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  1. 又到了歲末年終的時候了,很多勞工朋友們在年末的時候如果撐過去沒被公司資遣,也順利吃完公司的尾牙,接著辦公室的熱議話題,應該就是年終獎金到底發不發,又應該發給多少了吧。當然,先不論發不發年終有無違法問題,如果對於領到的年終不甚滿意,或許有些人領完 ...

  2. A: 勞工明年1月1日時,因為年資滿6個月且未滿1年,因此1日時會有3天特休假。1月2日時,勞工年資已滿1年,因此會有7天特休假。 但由於勞工1月2日年資滿1年,因此1日給的3天特休假,不得遞延,雇主必須折算工資給勞工。

  3. 蔡英文想讓大家賺3萬+,但卻「年終71萬」民眾加薪夢更遠。手遊公司打臉政府「爽發100個月」! 又到了歲末,就是一個相當悲喜交加的日子,一方面是老闆請尾牙、抽獎,一方面又是領年終的日子 (首先要確定有年終) ,最近各大企業開始公布自己的年終獎金最高上限,最 ...

  4. 中原大學畢業生公開工作1年11個月存下100萬的方法。(資料照/記者邱榮吉攝影) 這名中原大學建築學系畢業的學生在《Dcard》PO文表示,他大學畢業後花一年考試,後來考上公務員後(地方特考),選離家近的缺因此可以住家裡,他強調住家裡很重要因為「極省」。 ...

  5. 2020/8/11 · 北檢偵辦立委集體涉賄案,不服時代力量前主席徐永明交保,提起抗告,高院7日駁回抗告,徐交保確定。今(11)日有週刊曝光,徐永明未被收押的 ...

  6. 以2013年為例,企業用人成本的100元中,有70.8元是付給員工的經常性薪資,15.4元為非經常性薪資(非按月發放的獎金、年終、分紅等),而剩下的13.8元非薪資報酬中,有7.5元是員工的保險費,4.9元是退休準備金或退休金。

  7. 2.採特殊會計年度的營利事業,應於年度結束後第5個月的1個月內,依規定計算其前年度的未分配盈餘及應加徵的營利事業所得稅額,自行繳納稅款後,填具申報書向稽徵機關辦理申報。 例如:營利事業的會計年度採7月制者,其108會計年度為108年7月1日至 ... ...

  8. 中華郵政全球資訊網-儲匯專區 - 存款期限、利率及利息計算 - Post

    www.post.gov.tw/post/internet/B_saving/index.jsp?ID=3010603

    指定到期日(最少1個月不逾3年) 分期付息: 3、6、9月期 1、2、3年期 零存整付: 6、9月期 1、2、3年期 外籍或大陸人士之存款期間不得逾居留證有效期限。

  9. 民國 99 年 9 月 29 日發布,自 100 年 1 月 1 日起實施,調整基本工資為每月 17,880 元,每小時 98 元。 民國 100 年 9 月 6 日發布,自 101 年 1 月 1 日起實施,調整基本工資為每月 18,780 元,每小時 103 元。 民國 101 年 10 月 16 日發布,自 102 年 1 月 ...

  10. 前言 勞動基準法係依據我國憲法第153條,「國家為改良勞工及農民之生活,增進其生產技能,應制定保護勞工及農民之法律,實施保護勞工及農民之政策。」的規定而制訂。 勞動基準法係規定勞動條件最低標準,為保障勞工權益,加強勞雇關係,促進經濟發展,適用勞動基準 ...