轉戰到其他公司或工作的,大多是因為有更好的薪資福利或另有值得投效的地方,因此勞資爭議較少。除了要依《勞動基準法》第15條規定,員工離職要預告公司,讓原公司有時間尋找交接人手外,台灣勞工陣線副秘書長孫友聯提醒自願轉 ...

  7. 隨著農曆春節將近,最令員工期待的莫過於是年終獎金,不過,去年華航的機師罷工、長榮航空的空服員罷工,導致這次的年終獎金大縮水,華航 ...

  8. 過年前自願離職照比例領年終獎金嗎? - 台灣法律網-律師事務所

    lawtw.com/article.php?template=article_content&parent_path=,1,785...

    如果含年終獎金因為不管盈虧都發給 ,已經優於勞基法加上法律無明文規定是否可以不用年終才要發給,因此除非勞資雙方另有約定或規定, 否則年中自願離職可照比例領年終嗎?恐有困難 如何在合情合理合法下, ...

  9. [請益] 考績獎金與年終獎金 - 看板 PublicServan - 批踢踢實業坊

    www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1389871074.A.4A2.html

    有關主管加給與地域加給 年終獎金與考績獎金有沒有包含呢 爬文沒爬到 可能是很簡單的問題 請先進解惑 謝謝 -- 有關主管加給與地域加給 年終獎金與考績獎金有沒有包含呢 爬文沒爬到 可能是很簡單的問題 請先進解惑 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) From: ...

  10. 同事跟我說,光是今天就聽到有四名老闆或老闆娘告訴他,他們沒在發年終獎金的。我同事再問,不發年終獎金,會不會至少發個紅包?結果,這些 ...