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  2. 重仁塾塾長——重仁 走舊路,到不了新地方 重仁塾塾長重仁將其人生近四十年的時間,奉獻於台灣的流通產業。其中帶給他最大的經營事業之心得是,很多做事的概念及原理原則,並不會隨著時間而改變,改變的只是訴求的方法及情境。如同無論是 ...

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  3. 個人管理. 台灣行政院主計總處發表的統計數字:2016年1~2月,博碩士失業人數創了2.7萬人的新高,失業率也升至近3年同期最高的3.1%,不禁嚇出一身冷汗,很多博士候選人(candidate)紛紛放棄學位,提早擠入職場混口飯吃,所有的人都相信:「行行出狀元 ...

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  4. 2016年6月30日 · 日本Be-Map公司社長 杉野 文則 (FurminoriSugino)與 工研院 銘宏總監、謝中天顧問 等一行人於6月3日參訪震旦集團,由震旦集團 賀俊強總經理、震旦雲端事業部林敬寶資深總監代表歡迎接待,並針對集團經營與震旦雲業務進行分享交流。. Be-Map為日本知名 ...

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  5. 2020年9月10日 · 做為台北市第一個自造教育示範中心,日新國小有著豐富的STEAM資源,幕後推手之一的臺屏認為,真正的自造教育旨在引導學習模式的轉換,讓孩子擁有解決真實問題的能力。. 一般小學教室的門約80cm,雷切設備寬約130cm,需提供可拆機的雷切設備 ...

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  6. 為了持續鼓勵社福機構善用資源追求創新,傳善獎於4/13在台大醫院國際會議中心舉行第三屆經驗分享會,邀請8家社福機構將這3年(2018〜2020)創新成功與失敗的寶貴經驗,傳承予其他社福機構作為 參考,期望創新的成功經驗能夠供其他機構學習、精進;而分享失敗經驗,更能讓其他人未來少走冤枉路。 第三屆傳善獎得獎社福機構為「慈懷基金會」、「台北市基督教教會聯合會」、「甘霖基金會」、「曉明基金會」、「雅文基金會」、「台灣露德協會」、「廣青基金會」、「紅心字會」,服務包含了兒少、老人、身心障礙、受刑人家庭、疾病及藥毒癮等多重面向,分享會特地分四個組別,以機構分享與老師回饋的方式近距離與從事社福工作的好朋友們探究箇中甘苦,傳承經驗予更多社福機構。

  7. 2013年12月3日 · 震旦集團攜手工研院及東捷科技,於今日(12/3) 正式發表首部自有品牌「震旦3D印表機」,在震旦集團林樂萍常務董事、工研院爵民院長及東捷科技嚴瑞雄董事長等三方