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2023年7月13日 · 國泰產險建議善用線上投保,不但能更了解各種車險方案和附加條款的細節,還可以依照個人需求客製化車險組合,即時試算保費,並享有線上投保優惠,包括「投保強制險最高折330元」、「任意險享87折再抽好禮」、「投保車體險送24小時不限次數100 ...
2017年10月25日 · 根據歷年來民調結果顯示,民眾對強制汽車責任險制度的滿意度高達90 %以上,顯示「強制汽車責任保險」對於臺灣社會安全具有高度的必要性,和泰產險希望透過核心保險業務對社會做出貢獻,未來將積極持續配合主管機關推廣的有利於民的政策,讓 ...
- 問題一:為何會有防疫保單之亂?
- 問題二:對產險業衝擊會有多大?
- 問題三:若產險業者資產不足,是否可能有倒閉風險?
時間拉回 2020 年 12 月,台灣產物保險曾推出年保費只要 500 元的防疫保單,只要遭隔離就賠 10 萬元,引發民眾搶購,一個月內就賣出 400 萬件、保費收入破 19 億元,創產險史上最熱銷保單紀錄,被稱為「防疫神單」。然而,2021 年 5 月起,台灣進入三級警戒,確診、遭隔離人數攀升,台產因此支出大量理賠金額,目前累計理賠金額達 19.6 億元,加上計佣獎金、人事費用,臺產以虧損收場。 事實上,每一款保險產品在推出前,從保費、理賠條件到賠償金額,都是經過縝密精算的,就是為了避免詐保,以及在營運風險控管上取得平衡。之所以會有這麼多產險業者投入防疫保單市場,一位保險業高層分析,背後主要有兩大原因。 首先,時空背景拉回到 Omicron 疫情爆發前,台灣防疫成果穩定,防疫保單保單因為跟...
由於近期民眾至醫療院所,要求開立診斷證明書需求大增,擔心會對醫療院所量能產生排擠效應,金管會在 8 日召集產壽險公會及相關業者,研議將「數位新冠病毒健康證明」做為申請保險理賠的「確診」證明文件,來加速理賠受理流程及舒緩醫院人潮。 昨(9)日已確定「數位新冠病毒健康證明」系統將增加顯示身分證字號資料,不過至今產險與壽險公司都還未鬆口同意接受,業者憂心,未來理賠爭議只會越來越多, 當隔離、確診的認定標準降低,就會有越多的人有機會申請理賠,產險公司理賠金額可能瞬間飆高。以有效保單 600 萬件計算,若有三成的保戶提出理賠、一張保單賠 5 萬,恐怕要賠 900 億元,相較於 80 億的保費收入,恐怕引發帳上現金流不足等問題,就會需要透過增資來補足資金缺口。 在這波防疫保單之亂中,承保量較大的業者包括...
有部分人憂心,若有產險業者資金不足,可能會因此倒閉引發新一波金融危機,不過受訪的保險業高層認為,這種情況應該不至於發生,原因是目前估算的數字聽起來很龐大,但這都是設想的最大值,最後還是會由各產險業者平均去承擔,他認為,一旦情況變嚴重,主管機關也會出手干預,不會放任不管。 金管會則說明,只要是已經售出的保單就需要履約,民眾不需要恐慌,此外,理賠數字會遞延,理賠金額需要從一整年度來看,如果之後發生產險業者有清償能力問題,會來要求業者提出增資等解決方案,且金管會都會盡量幫忙。 保險業高層分析,金管會放寬理賠條件,是為了防止醫療體系崩壞,然而政策卻讓產險業無所適從,這恐怕也是當初沒有預料到的。總結來說,防疫保單之亂要落幕,金管會還是要拿出明確的底線與原則。 (本文出自數位時代)
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保險是什麼?
為何產險業者資金不足會導致金融危機?
什麼是終身保險?
2022年7月19日 · 結算兩者至 80 歲的總共要花費的保費,定期險為 1,069,300 元,終身險則為 795,000 元(圖 2-3)。定期險需要比終身險多付出 26 萬,等同於如果想在相同時間內獲得相同 100 萬的保障,定期險需要額外付出 33% 的保費,這樣看來定期險豈不是一點也不划算
2022年2月7日 · 法規強制要求 5 人以上公司行號要設立「勞保」投保單位,反之,4 人以下的公司行號就可以不必設立,所以阿水的手搖飲料攤不設立「勞保」投保單位是合法的。 但是,因為沒有投保勞保,所以勞保的生育、老年給付、生病、死亡、失能等保險給付,及職業傷害保險的醫療、住院、失能、死亡等給付,也因此無法領取。 阿東在工作場所受傷,非常明確屬於《勞基法》的職業災害,阿水必須負起《勞基法》第 59 條規定之各項補償責任:包括醫療補償、工資補償、失能補償、死亡補償等 4 項補償責任。 好的,講白話就是,阿東在職業災害期間,因為醫生囑咐該傷害必須要花費之醫療住院等費用、每月正常工作之薪資、若因此而造成之失能(如變成植物人)或死亡,都屬於阿水要承擔的補償責任。 具體來說,阿水要承擔多大的責任呢?
2022年12月29日 · 由於明年基本工資將調升至 2 萬 6400 元,若以明年費率計算,每名勞工每月保費多 53 元、雇主每月每名勞工增加 185 元、政府補助保費每月增加 26 元;職業工會被保險人每月負擔保費增加 159 元。
2017年12月29日 · 健保投保薪資與保費級距從 50 級修正為 49 級,第一級月投保金額為最低薪資的 22,000 元,受雇者本人保費調漲為 310 元;其他級距投保月投保金額與本人負擔保費不變。