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2016年12月29日 · 第一層面是台北市文化局在2015年 無預警 發函，要求位於文創大樓中的台灣大哥大總部撤出一個樓層、約一千五百坪的用地。 前北市廉政顧問徐嶔煌就 批評 ： 一個號稱要支持多元文創的園區，「數位內容產業」竟然可以佔去 57.14% 的面積，讓台灣大哥大相關事業可以進駐這個園區高達 9000 多坪，佔台北文化園區三分之一的面積。 北市府當時表示， 在和財政部調閱台哥大稅籍資料後發現，其中沒有一項經營和文創有關。 而台哥大在大樓內所佔的3515坪若加上其他非文創使用的7625坪容積，總坪數已超過契約規定的35%上限。 北市府發文指，只要台哥大沒在期限內搬出文創大樓，一天就要罰5萬元。 至於第二個層面，則是權利金問題，也是這個案子最受社會質疑之處：財團是否運用公共空間的地利之便賺取不當利潤？
2018年12月7日 · 職場上必須「獨裁」的三大職位：PM、市場總監、創意總監. TO 編輯推薦觀點. 2018-12-07. 分享本文. 【我們為什麼挑選這篇文章】當你想一試身手，但卻被主管的規則弄得綁手綁腳，你何不感到嘆息。. 每件事情都要過過上層，自己好像不過是個「複製貼上 ...
2019年7月1日 · 2019-07-01. 分享本文. 【我們為什麼挑選這篇文章】你對「創業」的想像是什麼呢？ 是能夠好好做自己、不再聽命他人嗎？ 全台最大餐廳訂位平台 EZTABLE 是台灣最受期待的新創之一EZTABLE 創辦人說，曾經他一天只睡 3 小時。 走過十年，他認為， 創業幫助他重新認識了自己是誰，創業不只是經營企業，「這是整個人生的改變！ 」 （責任編輯：藍立晴） 作者：AppWorks 媒體公關總監 李欣岳. 2008 年成立、台灣最大的餐廳訂位平台 EZTABLE，一直是台灣最受期待的新創之一。
2021年12月28日 · 「組織力」講究的是如何把對的人放在對的地方，能不能用團隊的力量達成目標；「開拓力」指的是如何在同一個領域中看見不同的機會，走出舒適圈、找到新路；「恆毅力」展現在當你憑著自己的決心、信心走下去，對於身邊的人會有很強的感染力。 即便有許多好點子，沒有足夠的恆毅力，也未必能看到它開花結果。 這6種能力，我們每個人多多少少都具備，也有不同的強項。 管理是一個很長的旅程，在不同階段中，這6種肌力都需要磨練。 Q：妳花最多力氣培養的是哪一項？ 我認為「組織力」非常需要花時間去學習，它沒有標準答案，也很仰賴你手上握有什麼樣的牌、如何靈活調整。
2023年11月14日 · 根據網紅數據平台 KOL Radar 行銷業務總監陳心海觀察，品牌找網紅合作的需求與日俱增： 「這與數位產業轉型與網紅流量變化有關。 消費者少看電視、常用社群，品牌主若不找網紅合作，難吸引消費者的注意力；再加上其他競品都找網紅合作，品牌主也不得不跟著做。
2018年8月28日 · 本文作者虞衛東，從工程師的角度提出專業的產品經理的特質，點出產品經理為趕火車，忽略許多細節的盲點，幫助工程師跟產品經理這兩類特別的群體，創造 1 加 1 大於 2 的雙贏局面。 （責任編輯：鄧天心） 作者：虞衛東 公眾號：yudadanwx. 上上週朋友圈被一個工程師和產品經理互噴、互毆，然後被解僱的事情洗版了，至於發生了什麼，其實並不重要，大家哈哈一笑，第二天可能就全忘記了。 我看完後，就在想， 一個產品經理怎麼把工程師激怒了 ？ 作為一個老工程師，我是經常慫產品經理的，有的時候都成習慣了，但我也見過很多厲害的產品經理。 今天談一談什麼樣的產品經理是優秀的（至少是我認為的），這篇文章也是心血來潮，帶有很多的個人情緒，說的也不全面，很多都是泛泛而談。
2020年7月21日 · 微軟 AI 研發中心執行長張仁炯指出，在合作過程中充分感受到緯創集團、緯謙科技在智慧製造、智慧醫療、智慧辦公的決心，也都相當有自己的看法，「微軟也分享過去在研發過程當中許多好的經驗或學習到的教訓，大家一起攜手前進。. 」微軟亦盼能 ...
