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  1. 2021/12/14 · 對此,勞動部表示,教召與相關法規規範的「入伍服役」並不相同,勞動契約還是存續,因此勞保、就保仍要繼續加保,勞退也仍要提繳,而雇主應給予勞工公假、薪資照給。. 2. 依「軍人、公務人員、勞工保險實務處理要點」規定,應徵或應召服兵役人員於 ...

  2. 職缺招募|本公司於100年5月合法立案,由一群受過嚴格憲兵養成教育、訓練有素的後備憲兵組成的保全公司,專營大樓物業管理、警衛服務、特勤保全等項目;公司組織健全,各級幹部均具備警衛勤務專業素養,且福利制度完善,經政府評定為年度優良『保全公司』及『公寓大廈管理維護公司 ...

  3. 教召期間「員工確診」或「同寢室友確診(員工未確診)」,如何給假與計薪?( Freepik ,CC Licensed。 文/黃柏欽-勞基法攻略 一、一般正常情況: 勞工受教育召集(以下簡稱「教召」)期間,應給予公假,工資照給。 依據:兵役法施行法第43條規定:「受教育召集、勤務召集、點閱召集之學生及職工 ...

  4. 比較難判斷是因為教召而資遣. 因此,您的問題只在於,公司資遣程序是否有違法的問題?. 依 勞基法第16條 第1項第1款:. 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:. 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前 ...

  5. 其他查詢 資源: 經濟部商業司登記 財政部營業(稅籍)登記 Ptt公司名稱 Google公司名稱 公司簡介 陸軍後勤指揮部(位於台北市南港區 ) 產品/服務 公司福利 更多說明 ‧ 注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依 ...

  6. 據三立新聞報導,「史上最硬教召」新制首梯600人於今天入營,將原來的5天拉長為14天,本梯次教召也將實施全程野宿,讓參加者熟悉戰爭時的戰場環境。就勞工參加教育召集期間,雇主應否給予公假?或已排定之婚假或特別休假遇教召,雇主應否補假?

  7. 工作時間:. 日班 說明:06:30~18:30. 休假制度:. 排休. 工作待遇:. 月薪 2.8萬元 以上. $薪資公秤. 保全人員/警衛. 平均薪資.

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