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2023年1月3日 · 每年到了歲末年初，社群媒體上總能看見朋友們的年度回顧及未來展望，回憶今年做到的里程碑（milestones）、個人的成長和心情，並許下「新年目標」。很多人會提及現有工作遇到的挑戰，以及對自己未來的期許，像是提升專業能力、轉換跑道、晉升、跳槽加薪等，但到了年末，真正完成的又有多少？
2019年3月22日 · 知道公司的經營成果，一般人可能覺得只要看銷貨收入、應該從銷貨收入中扣除的費用，以及最後獲利（本期淨利）的金額就足夠了。 但是，假如某家公司某一年的銷貨收入金額為 10 億日圓，最終獲利為 2 億日圓；次年的銷貨收入雖然增加為 11 億日圓，但獲利卻減少為 1 億日圓。
2015年12月9日 · 每年農曆年後，是一整年的離職高峰。人力銀行每年到這個時候最忙碌，不論是企業徵才進單、或是求職者填履歷，都是全年最高峰，同事都儘量避免在這段期間請假，全力以赴備戰。二月開出的職缺數，平均比其他月份多出四分之一，顯見很多企業在過年後鬧人才荒，急著要找人遞補。
2024年2月27日 · 2024 年（民國 113 年）農曆春節假期結束，農曆年後，政府發放多項補貼及給付，涵蓋勞保年金、國保給付等多筆款項。根據勞動部勞工保險局公告，其中包括國民年金保險喪葬給付、老農津貼、農民月退休儲金、國民年金保險生育給付、勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金等，在 2 月 15 日 ...
2022年1月28日 · 年終獎金不如預期、低於同業，該向員工解釋嗎？當公司有「壞消息」，怎麼發布才能照顧員工心情？丁菱娟解答 近期在媒體上鬧得喧騰的議題，像是長榮海運、陽明海運年終對比、求職者去某科技公司面試遭主管「洗臉」，幾乎是勞方在社群的分享被廣為傳播，結果引發熱議。
2023年12月11日 · 入行起薪將近 4 萬元，若是碩士畢業可突破 5 萬元，另外加上績效獎金、專案獎金、年終 分紅與認股等，年薪百萬可以期待。 7. 物流 (供應鏈) 管理師 一件商品在送到終端消費者手中之前必須靠著不同生產商分工合作、彼此串連；而從原料、生產 ...
2020年11月10日 · 至於出口導向的企業，必須觀察接下來到農曆年前，是否有轉單或急單加持，年終 金額才有反彈的機會。 另外，有 54.9% 的上班族透露，假如最後拿到的年終獎金不如預期的話「會考慮離職」。這份調查也發現，有高達 72.2% 的員工曾經因為 ...
