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2020年9月1日 · 一般企業招募新人時，對於有經驗的應徵者，多會進行背景調查 (reference check)，一般是向之前任職的公司查詢應徵者任職時的品行及工作狀況。 但由於我國民情一般較隱惡揚善，加上個資保護法規影響，招募單位的人資同仁對此往往傷透腦筋，轉而在面試時詢問，甚至進一步要求提供相關資料供查核。
2018年2月2日 · 性向測驗是用來測量個人能力和學習潛能的一種工具，分為8個分測驗：語文、外語／觀察、數學、科學推理、邏輯推理、空間、美感、創意。 其中，外語為高中生的測驗項目，而觀察則是國中生的。 除了創意測驗之外，其他7個分測驗皆為適性（根據受試者作答的反應、能力）選題，也就是說，每一個人的測驗內容都是不一樣的。 國中版測驗提供每位學生專屬的報表，包括：1.量表分數：分數愈高，表示此類型越具有發展潛能。 2.PR值及長條圖：在這項能力贏過其他人的人數比例，例如語文PR值75，表示100人裡贏過75個人。 3.最高分的三個能力說明：列出相對優勢的能力，有什麼樣的表現。 ?適合發展學群：根據8個分測驗的結果，系統會進行高中職16個學群適合度計算，挑選出適合度最高的4個學群。
2019年4月22日 · 為了讓你能更快速地掌握每種性格類型特質，透過性格測試來辨別某種性格類型的人，指的都是以這種性格類型為主導的人，其他不是很明顯的性格特質則忽略不計。
2018年2月22日 · 威而鋼等壯陽藥，不可併用硝酸鹽類藥物. 近年來，藍色藥丸威而鋼 (Viagra)掀起一股旋風，不少民眾不論是否有性功能障礙，想藉以倍增雄風，從親朋好友或其他管道取得，而非經由醫師專業評估開立處方擅自服用，其實是非常危險的，尤其心臟病患者。 除了可能買到偽藥外，若平時即服有降血壓藥物，則可能導致血壓過低昏倒。 威而鋼原為發展治療心絞痛的藥物，卻意外發現能改善陰莖勃起的能力。 藉由抑制體內第五型磷酸二脂酵素 (PDE5)，可以延長一氧化氮 (NO)作用，使陰莖海綿體平滑肌舒張，血流量增加使陰莖勃起，所以也用以治療男性勃起功能障礙。 服用後均可能有臉潮紅、視覺異常、頭痛、胃痛等不適產生。
2021年2月24日 · 為什麼自我認同這麼難？為什麼認識自己這麼複雜？4個型態的「找自己」測驗，讓你判斷自己是哪一型，以及如何找到自己。
2023年6月6日 · 所謂職場性騷擾是指在職場中，因執行職務時所遭到與性或與性別有關的騷擾行為。 職場性騷擾行為的實質內容和一般我們認知的性騷擾行為差異不大，只是因為性騷擾行為發生的地點在工作場所，而雇主依法有保護勞工權益及創造平等友善工作環境的義務，所以特別適用性別工作平等法來規範雇主，以保障勞工的權益。 依性別工作平等法第12條規定，本法所稱性騷擾，可以區分為以下二種： 1.敵意式性騷擾： 受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 例如以飛機場形容女性的胸部、在有異性的工作群組傳送色情圖片。
2018年11月29日 · 一個男人不主動追求你，可能有一萬種理由，但絕對不會是因為太愛你。他可能有著與眾不同的性取向，也可能因為其他原因自認不能給你應有的幸福。
