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2024年2月5日 · 換句話說， 如果在年終結算時，企業有賺錢，應該給予員工獎金或紅利，至於獎金怎麼發、該發多少、哪時候發放，都由企業與員工另行議訂。 但有一種情況的「年終獎金」，公司就必須足量給予，不得因任何理由縮減。
除了年終總是豐厚的公股銀行之外，隨著疫後復甦，今年航空、餐飲、汽車都有望迎來「報復性年終」，其中和泰車年終加紅利有望上看14個月、兆豐挑戰9個月年終，富邦金年終中位數達7.75個月，最高可領20個月。
2023年11月1日 · 台北市政府勞動局表示，此項規定只說明「年度有賺錢的企業，應給予員工獎金或紅利」，但並未定義此獎金完全等同於常見的「年終獎金」，發放的金額也屬浮動報酬，獎勵性質較濃，而非硬性規定。. 勞動部 103.6.3 勞動條 2 字第 1030013929 號函釋指出 ...
2023年11月30日 · 本文整理了勞工最常詢問的6大年終相關QA，包括勞基法有規定一定要給年終嗎？ 年終獎金要扣稅嗎？ 年終獎金計算方式？
年終獎金何時發. 有些公司會選擇在過年前發放年終獎金，以 2023 年終來說就會是在 1 月下旬、 2 月初或 2024/2/8 放假前，有些則跟薪水一起發放，像是每月 5 號、10 號或最後一天發放，所以如果 5 號或 10 號發薪的公司，可能會在 2 月發薪日連同薪水一起發放 ...
2023年12月12日 · 固定年終就是我們常聽到的「保障年薪XX個月」，包括在合約中、口頭上和招募廣告裡有講好，就等於年終獎金是固定的獎金，這種類型的年終獎金就等同於「薪資」，不僅需要計入投保薪資，且雇主不能拒發。
2022年1月2日 · 到職未滿一年，有年終可以領嗎？ 如果你剛好是到職還未滿一年的員工，其實屬於不符合「全年工作者」的族群，因此能不能領到年終獎金，就得看公司內部規定，以及勞動契約上是否有相關規定，甚至公司也有權扣除試用期三個月，不予計算年終獎金。
2023年12月6日 · 因此，2024 的年終獎金，通常會在年前最後一個上班日 2 月 8 日前入帳。公務人員的年終獎金則按「112 年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」統一於春節前 10 天發放（2024 年 1 月 29 日）發放。結論
2021年12月25日 · 這也是為什麼有些人會看到有公司會敢發年終五個月，不是公司真的很賺錢，就是真正換算起來還不見得會比年終兩個月的多！ 如果你是剛到職的新人，又或是你是準備離職的員工，可能要注意的面向又有些不同囉！
2022年12月7日 · 舉例來說，小雯今年的年終領了10萬元，就會先被預扣 5%，也就是5千元，不過也別太過擔心，因為這5千元會列入小雯下個年度報稅時已經繳納的所得稅中。
