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為防治性騷擾及保護被害人之權益，特制定本法。. 性騷擾事件之處理及防治，依本法之規定。. 但依性騷擾事件發生之場域及當事人之身分關係，性別平等教育法及性別平等工作法別有規定其處理及防治事項者，適用各該法律之規定。. 第 2 條. 本法所稱性騷擾 ...
2020年2月3日 · 常聽人說，講黃色笑話就算性騷擾；碰觸別人身體，只要讓對方不舒服，也構成性騷擾。 還有很多男性擔心，女生自願擁抱、接吻後，卻「越想越不對勁」，突然告自己性騷擾，一位20多歲的男性受訪者L就表示：「只要受害者有不舒服的感覺就可以被稱為性騷擾 ...
本文件整理與性騷擾相關的常見問答，幫助您了解性騷擾防治及相關申訴處理（如性騷擾定義、如何避免性騷擾他人、制止他人性騷擾、該採取什麼措施、應該到哪裡提出申訴、提出申訴的期限）。
2024年3月4日 · 編輯/蕭淳方 (公民對話處 媒體處 專員) 2023年5月，因戲劇《人選之人》經典台詞，「我們不要就這樣算了」展開了台灣 #MeToo運動的浪潮。. 由受害者經驗中，能看見「性平三法」仍有不足之處，尤其是職場性騷擾缺乏正式的「性騷擾受害者支持系統」，導致求助 ...
台灣#MeToo運動揭開了社會積習已久的性騷擾言行。面對不同型態的性騷擾或強迫，我們如何做到「不要就這樣算了」，並提高意識、事先預防，打造性別平等的環境？此文是人人必知、關於職場與校園性騷擾的關鍵十問。
性騷擾和性侵害，不僅對當事人身心造成極大的傷害，也讓社會充滿恐懼與不安，政府一貫的態度就是零容忍。本次即是希望藉由修訂健全的法令與機制，營造性別友善的環境，確保性騷擾防治得以落實，讓人民生活在杜絕性騷擾和性別暴力的社會。
性騷擾（英語： sexual harassment ）是一種涉及使用顯性或隱性的性暗示的騷擾，包括不受歡迎的或不恰當的回報承諾，以換取性好處 [1]。性騷擾就是一種霸凌，性騷擾就是欺負他人；而雖說性騷擾受害者女性多於男性，但任何性別都有可能是性騷擾的受害者。
