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  1. 2023年9月18日 · 公司介紹. 廣達 (2382)成立於1988年為全球第一大的筆電 ... 廣達的營收比重裡面伺服器佔了32% 。 根據google. 美超微本益比是 : 21.8. 廣達本益比是 : 25.04. 也就是說,就算廣達的本益比跟美超微一樣,股價應該也要是 224 /25.04 x 21.8 = 195. 才合理. 但是195顯然還是非常的高估廣達. 為什麼呢??? 因為美超微伺服器的佔比是100% 廣達只有32% 32%跟100%差很多,所以廣達很明顯跟美超微不是同一個等級. 假設伺服器2間公司都成長的一樣. 美超微成長100%,廣達只成長32% 美超微成長50%,廣達只成長16% 美超微成長25%,廣達只成長8% 。 因此,股價再打個7折比較合理. 195 x 0.7 = 136.

  2. 2023年10月20日 · 廣達電腦238218日股價222.5元受惠於AI浪潮近期股價表現亮眼。 然而有網友分 析,從廣達營收比重試算,廣達的2025年的合理股價是136元。 其他人卻不以為然,有人 直言「廣達沒炒AI伺服 …

  3. 2023年8月17日 · 廣達電腦238218日股價222.5元受惠於AI浪潮近期股價表現亮眼然而有網友分 析從廣達營收比重試算廣達的2025年的合理股價是136元其他人卻不以為然有人 直言「廣達沒炒AI伺服 …

  4. 2024年1月19日 · 2024/1/19 18:43. 記者署名: 中央社記者吳家豪. 原文內容: 代工廠廣達今天舉辦尾牙旺年會,董事長林百里表示,人工智慧(AI)時代已經來臨,「沒有AI我們就不做了」,不只個人電腦(PC)、伺服器要導入AI,車用電腦更要AI化,廣達今年將全面AI化,龍年還是要當龍頭。 林百里於開場致詞指出,去年一年很精彩,「因為AI時代已經來臨了」,廣達準備很久,從2016年開始準備,去年得到最好的機會與成果。 由於AI需求非常暢旺,廣達很多訂單源源而來,去年整年業績和獲利長紅。 他在現場特別鞠躬感謝員工努力打拚,為公司全力以赴,做出好成績。 林百里說,「去年已經過去了,我們趕快把它忘記,今年更加努力,要乘風破浪」,乘風是乘著AI的大風,破浪是排除萬難往前進,「今年是龍年,我們還是要當龍頭」。

  5. 2023年8月28日 · AI熱浪來襲廣達股價狂飆寫下23年新高讓廣達董事長林百里身價在7個月內翻倍直衝94億美元約新台幣2,900億元),躍升新台灣首富外界恐怕不知早在廣達成為AI伺服器霸主前林百里早在2019年預告:「AI是廣達的大未來未來10年成長速度將比過去30年快速。 」 ... ↑根據這個報導林百里早在2004年就發現ai的趨勢了當時就開始佈局了. 不要懷疑,就是2004年,19年前就發現ai這個商機了. https://www.bnext.com.tw/article/76027/wistron-ai-server. ↑緯創也差不多,自己說自己早在2017年就發現ai這個趨勢了. 。 其實人在成功了,就喜歡把自己講得很厲害,很少人會說自己的成功是運氣好的.

  6. 2023年8月25日 · 這篇請益. 時間 Fri Aug 25 18:04:05 2023. 為什麼我會自刪呢? 主要就是我不想對廣達這間公司進行人生攻擊. 我回顧我的一生攻擊過太多財經網紅了這件事我很後悔因為如果我不攻擊他們. 是有可能跟他們變成朋友了,但因為我之前一直攻擊他們,所以就不可能了. 我後來就決定,我不會再攻擊別人了. 。 會刪那篇文章的原因是 : 我覺得我寫一寫變成在人生攻擊廣達,因為我一直說他「賺不. 到什麼錢,是很普通的公司」 不過表達的藝術是一回事,事實是一回事。 廣達實際上就是一間很普通,而且也賺不到什. 麼錢的公司. 。 緯創、廣達兩間公司都很普通,股價也都會腰斬,會腰斬的原因就是. 1、在競爭對手裡面,一個是後段班,一個是中段班,兩間公司一直以來都被競爭對手壓. 著打.

  7. 2023年11月22日 · 據證交所公布資料顯示代工廠廣達電腦去111年度非擔任主管職務之全時員工平均. 員工年薪達150.1萬元位居電子五哥之首而第二名則是仁寶2324),其111年平均員. 工年薪達135.2萬元,領先其餘電子廠給予員工的福利, 證交所公布資訊已排除經理人,以及部分工時人員等,並聚焦在一般常僱員工的薪資水準. ,跟每年6月1日所公布的「111年度財務報告附註揭露之(全體員工)薪酬資訊」範圍、 定義皆有所不同,因此不宜直接進行比較,建議以公開資訊觀測站之相關說明,為主要參. 考基準。 近日電子五哥走勢帶勁,挹注台股啟動多頭馬車連連飆漲;據證交所資料顯示,電子五哥. 旗下非主管員工年薪排行,依序為:廣達(150.1萬元)、仁寶(135.2萬元)、緯創(

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