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2022年9月10日 · 廖老大歧視懷孕女員工的言論引發撻伐，中市勞工局證實去年曾被準媽媽申訴，但琦玉集團很快與準媽媽和解。 （資料照） 2022/09/10 15:49. 〔記者張瑞楨／台中報導〕網紅「廖老大」（廖志賢）直播時屢發狂言，他表示可將懷孕女員工調職，當清潔工或警衛，還要從4萬多元薪水降薪剩2萬多元，引發輿論撻伐，不過，他上述之言並非亂講，台中市勞工局證實，去年8月19日，確實有「準媽媽」投訴廖老大經營的琦玉集團歧視孕婦，但勞工局尚未訪談勞資，琦玉集團即火速與這位準媽媽和解，中市政府勞工局長張大春並預計下週一（12日）依法了解琦玉集團的勞動條件，並勸告廖老大，「你錯了，請善待台中市的懷孕女員工」。
2022年9月12日 · 廖老大稱，對方當時簽字同意以資遣方式離開公司，沒想到之後又向勞工局檢舉歧視孕婦，她這麼一搞就讓公司「被勞工局罰了8萬元」。 對此，勞工局則證實，於2021年8月確實有接到女性員工投訴，琦玉公司涉嫌歧視孕婦。 但在勞工局通知雙方前往說明時，琦玉便火速與員工和解，因此並未針對此案開罰。 ET快訊. 藍營大咖S被爆是家暴慣犯！ 妻子P哭求通報...
2022年9月11日 · 「賽車教父」廖老大被挖出說過懷孕員工復職後可改調去當警衛或清潔工，引發歧視孕婦的議論；台中市勞工局證實他的琦玉公司確實曾因涉及懷孕歧視私下和解。 對此廖老大10日深夜開直播還原當時情況，稱問題不在女員工懷孕，而是因她一直請假影響到其他人，惹上這個糾紛讓他大嘆乾脆以後一律留職停薪，「以後麥假好人了」。 廖老大還原資遣懷孕女員工的情況。...
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2022年9月11日 · 「賽車教父」廖老大曾因涉及懷孕歧視被告上勞工局，雖私下和解，但一番言論卻被挖出。 對此，他10日深夜直播時有解釋，其中一段卻提到，公司都會要求新進女員工填寫是否有懷孕或計畫懷孕事項，被律師點出已經違法，「希望廖老大被裁罰之後也能痛定思痛，可以跟律師合作，好好審視一下公司裡面的勞資關係跟規定，到底還有多少問題。 台灣賽車教父廖老大。...
2022年9月11日 · 達志. 2022-09-11 12:00. +A -A. 加入收藏. 「賽車教父」廖老大曾透露要把復職的懷孕員工，降薪並調職改當清潔工或警衛，這樣的職場歧視言論引起社會譁然，勞工局出面證實料老大的公司「琦玉集團」確實涉及歧視，已與員工私下和解。 不過，廖老大昨（10）日深夜直播還原「歧視」真相，表示問題根本不在員工懷孕，而是她一直請假導致工作業務影響他人，大嘆以後遇到這問題，一律「留職停薪」別再做假好人，還不用付資遣費。 但勞工局提醒，這樣的方式仍然不妥，只要是雇主主動提出要求員工「留職停薪」，就涉及了懷孕歧視。
2022年9月11日 · 去年8月廖老大遭到員工申訴，琦玉公司涉及歧視，後來雙方和解了事，不過廖老大近日在直播中透露，面試有詢問過員工說沒有懷孕計畫，後來卻懷孕，他資遣員工卻還被申訴，認為自己遭到背叛，不過有律師指出，光是在員工面試時，詢問是否有懷孕計畫，就已經違法了！...
2022年9月10日 · 對於廖老大的琦玉公司涉嫌歧視懷孕女員工，根據《ETtoday新聞雲》報導，台中市勞工局也表示的確有收到來自琦玉公司女員工的申訴，當時也有通知雙方說明，不過琦玉公司私下和員工和解了，目前未收到新的申訴，將會派員訪查輔導。 勞工局也表示，若真有調整懷孕員工職務甚至扣薪行為，經查屬實，最重可處100萬罰鍰。...
