搜尋結果
2024年4月29日 · 不幸變成主管的眼中釘，問題可能不只出在考績|經理人. 你被為難了嗎？. 不幸變成主管的眼中釘，問題可能不只出在考績. 「我後來就直接問老闆啊，你是不是想逼我走？. 如果是，你給我一包（資遣費），我直接走，我們好聚好散。. 」好友小美雲淡風輕地說 ...
2024年5月15日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 企業對於生成式 AI 技術躍躍欲試，但他們面臨難題：該在哪些領域進行投資，才能創造價值。 2024 年 BCG 的調查指出，近 9 成高階領導者將生成式 AI 列為 2024 年的優先投入技術；但也有近半數表示， AI 投資的重點不明確，建議企業可從客戶服務相關的 3 個領域開始探索，以獲得最大的成效。 延伸閱讀： 9 成企業不知如何使用生成式 AI！ BCG 建議：先教員工處理例行工作，開啟 3 大應用途徑. 把生成式AI當作溝通幫手，減輕人員負擔、提高工作效率.
6 天前 · 多年前，崇越科技共同創辦人郭智輝深感食安的重要性，恰逢日本研發 CAS（細胞活存冷凍技術），將技術和設備代理進台灣，並與養殖戶契作。 「農業最困難的，就是標準不一致、產銷不協調，」這也是冷凍技術的優勢之一，可以及時保鮮漁獲。 但要進一步做到永續，就需要逐步檢視製程有哪些廢棄物、碳排放可減少。 賴杉桂分享，要想提高農產品的利用率，也就意味著要提高產品價值，當中必須要考量到消費市場的需求。 例如從冷凍魚、魚精萃取、甚至做成調理包。 延伸閱讀： 碳交所啟動「國際碳權交易平台」！
5 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 隨著越來越多企業開始擁抱AI，現在許多公司開始設立「AI長」（Chief AI Officer，CAIO）這個新興的管理職務。. 在瞬息萬變的AI領域中，AI長究竟必須具備什麼能力，又是在處理哪些工作？. 根據《金融時報》報導，依照LinkedIn ...
2024年5月9日 · shutterstock. 勞動部 5/9 起試辦彈性育嬰假，64 家公私部門加入！ 新制如何規定？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. （2024.05.09 更新）根據中央社報導，勞動部近日發函給有意願參與的公私部門單位，宣布自 5/9 起試辦彈性育嬰假制度到今年底，並公布目前最新版本的試辦原則。 勞動部指出，目前試辦單位提供受雇者申請彈性育嬰假的期間，以不少於 5 日或 7 日為原則，但也可擬訂較短日數，或以單日試辦。 受僱者申請次數以3次為原則，但試辦單位若願意擬訂更多次數，或以不限次數試辦也可以。 根據統計，目前願意加入試辦的公私部門單位共有 64 家。 為什麼勞動部要試辦彈性育嬰假制度？ 修正版本與先前規定差異如何？ 新制度推行又可能對於企業造成哪些影響？
2024年4月25日 · 「御帝和牛燒肉」是一家以高檔燒肉料理為主打的店家，主要使用日本鹿兒島、神戶及北海道等地直送的頂級和牛，以其品質和口碑受到消費者喜愛。 然而，這次事件的爆發讓人大感震驚，尤其是開幕不到一年就陷入如此風波，令人費解。 在事件曝光後，網友們紛紛湧入店家的社群平台留言抗議，導致店家不得不緊急清空臉書粉專，並將所有貼文、圖片全部刪除。 甚至連店家的Google Map資訊也被標註為永久停業，可見事件對店家形象和業務造成了極大的影響。 接連爆發違規囤放過期肉爭議，公部門如何應對？ 這並非台中地區首次發生類似事件。 先前知名燒肉店「和牛EMPEROR」也曾被爆出使用過期食材，並遭到相應的懲罰和停業處分。 如今「御帝和牛燒肉」的事件再度引發社會關注，人們對於食品安全問題的關注日益增加。
2024年5月6日 · 她曾在 2017 年麻省理工博士學位授予儀式上致詞：「許多商業環境裡，麻省理工博士畢業生為哈佛的企業管理碩士工作，我認為這毫無道理。 」她認為正是因為自己懂技術，所以能做出更好的商業決策。 於是她先在 IBM 提出擔任管理職的要求，之後開啟一路晉升之旅。 2012 年她被挖角到 AMD，正是 AMD 最危如累卵的時刻。 過往 AMD 在市場中一直有萬年老二的稱號，本業是做 CPU（中央處理器）的開發。 早在 2000 年初，AMD 研發的產品其實廣受歡迎，但與之競爭的英特爾（Intel）時不時以商業策略逼退。 當時 AMD 野心一大，在 2006 年併下加拿大的 GPU （圖形處理器）大廠 ATI，想要在原有的 CPU 優勢加上 GPU，以雙刀流拿下市場。 店鋪服務如何妥善緩解客訴？
