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  1. 年終獎金 相關
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  1. 一般來說,年終獎金池有幾個常用的計算因子: 1. 業績成長: 獲利較去年成長,則獎金池大於去年。 2. KPI達成程度: 按照 KPI(key performance indicator;關鍵績效指標)達到的程度高低,依級距表計算獎金池大小。 獲利超過預算目標,超幅愈大,獎金池也愈

  2. 年終獎金通常會跟薪水一起發放,今年照理說會跟著 1 月發薪日,但月底發薪或月底發放獎金的公司,通常會在放假前一天發放完。但公司一定要發年終獎金嗎?

  3. 1. 修改獎勵制度,不只用績效分數來分發年終獎金 越來越多科技公司放棄以往按照員工表現發放年終的制度,轉而提高基本薪資,訂定多元獎勵政策,讓員工自由選擇獎勵方案,只要達到企業設定的目標,即可獲得額外獎賞。

  4. 年終獎金經常讓人產生錯覺,以為這是一筆「多出來」的收入,因而輕易花光,沒有進行有效的規畫,這樣的情況也發生在類似性質的獎金上。其實,只要在事前多做好一個步驟,你的年終獎金可以發揮更大的效益。

  5. 年終獎金最多的產業是哪個?平均發多少?104 人資學院資深副總經理花梓馨指出,根據 104 資訊科技「2019 企業年終及 2020 景氣調薪大調查」問卷資料,超過 9 成的企業表示年末會發放年終獎金,平均發放 1.1 個月的獎金,比 2018 年減少 0.01 個月。

  6. 「陳經理打考核的標準比較嚴格,當他下屬真倒楣!」「每個員工考核自評都是 90 幾分優等,有打跟沒打都一樣!」「這些主管都想當爛好人,最後還是要總經理來當壞人!」 現正是進行年度績效考核作業的時候,考核結果是年終獎金的重要依據標準,因為攸關每個人的獎金 ...

  7. 「年終獎金」的英文怎麼說? | 經理人

    www.managertoday.com.tw/english/vocabulary/view/54

    上班族過年前最期待的事情莫過於年終獎金了。年終獎金的英文就是年末(year-end)加上獎金(bonus)。年度分紅也可說是 annual bonus。相關字 year-end party 尾牙 cash bonus 現金分紅 reward 獎勵 例句 The employees are expecting a large year-end bonus. ...

  8. 年關將近,你一定都很期待,因為年終獎金、紅包就要入袋啦!每當有這種大筆的額外收入,應該要怎麼規畫呢?這 2 個原則,你可以參考: 1. 理財之前先「理債」 很多人一有錢,就立刻想要投資、理財,有這樣的念頭當然很好,但是,千萬不能疏忽了「理財之前先理債」 ...

    • Smart智富
  9. 年節前夕,你拿到年終獎金了嗎?當你在盤算要包多少紅包、買多少新衣服之前,別忘了預留每年 5 月一定得花上的錢:繳稅。 Managertoday 經理人 年終獎金,別忘了留一點繳稅!2019 報稅新制,你該知道的 6 大調整 2020-05-31 21:45:32 ...

  10. 4. 年終獎金 如果公司有固定撥發年終獎金,在編列預算時就須一併考慮,每多發一個月,就表示要增加8.3%的人力成本。5. 業績獎金 例如業務、專案、廣告等工作,多數都會根據業績表現加發業績獎金,發放的多寡依各公司規定。6. 補充保費

    • 年終獎金可以拿來投資嗎~??

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    • 歐洲人平均拿多少年終獎金

      ...瑞郎;女秘書一律享受14級待遇,年入83000多瑞郎。 公務員除享受年底雙薪外,年終獎金主要由個人全年的工作能力與業績評定等級決 ...

    • 年終獎金都過一年半了可提告嗎?

      年終獎金法源 根據勞基法第二十九條規定,事業...或分配紅利,但有些事業單位規定「發放年終獎金時須在職時,方可領取」,如某保險 ...

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