搜尋結果
5 天前 · 1. 追求安心感. 擔心事情做得不夠完善、做錯了怎麼辦，這樣的不安，其實是為了確保安穩，未雨綢繆，是種有用的情緒，因為這股不安，你會反覆檢查、找資料，去請教同事、主管，來減少工作失誤，進而減輕不安。 但要是擔心過了頭，明明已經確認再三的事，卻仍然反覆糾結，「這樣做真的沒問題嗎？ 」不僅無助於事，也會被「怎麼樣都無法放心」的情緒，而消耗自己。 作者強調，面對未知的未來，我們不可能做好萬全準備，如果拚命想要抹去不安，反而會讓心靈逐漸疲乏。 同時也提醒，「安心感」要自己創造，而非向外尋求，例如可以這麼想「已經盡我所能了，就這樣上吧！ 」來撫平內心的不安。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 2. 總以「全有」的前提看事情. 用什麼「前提」來看待事物，會影響一個人的感受。
5 天前 · 我不知道這是否經常發生，或者馬爾特只是想趁沒人在的時候小試一下，無論如何，這都是一個積極主動的典範。. 蕭伯納曾說：「世界上有三種人：讓事情發生的人，觀察事情發生的人，以及想知道發生了什麼的人。. 」研究也證實了這句名言，2000 年 ...
5 天前 · 根據勞動市場分析公司 Claro Analytics 調查， 自 2023 年 5 月起，輝達（NVIDIA）擴張速度遠遠高於半導體產業。. 截至 2024 年 8 月，輝達刊登了超過 1100 個職缺，大多數職位隸屬於工程部門，包括晶片設計師、軟體工程師與人工智慧產品開發人員，營運、銷售 ...
2 天前 · Smooth 常常出現英語的對話中，除了形容表面光滑，還有許多生動的用法，活用會增添英語深度和趣味。. 延伸閱讀： 職場 5% 菁英，從不刻意學英文！. 前日本微軟業務執行總監：背後 2 大原因. 1. Smooth operator. （X）平穩的總機. （O）處事圓滑、辦事 ...
5 天前 · 日本事務機大廠理光 (Ricoh) 擬在全球裁員 2,000 人，主因無紙化、導致事務機市場縮小。. 理光 12 日盤後發布新聞稿宣布，將在 2025 年 3 月底之前、於全球 (日本國內外) 裁員 2,000 人，主因辦公室無紙化、造成事務機市場萎縮，之後會將公司資源集中於 ...
2 天前 · 博物館，不只具美感與文化價值，還有助於創新與塑造組織文化？. 其實無論是對於企業，或是個人，了解過去對於制定未來策略至關重要。. 許多大型企業例如寶潔（P&G）、Coach 和樂高（LEGO）等都利用內部博物館保存公司歷史，並將成功與失敗的經驗 ...
5 天前 · Gogoro 今日宣布，創辦人陸學森辭任董事長暨執行長一職，並已獲董事會同意，即刻生效。. 今日 Gogoro 董事會亦推選潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢接任 Gogoro 董事長、 原 Gogoro 台灣總經理姜家煒接任 Gogoro 代理執行長。. 新任 Gogoro 董事長曾達夢 ...
