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  1. 台灣#MeToo運動揭開了社會積習已久的性騷擾言行。面對不同型態的性騷擾或強迫,我們如何做到「不要就這樣了」,並提高意識、事先預防,打造性別平等的環境?此文是人人必知、關於職場與校園性騷擾的關鍵十問。

  2. 怎麼樣才算是被性騷擾? 隨著時代進步,性觀念也愈來愈開放,但一般大眾對於性騷擾定義是否有足夠了解呢? 性騷擾不像 性侵害 的定義如此明確,性騷擾涵蓋範圍廣且較模糊, 性騷擾定義,也會因場域及對象的不同,而有些許不同的解釋 ,且性騷擾常在出其不意的時候發生的,性騷擾通常具有「偷襲式、短暫性」,有時被害人可能也無法立即反應或不知道如何判斷是否為性騷擾行為,性騷擾定義是什麼? 又該如何保障自己的權益? 就讓好律師來告訴你! 性騷擾定義FAQ 點擊以下選項,前往了解您的法律諮詢問題. 性騷擾定義是什麼,沒摸到也算是性騷擾嗎? 言語性騷擾定義有何不同? 也在法律規範中嗎? 那要怎麼知道我的行為有沒有構成性騷擾? 根據性騷擾定義與法律,可以向誰尋求協助呢? 性騷擾定義是什麼,沒摸到也算是性騷擾嗎?

  3. 2024年3月11日 · 遇到性騷擾怎麼提告?面對性騷擾事件,決定採取法律行動是一個重要的步驟,而選擇追求民事賠償或刑事訴訟取決於受害者的具體需求和事件的嚴重程度。了解不同的法律途徑對於確保正義得以伸張至關重要。

  4. 2023年6月16日 · 如果你不清楚性騷擾議題,又對這些問題感興趣,《獨立評論@天下》這篇文章將幫助你了解性騷擾的定義和認定,並提供實用的建議,幫助你更好應對和防止性騷擾。

  5. 2018年12月13日 · 性騷擾可以依行為的方式分為利益交換型的性騷擾與冒犯型的性騷擾…… 不論是肢體接觸,或是言語騷擾,只要與性相關而違背他人意願,都有可能構成性騷擾……

  6. 2023年6月29日 · 怎樣算性騷擾?. 根據性騷擾防治法說明,原則上是指性犯罪以外,對他人做出違反真實意願,且與性或性別有關的行為,就有可能構成性騷擾。. 其中意圖趁人不及抗拒而親吻、擁抱、或觸摸臀部、胸部集集她身體隱私部位等,還會有最高2年刑期。. 而 ...

  7. 2023年6月12日 · 面對職場性騷擾,企業有什麼責任、要如何協助員工?. 根據《性別工作平等法》,企業雇用30名以上的員工,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。. 《職業安全衛生法》也明定,凡是事業單位勞工100人以上者,應參照勞動 ...