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2021年2月3日 · 教召未滿4次 編管期延長至12年. Watch on. 國防部：後備部隊教召「年年施訓」 明年起試行2年. 首次上稿10:58. 更新時間12:38. 〔記者涂鉅旻／台北報導 ...
- 後備軍人注意！ 教召未滿4次 編管期延長至12年 - 臺北市 - 自由時報電子報
國防部：後備部隊教召「年年施訓」 明年起試行2年 為達最佳 ...
- 軍士官退伍教召延長為12年內 國防部：最多仍限4次 - 政治 - 自由時報電子報
對此，國防部今晚表示，今年國防部將後備部隊解除編管8年限 ...
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2021年2月3日 · 針對「退伍後8年教召未達4次」的後備軍人，擴大編管至12年 《UDN》報導，國防部表示今年後備教召將針對退伍後8年內接受教召次數未達4次的志願役、義務役、後備軍士官，以「舊制」方式進行「5到7日」的教召，人數約有3000人。
〔記者涂鉅旻／台北報導〕國防部今日宣佈重大後備召訓改革政策，國防部全民防衛動員室主任韓岡明今日表示，為滿足後備部隊選充需求，退伍軍、士官的召訓編管期限為「退伍8年」，今年起將放寬至退伍12年。 而主要選充者為退伍8年內教召未滿4次者，盼能維持教召公平性、有效維持後備戰力。 根據國防部估算，此次政策變革，將影響約3000名後備軍士官。 據了解，雖退伍軍士官的召訓不分志願役、義務役，但考量中、高專長等選充需求，因此將以志願役退伍軍、士官為主。 韓岡明強調，此次政策變革主要針對退伍8年內教召未滿4次的後備軍士官，才會在退伍9到12年之時被召集，假若退伍8年已被召滿4次，基本上不在此範疇中。
2021年2月2日 · 為滿足 後備部隊 選充需求，國防部今日表示，過去後備部隊教育召集編管期限8年，今年起延長至12年。 其召訓主要對象將針對8年內教召未滿4次之志願役及義務役軍、士官（不包含士兵），以確維教召公平性，並有效維持後備部隊戰力。 國防部今於例行記者會公布「110年教育召集執行作法」，全民防衛動員室主任 韓岡明...
2024年4月12日 · 國防部3日宣布後備軍人教召新制，主要針對8年教召未滿4次之軍、士官，自今年教召編管期自8年延長至12年，以確保教召公平性、有效維持後備部隊戰力 。 國防部全民防衛動員室主任韓岡明表示，2020年9月30日立法院預算中心指出，2020年後備部隊軍、士官選充率偏低，恐影響後備戰力。 有鑑於此，國防部去年10月22日赴立法院實施國軍「提升後備戰力」專案報告建議，解除「編管8年」政策，採「後退先選」原則召訓，以提升後備部隊軍、士官選充率。 而依兵役法施行法第27條規定，教育召集於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日；但得視軍事需要酌增年限、次數及時間。 為滿足後備部隊選充需求，自2021年起，解除「編管8年」政策放寬至「退伍12年」。
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新式教召將以7年級生為主,後備軍編管延長至15年,是否屬實?
教召年限從8年延至15年,後備軍人是否會成為教召對象?
後備軍人多久召訓一次?
什麼是後備軍人管理規則?
