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身心障礙者庇護工場服務狀況調查報告摘要 98 年 6 月行政院勞工委員會 壹、壹、、 全國庇護工場概況：庇護工場原分屬於社政、衛政與勞政主管，身心障礙者權益保障法96年7月11日修正公布後，庇 護工場歸屬勞政單位主管，定位為就業職場，具勞雇關係， ...
部分以複合式餐廳、休閒農場、清潔工作隊等獲得較高支持度；在產品部份則 為餐飲、清潔、烘焙、代工等為最高期待。 5.對庇護工場優先服務障別的看法, 除了智障者與肢體障礙者較符合縣內機構團 體目前生產活動服務對象外，其他障礙類別之服務尚需建構。
3 10. 問：「開訓日」有加入就保、勞保或農保，如課程中離職，可以領到補助費用 嗎？ 答：可以。本方案補助資格是以開訓日當日為基準，即學員於開訓日當日具就業 保險、勞工保險、農民健康保險被保險人身分，即使上課期間發生轉換工作情
2 7 問：請問哪些人符合獲得100%補助費用的資格？ 答：本方案的參訓學員若屬特定對象勞工（依據就業服務法第24條規定，包含獨 力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工 作能力者、家庭暴力被害者、更生受保護人及其他依就業服務法第24條規定中央
台灣和美國皆是將庇護性就業及庇護工場視為同義詞,提供給有工作意願但工作能力不足的身心障礙者的就業模式稱為庇護性就業,而提供的工作現場則稱為庇護工場。 庇護工場的特徵. 庇護工場是設置在社區中,藉由保護性的機構環境提供訓練計劃,給無法立即進入一般職場的身心障礙者體驗職場生態的機會;或提供給無法進入一般職場者一個持續安置及訓練的場地。 庇護工場具有身心障礙者集中工作、需要輔助人力、和過渡性角色等特徵,且就經營面來說,具有須兼顧輔導與經濟雙重目標以及國家財務補助不可或缺二項特徵。 相較於社區本位的就業服務模式,庇護性就業較屬於機構式、隔離式的服務模式,屬於較少與社區互動、較具保護性、且由父母決定的環境。 適合安置於庇護工場的對象.
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