搜尋結果
6 天前 · 時間 Thu May 16 18:45:23 2024. : 還有勞健保、年終獎金 : 就想說如果退休了，還有一點事情做，賺一點小錢才不會太無聊 : 反正還有四天半的時間可以出去玩或是做自己想做的事情 : 大家退休以後還會想稍微工作嗎？. 我們公司一堆退休回任顧問阿XD 一個月來4 ...
4 天前 · 因此可以歸結年終獎金分成兩種，一種是「經常性發給予」，契約上會明訂年終獎金為多少個月，並且於何時發放，屬於「薪資」；另一種則是「恩惠性給予」，需依照員工個人表現與公司盈餘而定，並非為公司必須發放。 醫勞盟 也分享此篇貼文，補充說明過去也有醫院員工發生類似情形，告上法院後結果勝訴。 也有民眾提醒邱品齊可以走法律途徑，但邱說要走到這步會很傷神。 邱說，工作三年多最後卻是這樣的對待，好像只是來打工。 「沒有感情也就算了，連體恤之情都沒有。 」因此，他最後說，建議大家到私人公司上班一定要先弄清楚人事權益，此外所有的細節都需要在合約上記載清楚。 （ 醫界不滿輪班間隔下修 ） 【延伸閱讀】 【捍衛勞權】 醫勞盟公投連署 第一階段門檻達標. 醫勞盟批民進黨背棄勞工 宣告醫師工會進入籌備階段.
6 天前 · 根據調查發現，包括台大醫院等公立醫院的住院醫師，因依法採「約聘」制，年終獎金的計算方式是以底薪4萬7949元來當做基數。 (攝影：李隆揆) 北市聯醫等部分公立醫院因採「約用」制，薪資結構被院方區分為「本薪」、「職務加給」及「學習獎助金」三類，涉及年終獎金基數「本薪」僅有約2萬元。 (圖片取自台北市立聯合醫院企業工會臉書） 公立醫院編制員額受制 約聘、約用待遇有差別. 公立醫院住院醫師會有差別待遇，主要源自於招聘方式的不同。 根據 《醫事人員人事條例》第9條 規定，公立醫療機構的住院醫師，理應要是「約聘」身分。 但因公立醫院醫事人員的編制員額受限於行政院的管制，因此部分公立醫院最後則採「約用」方式招募住院醫師，卻因此導致了包括休假、甚至是年終獎金等差異，例如北市聯醫近百名住院醫師就受衝擊。
5 天前 · 華碩決定採線上尾牙今天（19日）登場，雖沒有美酒佳餚相伴，但豐厚的獎品獎金讓員工們毫無怨言，董事長施崇棠除宣布加發2到3個月年終獎金，總計近15億紅利，還加碼50萬元現金獎，讓許多網友眼紅不已，表示「有HR（人資）嗎？ 想進」、「2022年入職的只能看熱鬧（淚）」。 華碩2021年品牌營收高達5000.27億元，首度衝破5000億大關，年增32.24％，成績亮眼，但受到疫情影響，只能把犒賞員工尾牙改成線上舉行，估有超過7000名員工上線同慶，雖然少了大餐相伴，但獎項一點也不含糊。 華碩今年以VR（虛擬實境）頭戴裝置開場，透過元宇宙概念迎接，包含施崇棠等多位高階主管出場。 （熱門點閱： 桃園曝確診者28處足跡 大湳市場、富邦中壢分行、大潤發平鎮店入列 ）
5 天前 · 彰化銀行官方公告薪資. 一般行員： 五職等：每月薪資新臺幣 40,880元。 每年穩定調整薪資。 一般行員 (原住民組及身心障礙組)： 五職等：每月薪資新臺幣 39,880元。 每年穩定調整薪資。 法務人員： 六職等：無相關法務工作經驗，每月薪資43,000 元 (含午餐費)。 六職等：具一年以上法務工作經驗者，每月薪資44,000~50,000元 (含午餐費)
5 天前 · 最新消息. 金融證照. 公股銀行年終獎金排名. 今年年終獎金位居前段班的行庫為 兆豐銀行 、 第一銀行 、 合作金庫 。 兆豐雖然無法像上個年度能領到平均8個月年終，但這個年度依舊以平均7個月的水準奪得各行庫之冠。 至於第一銀行及合作金庫兩間銀行，估計應有機會達到6個月左右。 兆豐年終再奪冠，可領7個月. 民營化的公股銀行，歷年來的年終獎金核算是由固定獎金、績效獎金，員工酬勞、超目標盈餘獎金等四大區塊組成。 今年由於疫情的衝擊，全體行庫的獲利目標都下修。 兆豐、合庫、一銀皆已達成下修後的預算目標。 因此2個月固定獎金及2.6個月績效獎金都不會少，員工酬勞即便縮減，估計依舊能拿到1.6～2.4個月左右，就算今年少了「超目標盈餘獎金」，加總起來仍有6-7個月的年終獎金行情。
台灣企銀官方公告薪資. 按新進人員甄試簡章內容為： (一)以 8 等 1 級進用，敘薪約 NT$53,500 元 (含伙食代金)。 (二)以 7 等 15 級進用，敘薪約 NT$55,300 元 (含伙食代金)。 (三)以 7 等 5 級進用，敘薪約 NT$50,200 元 (含伙食代金)。 (四)以 7 等 3 級進用，敘薪約 NT$49,200 元 (含伙食代金)。 (五)以 7 等 1 級進用，敘薪約 NT$48,100 元 (含伙食代金)。 (六)以 6 等 12 級進用，敘薪約 NT$48,100 元 (含伙食代金)。 (七)以 6 等 10 級進用，敘薪約 NT$46,600 元 (含伙食代金)。 (八)以 6 等 9 級進用，敘薪約 NT$45,900 元 (含伙食代金)。
