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2019年5月10日 · 職場修練. 想要加薪、升遷卻說不出口？ 看她用全美頂尖業務教的銷售技巧，讓IBM為她加薪300萬. 撰文者：馬修‧波勒. 精選書摘 2019.05.10. 貝絲和艾咪為《財星》雜誌評選的前5百大科技公司提供技術支援，甚至還曾經是協助科技公司上市的團隊成員。 在她們的職業生涯中，工作內容向來就是去認識新的人、行銷新點子和改變他人的想法。 在教育科技（edtech）的創立都還沒個影時，她們已先成立了一個有教育性質的科技公司，公司營運上了軌道後，她們開始尋求投資者，計畫把這個平臺推行至全球。 根據過往經驗，她們往創投圈、私募基金圈尋找機會，她們原本在這些圈子裡就認識不少人，所以親切感不會是個問題。 那麼她們的問題會是什麼？ 信任。 廣告. 這並不是說她們不值得信任，而是「無法激發他人的信心」。
2023年8月3日 · 但時代不同了，只要客戶不開心就不可能讓你成交，認真、誠懇又實在的業務，才是未來最需要的銷售人才。. (來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：渡瀨謙. 精選書摘 2023.08.03. 摘要. 1.「業務」這個職業，可說是靦腆的人幾乎不會考慮從事的工作類別之一 ...
2018年9月4日 · 心靈成長. 總是被說想太多？ 「愛操煩」的人，其實智商高又有創意！ 多做一件事擺脫窮擔心. 撰文者：菅原道仁. 精選書摘 2018.09.04. 「正面積極的人才能獲得成功。 」你是不是也這麼以為呢？ 無論是取得出色的工作成果、實現兒時夢想，還是與異性建立穩定的關係……這些全部都只屬於積極樂觀、奮發進取的人。 至於愛操煩又悲觀的自己，則與這些成就無緣。 你心裡是否也這麼想呢？ 然而事實並非如此。 這是個天大的誤會。 其實愈成功的人愈「愛操煩」，他們總是隨時感到焦慮不安。 迄今為止，多數的成功經營者、運動選手、藝術家等名人，都愛操煩到幾乎病態的地步。 換言之，「愛操煩」也可說是成功的必要條件。 愛操煩是種「天賦」 「她沒有回我的LINE，是不是討厭我？
2016年11月7日 · 12歲回到台灣，20歲出版第一本書，23歲於瑞士銀行證券研究部門工作，24歲進入哈佛商學院，是有史以來最年輕的台灣人。 25歲在紐約Ralph Lauren實習，26歲畢業，是台灣模擬聯合國推展協會創會理事長。 28歲當上中國三麗鷗總經理，30歲離開三麗鷗在台北開始創業。 出版作品：《 記得你22歲的眼神 》 廣告. 留言討論. 人生中某些特定時刻，我們會面對一些關鍵的選擇。 這些選擇看似會對未來有深遠影響，重重地讓人生突然轉一個方向。 我們一直擔心是否會做錯選擇。 什麼更重要呢？ 家人、朋友、感情、職場生涯？ 如果這些選擇可能會影響我.
2020年5月19日 · 職場修練. 雖然不完美卻會逐漸更完整，面對失敗，學著承擔責任而不是苛責自己. (來源：Dreamstime) 撰文者：婉言. Amigo阿米果的人生攻略-自學派對 2020.09.21. 摘要. 每個人在工作上都可能會犯錯，面對失敗時，你是無視、推託還是勇敢面對？ 無法輕易認錯的人，除了「追求完美」這個表層的理由外，其實深層的原因是「害怕不被肯定及不再被愛」。 「不認錯，到底是為了什麼？ 最近，「允許不完美」已經較漸變成形成一種主流聲音。 為了解決自己在家庭與感情方面的挫折我早在4～5年前就陸續自學心理學，對於此類「接納自己不完美」跟「愛自己」幾乎是一種長年自我療癒者的直覺，但這裡我想跟大家分享一個「理解」不等於「體會」的個人故事。
2024年2月22日 · 如何無痛讓AI融入組織？. 4大國際獨角獸拓局心法公開. 商周話題｜ 撰文者： 陳泳丞 ｜出刊日期： 2024-02-22. AI風潮加上高齡少子化，企業正面臨世代人才難題。. 《商業周刊》總編輯劉佩修（左1）向宏碁全球人資長林弘道（左2起）、鉅鋼機械總經理陳 ...
2019年7月10日 · Jeff Williams是蘋果Apple Watch的幕後推手之一 (來源：Dreamstime) 撰文者：陳文俊. 愛範兒 2019.07.10. 在過去100多天裡，蘋果管理層有不少大變動。. 除了曾主推「奢侈戰略」的 Angela Ahrendts（安吉拉·阿倫茨）離職外，服務蘋果 27 年的首席設計長Jony Ive（強尼 ...
