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2021年5月14日 · 在災難中，他們把任何人的性命背負在身上，「拿命換命」。《火神的眼淚》2021最受期待的台劇，揭開打火英雄的無畏故事和背後不為人所知的艱苦辛酸。「逆火而行、給我勇氣」，代表著消防員承受著災難現場的危險和內心掙扎，依然勇敢負重前行，這部劇真實呈現消防人員的職場辛酸，讓觀眾 ...
vacanza創辦人徐亦知創業多年，始終致力於經營實體店面，直至今日，展店前他都還是會親自走訪、觀察商圈特色。vacanza在全台各大型商圈共擁有超過30個以上的銷售據點，每一間店都是他針對各商圈特色量身訂製的。
2021年5月20日 · 年輕創業有成的女主角茱兒，擁有一間約200名員工的新創公司以及愛她顧家的好老公，還有一個可愛的女兒，看起來光鮮亮麗的茱兒隨著事業逐漸擴大，開始產生自我懷疑，同時面臨著丈夫疑似出軌的風波，種種壓力將她逼得喘不過氣。
2021年7月8日 · by Chloe 2021-07-08. 人氣 35,348. 分享 0 6 複製. 文/企業培訓講師 張宏裕. 根據統計，美國人每個月平均花15個小時抱怨老闆，更有88%的人曾因「與老闆不合」而離職。 管理學大師彼得‧杜拉克（Peter Drucker）曾說：「向上的關係，是經理人理所當然最關心的事務。 」企業培訓講師張宏裕也在其出版《金蘋果在銀網子裡：信任崩解年代的精準說服》一書指出，因為上司主管對自己的評價，往往會決定自己生涯的發展與前途。 圖片來源/取自shutterstock. 彼得‧杜拉克認為，管好主管，例如了解主管的領導風格、與主管建立良好關係等等，不但可以「避免痛苦與傷害」，也比較容易「被晉升」。 不良的向上溝通，會造成「上令厲下行，下情滯上達」。
2020年11月2日 · 每個人都將是或曾經是──35歲。對於年輕的你，這篇是寫給未來的開箱預言。35歲之後，你再也不是一個年輕人了，好像到了這個年紀，所有的莽撞和不確定性應該要塵埃落定。古人說三十而立，主因是以前的人出社會早。到了現在，大家畢業晚，出社會更晚，35而立才比較適當。
2020年4月15日 · 愛吃早午餐的你，是否曾聽過美式餐廳「樂子」（the Diner）呢？一家從台北市瑞安街小巷起家，到現在全台已有4家分店，更因此成為早午餐界首屈一指的排隊名店！而幕後的大功臣，正是從美式餐廳TGI Fridays出身的杜湘怡和劉世偉，在當年沒人知道早午餐文化在台灣是否會成功時，想的不是市場當 ...
2021年5月27日 · 你正在做你喜歡的工作嗎？你所做的工作與你的專長相符嗎？還是你根本不太清楚自己想要做什麼、適合做什麼？美國麻省理工大學史隆商學院教授艾德佳．薛恩（Edgar Henry Schein）歷時 12 年，追蹤該學院 44 位畢業生的職業生涯，提出「職業錨理論」：如果將職場比喻成大海，工作者就像航行其中的 ...
