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2017年11月9日 · 原本帶有浪子氣質的藍正龍，在婚姻與家庭的洗禮下，一改昔日冷酷高傲的形象，轉型為居家暖男話題離不開老婆、小孩。 雖然是「金鐘50」的視帝，卻寧可減少工作量，親自帶小孩。 他深刻體驗，原來，平平安安就是最簡單的幸福。 「我的！ 」金鐘獎視帝藍正龍模仿女兒拉長人中說話，笑說有次逗她玩，互相跟對方搶著說「我的」、「我的」，結果把女兒惹哭了。 「老婆倒沒有罵人，只是覺得很好玩。 」提到孩子，藍正龍話匣子就停不下來，言談中流露出濃濃的父愛。 老婆「助攻」，事業蒸蒸日上. 廣告-請繼續往下閱讀. 自從3年前與女星周幼婷結婚，並育有大女兒「小籃球」與小兒子「藍小弟」後，原本帶有浪子氣質的藍正龍，一改昔日冷酷高傲的形象，話題離不開老婆、小孩，整個人洋溢在幸福的氛圍中，讓人感覺親近許多。
2024年4月15日 · 獲2023年亞洲最佳企業雇主獎，並五度得到國際B型企業最高榮譽獎項肯定的綠藤生機，11日於臉書粉專發表聲明，針對近日流傳於社群間的公司負面傳聞，包括有性騷擾、侵犯隱私、力推員購、創辦人情緒管理問題等做出回應。 關於指控， 綠藤生機承認許多制度不完善、創辦人溝通直接、情緒管理需要進步，也坦承綠藤生機確實存在性騷擾一事 ，像是「用手揉眉心」、「講事情時會靠很近」，並承諾未來將依照勞動部處理程序的指引，成立專責調查小組，會在一個月內完成調查、提出報告，再決定後續處理方式。 除了對外致歉，綠藤生機董事長兼執行長鄭涵睿也於10日請辭，以示負責。 廣告-請繼續往下閱讀. 被爆姑息性騷擾、主管情緒暴力，綠藤生機道歉、CEO也請辭.
2018年9月27日 · NO.9 The Kelly Yang. 提到人氣美妝YouTuber，你怎能不知道Kelly Yang，過去從凱利依法頻道開始追起的粉絲，一定知道她英文能力極好，口音更是標準流利、外國人感十足，人除了正還是清大研究所畢業的高材生，畢業後更飛到國外繼續攻讀碩士、工作，有著不錯的發展 ...
2021年12月30日 · 只做純棉、款式不流行，還堅持100％台北製造. 氣走8成熟客也要做！. 老國產女裝7年轉型無毒染. 環顧植物染系列服飾，賴鴻儀、賴鵬超父子檔坦言，這是歷經7年痛苦歲月才有的初步成果：「我不能改變世界，但至少可以改變我的品牌！. 」 (攝影者．駱裕隆) 當 ...
2019年10月1日 · 選錯工作，3年少賺200萬》世界500強高管，用14年經驗給出5個職場建議. 圖為示意圖。. (來源：Dreamstime) 1. 作者以首份工作、職場敏銳度、習慣、態度等角度切入，告訴讀者對未來應有所規劃。. 2. 以自身14年工作經驗、500強企業高管身份，對工作真相進行 ...
2018年11月15日 · 限時免費. 商周CEO學院》決定由經理人接班，該怎麼做？ 商周CEO學院｜ 整理者：賴寧寧 . 口述 羅聯福 ｜出刊日期： 2018-11-15. Q：我今年四十七歲，傾向由專業經理人接班，請問接班人該從公司內升訓練，還是對外求才？ 這兩方式，企業需要先做哪些調整及準備？ A：接班到底是內升還是外找，沒有一定的標準，只要你認為適當，能夠達成你的理想跟使命感，就是合適的接班人。 那做什麼準備？ 最好就是把他拉在你旁邊，現在開始不斷的去鍛鍊他，因為這是我被訓練的一個框架。 辜濂松先生帶兵是日本式的，他覺得有potential（潛力）員工，第一，他毫不吝嗇的不斷給機會到各個場合去受訓，毫不吝嗇的給舞台去磨練；接下來，他就會帶到身邊，去拎包包。
2021年2月4日 · 限時免費. Airbnb、星巴克最潮管理術：誠信. 商周書摘｜ 整理者：編輯處 ｜出刊日期： 2021-02-04. 「誰覺得自己很有誠信，舉個手吧？ 一開始，通常我會以這句話起頭，和新進員工展開直率、坦誠，大部分時候愉快，但偶爾令人不適的對話，討論什麼叫作在職場上的「刻意誠信」（Intentional Integrity）。 接下來在課堂上，或是下課後的對話中，員工就會問我更多關於這個問題本質： ‧你是問我誠不誠實嗎？ ‧誠信是指有沒有守法嗎？ ‧你說的誠信和法律有關嗎？ ‧誠信和忠誠是同一件事嗎？ ‧你的誠信是指特定的東西，還是一種主觀看法？ 他們給我的感覺是：我是個好人，當然很誠信啦。 但這些問題恰恰反映出，讓員工正確理解公司對他們的期待有多重要。
