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  1. 2024年2月7日 · 長榮海運去年祭出45個月年終羨煞眾人,今年除了公股銀,航空、餐飲、汽車都有望迎來「報復性年終」,其中和泰車有望上看14個月、兆豐挑戰9個月年終;而最新宣布的台灣虎航宣布平均發10.8個月年終、長榮航空平均發6個月年終創新高。

  2. 2020年8月14日 · 大叔曝「台灣最狂年代」:掃地阿姨年終都有100個月. 台灣全民炒股的黃金年代,證券業者聘僱的清潔阿姨年終領到100個月。. (圖/記者陳俊宏攝). 記者黃君瀚/綜合報導. 台股加權指數於7月底衝破歷史高點紀錄,8月仍維持多頭氣勢,股民笑開懷 ...

    • 哪時候會發年終獎金?一般來說, 年終獎金發放時間通常會跟發薪水一起,今年照理說會跟著 2 月發薪日,但月底發薪或月底發放獎金的公司,不可能在過年期間或過完年才發放,通常會在放假前一天發放完畢 。
    • 公司一定要發年終獎金嗎?有賺錢就要發獎金或紅利,但不一定是年終發。關於這點,《勞動基準法》其實有明文規定。依照《勞基法》第 29 條規定:事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利。
    • 年終獎金要扣稅嗎?所得稅法第 14 條指出,個人綜合所得總額的薪資所得包含:薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。
    • 年終獎金還要繳補充保費?有些人領到年終獎金之後,發現薪資單上還扣了一筆「補充保險費」,這又是什麼費用?衛生福利部指出,當員工全年累計的獎金金額超過發放當月投保金額的 4 倍,針對超過投保金額 4 倍的部分,需要扣繳補充保險費!
  3. 2020年12月9日 · 什麼情況下,雇主一定要給年終獎金?. 如果雇主在聘任函或勞動契約中,明白承諾保障年薪14個月年終獎金1個月,端午、中秋各半個,則雇主已經將「年終獎金」及「三節獎金」納入契約義務中,因此雇主在法律上就有依約給付年終獎金的義務,這種 ...

  4. 2024年1月10日 · Q:年終獎金、激勵獎金、分紅差在哪?. 每到年末,便心繫著「年終獎金發放時間是什麼時候」,若到職未滿3個月、不滿一年的人,年終獎金計算該怎麼算才合理?. 為什麼有些公司沒發年終獎金觸法,有些卻沒違法?. 春節前總會因為年終獎金發放多寡而出現 ...

  5. 2022年1月2日 · 如果你剛好是到職還未滿一年的員工,其實屬於不符合「全年工作者」的族群,因此能不能領到年終獎金,就得看公司內部規定,以及勞動契約上是否有相關規定,甚至公司也有權扣除試用期三個月,不予計算年終獎金

  6. 2021年3月17日 · 回到月薪 5 萬的員工為例,你的底薪應是 4 萬多元左右,年終保 2 個月好了,你估計會領到 8 到 9 萬,而這些錢呢? 都必須納入應稅所得,中華民國萬萬稅,你身為雇員,倒是一毛也別想逃。

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