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德國早已取消醫師強制退休年齡. 許宏志著2011.7.15. 在1993年，當時剛統一沒多久的德國企圖阻止預期會增多的醫師人數，推動了退休年齡限制，規範滿68歲的一般科醫師 (德國稱之為全科醫師General Physicians)無法診治公費醫療病患（請注意，私人自費醫療病患仍可以 ...
一九九三年，剛統一沒多久的德國，企圖解決醫師大增問題，推動退休年齡制，規範六十八歲的全科醫師（General Physicians）不得診治公費醫療病患（請注意，私人自費醫療病患仍可求診，年齡也非楊志良講的六十五歲），隨後即遭遇許多年齡歧視的法律訴訟。 實施後，更出現與預期相反的結果：原本預期醫師供過於求的現象並未發生，短缺卻越來越嚴重。 約三分之一的合格醫師改行，同時也有許多醫師移民國外，至二 七年已有逾一萬六千名醫師離開德國，導致鄉村及東德沒有足夠醫師，待醫療患者須等數月或遠赴其他城鎮求醫。 根據德國醫學會與國家法定健康保險協會（National Association of Statutory Health Insurance）統計，二 一二年的德國預期將不足四萬一千名醫師。
2009-05-11 中國時報 林志成. 台灣要改造技職教育，推動職業證照化，可參考德國經驗。 德國是全世界推動職業. 證照制度最成功的國家，擁有技能證照的人，水電工、木匠的收入或社會地位並不輸給. 大學教授。 如沒有證照，就只能打工過日子，沒有出頭機會。 德國科技大學的學生要接受嚴格專業執業訓練，一定要到企業實習，藉由到不同地. 方實習，吸取更多實務經驗。 學校也要求學生一定要取得專業技能證照，缺了這項，未. 來根本不能就業或開店。 學生實習需要企業提供實習機會。 在德國，企業有培養年輕人. 的責任和義務，因此透過立法，規定企業每年要提供一定名額的實習機會給學生。 德國科技大學的教授須具博士學位，還必須擁有三到五年業界工作經驗，有些知名. 大學甚至要求業界經驗達八年。
聯合報 寫: 作者： 記者張錦弘 台北報導 | 聯合新聞網 – 2013年1月11日 上午3:23.. 考試院長關中昨對公務員喊話，強調政府財政快走到懸崖，公務員退休制度再不改，台灣很快步希臘後塵。 關中最近火力全開，不論上廣播節目或和記者餐敘，都力倡公務員退休制度應全盤改革，昨天他在考試院會 ...
德國: 採用 expenditure capitation，但他們是「第一季如果花超過預算，錢照給，但是第二季會打折」，這種打折方式是「事先知道的」，所以不會讓你服務都作完了，要打幾折任憑宰割。 荷蘭: 個別醫院總額，醫生有自己的總額. 瑞典: 由各縣付錢給醫院，醫生薪水制. 瑞士: 用每天多少錢來支付. 英國: 採用各別醫院總額. 整理到這邊我不得不說: 「浮動點值、事後扣錢」這種制度，根本沒有大規模地實行在我們熟知的歐洲先進國裡面 。 我在歐洲制度中看到的敘述，他們所實施的總額是希望能夠「支應個別醫院的運作費用」，如果醫院有資本支出的話，另行申請會有另外的預算。 他們總額預算的概念，是希望醫院不要作過頭，能夠根據已經知道的預算來規畫怎麼有效率地使用資源。
Re: 醫師團體對於健保改革立場. 由 rubydaddy » 週二 12月 28, 2010 12:23 pm. 迷思與誤解. 台灣醫界曾表示德國費率 13%，台灣只有 4.55% 明顯偏低，這樣說法對嗎？. 阿鴻老師解惑. 其實這說法有誤，因為：. 1. 德國给付項目較多元廣泛（comprehensive），包含預防性（例如 ...
備受外界關注的是，有兩位退休政務官月領16萬元以上，銓敘部拒絕透露為何人、究竟月領多少，不過昨（18）日國家年金改革委員會中，有委員直接點名，就是前副總統連戰和李 ...
