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2019年9月27日 · 1. 加長時間： 讓體驗持續存在5 秒、10 秒或更長的時間。 神經元一起發射的時間愈長，它們就愈有可能連結在一起。 要確保自己 專注於體驗 上，不要分心，把注意力集中在它上面，如果你的思緒開始紛飛，要趕快回到這項體驗上。 2. 強化： 敞開心胸迎接體驗，讓它在你的腦海裡變得很壯大。 你可以用更完整的呼吸，或是讓自己變得有點興奮，來提高它在你的腦海中的「音量」。 3. 拓展： 留意體驗的其他元素。 例如，如果你出現一個有用的想法，那麼就去尋找相關的感覺或情緒。 4. 刷新： 大腦可以說是一種新奇事物的探測器，天生就會從新事物或非預期的事物中學習。 因此，你可以去挖掘某項體驗有趣的或是不同的面向，就好像你是第一次擁有這項體驗一樣。 5.
2021年7月6日 · 老派智慧1：關鍵，是主動出擊. 「我知道我的生命出現空缺，而我必須填補它。 圖片來源：《高年級實習生》劇照. 今年70歲的班・惠塔克，過去40年過著規律的生活，擔任一間電話簿公司的副總，負責行銷和廣告。 在經歷退休、愛妻過世後，他發現自己的人生有了一個空洞，他試著上瑜珈、學中文、打高爾夫，盡其所能填補這個空缺卻徒勞無功。 直到班看到茱兒的公司在招募高年級實習生，他決定主動學習錄製自我介紹影片應徵，開啟了自己的「實習生涯」。 班進入公司後被指派給茱兒，作為她的專屬實習生，剛開始茱兒並不信任班，刻意不派任何任務給他，希望他知難而退。
- 經驗豐富的工程師，有哪些可行的職涯方向？
- Scrum 主管：適合熟悉敏捷開發的你
- DevOps 工程師：適合熱衷於管理環境、自動化和總體結構的你
- 解決方案架構師：適合熟悉數據結構、演算法和系統設計的你
- 專案經理：負責管理專案的六個面向
- 商業分析師：參與商業系統、It 系統的設計或修改
如果你是一名經驗豐富的開發人員或高級 Java 工程師，像是有超過 5 至 8 年經驗的人，並且想知道如何進入下一個階段，那麼你來對地方了。在這篇文章裡，我會分享五個像你這樣的經驗豐富的 Java 開發人員可以選擇的職業選項，以將你的職業提升到一個新境界。 除了成為許多資深工程師選擇的專案經理之外，現在還有其他技術型的且更好的職業機會。對於缺乏人員管理技能，熱愛寫程式、開發和動手實踐的工程師而言，這尤其重要。 對你而言，根據個人技能選擇正確的職業選項是很重要的，因為沒有這些技能而成為專案經理或進行人事管理時，可能有時會令人沮喪，主要是因為你不想，當你可以輕鬆完成開發人員的工作時，感到沮喪。 人員管理也是一項非常不同的技能，你需要同時與上下級人員緊密合作，就像你需要定期與企業，高管和其他高級管...
如果你在敏捷開發環境中工作，那麼你肯定聽說過 Scrum 會議和 Scrum 管理。Scrum 主管的工作是每天召開一次 Scrum 會議，並解決你遇到的任何障礙，它需要一點專案管理和協調技能。 與商業分析師或專案經理相比，這是一個相對較新的職業選擇，但是在遵循敏捷方法進行開發的公司中，它變得越來越受歡迎。 如果你在專案和商業領域有豐富的經驗，那麼你也可以成為 Scrum 主管！但是，如果你不熟悉敏捷，建議你參加一些 Scrum 相關的課程，使你熟悉 Sprint、Scrum、Kanban 以及其他敏捷方法和工具。 你可以學習一些基本的 Scrum 技能或獲得 Scrum 認證，以進一步增加你的機會。
這是經驗豐富的開發人員的另一個新機會。成為 DevOps 工程師並沒有正式的職業道路。 他們要麼是對調度和網路操作感興趣的開發人員，要麼是對腳本和寫程式充滿熱情，並且進入可以改進測試和調度計劃的開發部門的系統管理員。 這意味著，如果你是一位經驗豐富的 Java 工程師，並且熱衷於管理環境、自動化和改善總體結構，那麼你可以成為 DevOps 工程師。 下面是 2019 年 DevOps 開發人員路線圖。
解決方案架構師負責組織內一個或多個應用程式或服務的設計，通常是解決方案開發團隊的一部分。 他們必須具有平衡技術和業務的技巧，並且經常與企業架構師一起制定戰略方向。 解決方案架構師的工作是將功能分析人員創立的需求轉換為該解決方案的體系結構，並透過體系結構和設計工件對其進行描述。 為了成為有效率的解決方案架構師，你應該對基礎知識有充分的瞭解，例如數據結構、演算法、系統設計和設計模式。 如果你感興趣，這裡強烈推薦為解決方案架構師或軟體架構師準備的 5 本必讀書籍。
專案經理負責專案的日常管理，並且必須有能力管理項目的六個方面，即範圍、進度、財務、風險、品質和資源。 作為專案經理，你的工作是計劃、預算、監督和記錄正在處理的特定專案的所有方面。專案經理可能會和高層管理人員緊密合作。 如果你願意，你還可以申請 PMP 認證以成為經過認證的專案經理，這對短期內發展你的職業非常有用。
分析師參與商業系統或 IT 系統的設計或修改。分析師與商業利益相關者和主題專家進行互動，以瞭解他們的問題和需求，以及收集文檔並分析商業需求和要求。 這就是經驗豐富的 Java 工程師，像是擁有 8 至 15 年經驗的人一些職業選擇。我知道，你們中的許多人不想進入人事管理的道路，並希望仍能親自動手寫程式碼以及親自做當前你所做的一切。 如果是這樣，那麼你應該在解決方案架構師和 DevOps 工程師之間進行選擇。兩者都是實踐性非常高的角色，並且你將繼續使用技術。 另一方面，如果你在正在考慮擺脫程式碼，並希望探索領導力，人事和產品方面的更多選擇，那麼 Scrum 主管、商業分析師和專案經理角色將非常適合你。 （本文經合作夥伴 大數據文摘 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原...
2020年12月11日 · 答案就是，說出自己獨特的人生故事！ 創新點：透過故事，展現你是個有領導才能，能解決問題和能團隊合作的最佳人選。 本文 3 大重點：1. 想進入夢幻企業，先問自己兩個問題。 2. 講故事的 5W1H 要素。 3. 人生經驗和專業知識，哪個重要？ 1. 想進入夢幻企業，先問自己兩個問題. 又到了歲末年初準備找工作的時候了，其中的面試是非常重要的階段。 如果遇到面試官問你以下這些問題，你會如何回答？ – 你為什麼要來應徵這份工作？ – 你為什麼覺得是這份工作的最佳人選？ – 你具備了這份工作的哪些技能？ （延伸閱讀： 那些值得你賣命的公司，面試時會問你的 10 個問題 ） 如果你有過工作面試的經驗，相信對這些問題不會陌生。
2017年10月1日 · 來看看這位多倫多軟體工程師 Jason Carter 的轉型之路。 他在 4 月份打算轉型機器學習，並公佈了一項為期 3 個月的學習計劃。 如今計劃期滿，他完成得怎麼樣呢？ 轉型之路有何心得？ 我們來看看他怎麼說？ （責任編輯：劉庭瑋） 這其實就是線性代數，不是什麼高深的學問。 我做了什麼？ 怎麼做到的？ 這裡，我就不再介紹原先的學習計劃以及隨後在 LinkedIn 上的跟進討論了。 如果你不怕冗繁的細節，可以重新去看原文： 學習計劃： https://medium.com/towards-data-science/my-3-month-deep-learning-career-pivot-af94cd8d6a31. 跟進討論：
2016年10月7日 · 我從來沒有想過，大學畢業時有機會到英特爾公司實習。 在大三下那一學期，我偶然跑到研究所修了天線設計的課。 在這之前我完全沒有接觸過相關的工具，所以只好努力求助於助教。 事隔一年之後，那位助教突然傳臉書訊息，詢問我有沒有興趣到英特爾實習。 雖然沒有十足的把握，我還是努力嘗試看看，想不到面試之後部門主管直接錄取，履歷甚至是面試結束後才提供給人資部門。 每堂課或是每場演講，都是講者繁忙之餘，特地撥出時間準備的內容。 在他特別擠出來的這兩個小時，也許你這一輩子就只會見到這個人一次，然而只要你跨出舒適圈開口發問，或是給予回饋，就能在無形中增加許多機會。
2019年5月30日 · 根據 104 人力銀行 2018 年 9 月的調查統計，軟體設計工程師類職群超過 21,000 個職缺，卻僅有 5,200 多位求職者，職缺數是求職人數的四倍，明顯供不應求。. 年輕人不容易找到工作，軟體工程師的職務數量遠高於求職者，兩個現象反映出，台灣人才市場 ...
