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2024年5月8日 · 輕度脫離者 （占 32%），敬業度比破壞者高，但仍低於整體平均。. 主管應優先提高這群人敬業度，因為相對破壞者與離職者，他們是最好改變的一群。. 主管可以藉由賦權、降低微管理，來增加他們的責任感與工作成就感。. 2. 高於平均：可靠的忠誠者、明星 ...
2024年5月15日 · 年輕人的創意是把雙面刃，3 重點避免社群行銷「玩過火」. 小編現在是各企業，尤其是競爭激烈的消費性品牌最重要的行銷角色之一。. 不誇張地說：創意強、懂趨勢、擅於營造話題的小編，簡直就是品牌跟消費大眾溝通最重要的舵手。. 要讓自己的品牌能夠 ...
2024年5月15日 · B型企業綠藤生機遭離職員工舉報包括姑息性騷擾、侵犯隱私、創辦人情緒管理問題，綠藤生機董事長兼執行長鄭涵睿已請辭下台。 究竟什麼是B型企業？
2024年5月2日 · 「40 歲沒有權利去想你喜歡的事，40 歲只能去想未雨綢繆的事。」《不夠善良的我們》16 個人生啟示、名言金句一次看： 近期聲量最高的台劇《不夠善良的我們》自開播以來收視一路飆漲，短短 8 集的故事運用了許多哲學、科學理論的譬喻，細膩地講述了身處於都會叢林中，單身及已婚女子的心情 ...
- Bella 儂儂
2024年5月14日 · 全球知名外送平台 Uber Eats 宣布 ，已與 Delivery Hero 簽署協議， 以 9.5 億美元（約新台幣 308 億）現金購併其旗下 foodpanda 台灣外送事業。. 此併購案尚須由主管機關審核，並且預計於 2025 年上半年完成交易。. 兩家公司也簽訂協議，由 Uber 購買 Delivery Hero 價值 3 億 ...
2024年5月6日 · 曠世奇派如何年銷千萬支、熱賣 30 年？. |經理人. 一支曠世奇派，熱賣 30 年！. 「南僑小金雞」皇家可口拚興櫃，如何年賺 22 億元？. 「時間拉得夠長，才看得出來公司禁得起考驗。. 」說這話的，是皇家可口董事長周明芬。. 採訪這天，她眼前擺了數十款在國內 ...
2024年4月29日 · 不幸變成主管的眼中釘，問題可能不只出在考績|經理人. 你被為難了嗎？. 不幸變成主管的眼中釘，問題可能不只出在考績. 「我後來就直接問老闆啊，你是不是想逼我走？. 如果是，你給我一包（資遣費），我直接走，我們好聚好散。. 」好友小美雲淡風輕地說 ...
