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2024年4月26日 · 本集《全新一週》專訪華碩全球副總裁暨智慧物聯網事業群共同總經理張權德，來跟我們談談華碩將 AI 結合物聯網所打造出的 AIoT 解決方案有哪些，應用在智慧工廠的發展與應用又有什麼，以及華碩在未來的整體產業擘劃與發展願景，有著怎樣的宏觀視野。
4 天前 · 分享本文. TechOrange 編輯部推薦好書： 《麻省理工全能表達課》 工作或生活中，我們希望自己的想法能被好好地關注、理解甚至買單，但並不容易。 本書來自麻省理工學院（MIT）最熱門的表達課，這門課 40 年來年年爆滿，甚至還要限制人數，而作者派屈克．溫斯頓在 MIT 教書近 50 年，是最受歡迎的教授之一。 他認為，無論你的想法多有見地，除非能以清晰明確而且富有情感的方式表達，否則難以引人注意。 下文，他將用簡單易懂的架構告訴你，怎麼讓聽眾對你的想法或產品，產生正面看法、確保對方有接收到！ 文／派屈克．亨利．溫斯頓，譯者／丁凡. 你必須直指重點.
2024年5月3日 · 2024-05-03. 分享本文. TechOrange 編輯部推薦好書： 《高效原力：用愉悅心態激發生產力，做更多重要的事》 你是否發現自己總是拖延症上身？ 背後原因，或許不是你不夠自律、沒拴緊發條。 本書作者是醫生、創業家，也是生產力專家，認為「愉悅心態」才是高效能的關鍵，將在下文拆解「拖延」現象背後反映的負面迴圈和起源，而我們又能怎麼做，打破這個迴圈？ 文／阿里．阿布達爾，譯者／盧相如. 二 一 年，卡爾頓大學心理學家邁克．沃爾（Michael Wohl）注意到他大一新生某個不足為奇的狀況：他們喜歡拖延。 儘管渥太華這個城市向來以「沉悶得要命」著稱（或許有失公允），但沃爾的學生們發現，在這座城市裡，除了學習之外，還有數不盡的事情可以做：泡酒吧、參加社團、在社群上貼文。
2024年5月2日 · 首先， 你可以利用一些問題來了解你是否真的願意在這個公司工作？ 如果你真的很想要獲得這份工作，也可以利用這個環節來 證明自己是這個職位的最佳人選 。 美國德州大學奧斯汀分校的教授 Art Markman 和英國職業策略師 John Lees 針對這個面試環節，提供了一些建議和範例。 這個階段的面試訪談，就像是對話的延續。 而問題的範圍可以由小到大、時序由近到遠、對象由個人到團隊，最後延伸到公司。 關於個人工作的具體問題. 1. 您對我這個角色有什麼期待？ 2. 我的績效將根據哪些指標或目標進行評估？ 我多久會接受一次正式審核？ 3. 在前 3 個月內，我應該完成最重要的事情是什麼？ 4. 我最立即要接手的工作項目是什麼？
2024年4月22日 · 商業雜誌《富比士》為了表揚開發最有前途的 AI 應用的新創公司，製作了「AI 50 強」年度榜單，今年已來到第 6 屆。. AI 50 強從 2023 年開始，申請資格自北美擴大到全球，今年收到的 1,932 份申請是去年的 2 倍多，顯見競爭激烈。. 透過這些上榜名單 ...
2024年4月16日 · DEVCORE 戴夫寇爾商務發展經理張亭儀在「2024H1 資安實戰演練大會論壇」論壇下半場，首先從「駭客到底在做什麼事情？」、「該怎麼以駭客思維，讓我們變得更加安全？」兩個面向切入，和與會者一同從駭客思維出發，全方位檢視企業資安防護量能。
2024年4月25日 · TechOrange 編輯部推薦好書：《高效原力：用愉悅心態激發生產力，做更多重要的事》你是否曾有這樣的情況：想要有高效能、成功，就逼迫自己吃苦和自律，結果卻完全提不起勁，甚至反過來影響工作效率？你可能正在經歷工作倦怠！ 本書作者是醫生、創業家，也是生產力專家，發現「愉悅心態」是 ...
