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  1. 2014年7月24日 · 只要跟你的HTC手機背靠背就可以透過NFC配對並且設定藍芽連線. 平常手機放在特定區域充電,我們仍然可以拿著HTC Mini+在室內到處趴趴造,講電話,不受線的影響,這一點是HTC Mini+最大的價值. 不過HTC Mini+並沒有完整的電話簿功能,目前有的是兩個分類讓你快速撥 ...

  2. 2015年6月21日 · 《IT時報》記者從HTC中國台灣員工處了解到,公司內部暫未傳出裁員消息,但在一線工廠處已經初見端倪,HTC嘗試讓派遣員工先行自動解約。 採取的方式是改兩班製為三班制,實際上是在壓低薪資。 在位於中國台灣桃園縣龜山工業區的工廠內,HTC的生產線上共有1000多名員工,大多來自台灣本地。 原先他們每天的工作時間是12小時,兩班制輪流,前8小時是正常工時,后4小時是加班。 根據台灣當局規定,加班費的計算方式是前兩小時是時薪的1.33倍,后兩小時是時薪的1.66倍。 「現在改為三班制,我們就沒有加班工資了,我們的底薪不高,大多靠加班、生產獎金、年中分紅、年終獎等來提高工資。 所以很多有經濟壓力的基層員工,會受不了自動離職。 」HTC一位基層員工對《IT時報》記者說道。

  3. 新秀大大. 收藏 1# AAAAA M8 2014-12-19 17:33. 在廣告與市調界頗有盛名的東方快線進行一份台灣消費者對手機的滿意度調查, 從幾個選項發現HTC台灣的知名或預購意願在今年之後有明顯的增加! 表示過去手機的質量改善有一定成效。 但滿意度上還是低於競品, 這可能與購賣HTC多為男性有關, 因為男性對3C產品的要求會高於女性, 當然如果滿意度高, 也會是很重要的意見領袖. 有點是值得慶幸的, 願意等待HTC新機的預購意願度提高, 表示HTC商品是很有競爭力的啦! 加油 ! HTC. 尊重智慧財產權,轉載 動腦網站 www.brain.com.tw.

  4. 2014年7月30日 · 開始訪談,設計師便告訴小編:HTC以人本與友好環境為概念做包裝,不管是曲面設計,還是用料選擇,現在所看到簡單風格的包裝,便是經由不斷琢磨與修正的產物。 為何設計師會這樣說? 由在下引領大家一窺究竟! 用創意設計 打造友善新勢力. 即使HTC是科技公司,但設計師們選擇竹漿與甘蔗漿等生長週期較短的快速成長材製作包裝,希望使用者觸碰包裝時,當下即可感受不同一般紙製材料的天然質感與溫度。 「從選材到成品,嘗試選擇對自然衝擊較小的方式,這是我們對這塊土地的承諾。 不僅只考慮使用者的感受,HTC也希望藉由實際行動響應全球重視的綠色議題,將「友善環境」的想法推廣至各個角落。 小編私心認為,這樣的用心是值得嘉獎的。

  5. 2016年8月11日 · 大家好~我是小賴. 今天我就來一篇比較娛樂性的活動,相信應該不少人有看我的老師叫小賀這部校園青春喜劇. 前幾天,看到有活動馬上就揪桃園的親戚一起去漫博會見他們!. 接下來我就稍微分享一下文章內容. 地點:世貿一館 漫畫博覽會 B舞台. [ ] 這幾位工讀生 ...

  6. 今天用車子爬山……20年前從外雙溪看去山上有一間蓋一半廟宇荒廢一二十年--就是成功廟至今還是在修建中!風景不錯 ...

  7. 2015年9月25日 · 電影是2009年的事情,短短六年之後,我在2015 Digital Taipei臺北國際數位內容交流會裡,琳琅滿目的看見許多間科技大廠將自已所研發的虛擬實境裝置展示在檯面上,讓參展的單位以及業者親身體驗。 (這有點像是回到未來那些電影可能出現的畫面...)除了參展之外,我更期待的是與當天體驗HTC Vive的參與者聊聊他們的心得。 它可以帶我去、我去不了的地方。 當天參展的虛擬實境裝置大多以遊戲方式呈現,有站在定點體驗類似雲霄飛車畫面的、有拿著步槍造型的控制器的、甚至有站在跑步機上面可以往前行走的... 我在一旁看著別人體驗都覺得興奮,這些可是數年前我也許在倪匡小說裡才會讀到的想像,而如今也逐一實現了! 但這樣的科技,是否只會用在電玩遊戲上呢?

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