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2022年11月24日 · 首頁 » 全職媽媽求職：面試不問我的專業能力，而是問我會不會生下一胎？ 圖片來源：茶蘼 劇照。 小米嘛 更新於 2022-11-24. 看留言討論. 【育兒甘苦談】全職媽媽求職難. 文/小米嘛. 不知道還有沒有人記得月餘前寫下的《 全職媽媽求職記 》呢？ 晃個眼一個月又過去了，全職媽媽依舊處於待業模式，沒有進也無法退。 身旁的親友傳來關心的訊息：「工作找得如何？ 還順利嗎？ 」我微微一笑，說不出其中甘苦。 這麼說吧！ 如果地點和職務內容相當，下面兩份工作你會選哪一個呢？ [A職務]：約聘制，享勞健保、無三節無獎金，時薪制，短時間工作可，自行排班無需加班。 [B職務]：正職薪優，享勞健保，三節獎金及保障年薪13.5個月，其他福利另計，唯需配合主管行程不定時加班。
2021年7月16日 · 兼職工作機會怎麼找 如果評估過後，自己能夠有自主運用的時間，那再思考以下四點： 1.兼職工作的目的是什麼？是為了家庭經濟打拼還是個人空間或自我實現？ 2.花多少時間創造多少收入是我能接受的？ 3.什麼樣的工作能符合自己的專長及興趣？
2018年2月13日 · 1. 媽媽要盤整能分擔工作的資源. 我們先不要從討論家庭正義的角度，而是以解決事情的角度來談，施佳佐說，首先，每位太太應該先看看自己目前所擁有的資源，要先盤整自己所有擁有的資源，首先看看先生可以幫忙的程度、公婆可以幫忙程度、爸爸媽媽可以幫忙的程度，甚至是姊妹、朋友和同儕可以分擔多少，我們所承受的壓力，可以看外在資源可以分擔責任的多寡得以降低，讓壓力進來的程度減少，第二步才能討論如何有效抒解壓力。 推薦閱讀： 老公必懂！ 職業媽媽要的只是「有意義的陪伴」
2023年6月8日 · 在薪資方面，根據yes123求職網的調查，有30.2%的人認為全職媽媽應該獲得，比擬職場資深員工等級的3.5萬至4.5萬薪資，而有10%的人認為應該獲得，比擬職場中階主管等級的6萬至8萬薪資。
2022年4月14日 · 倘若孩子反問說，為何有些同學爸媽都不用上班，此時忌諱回答「他們家裡有錢」，恰當的回答是：「工作有分很多種，在家照顧你們也是一種，媽媽沒有做這份工作是因為平常爸爸也能一起照顧你，偶爾爺爺奶奶也會帶你去他們家裏玩。
2017年12月4日 · 首頁 » 分齡談教養 ». 懷孕找工作多難？. 主管一句話說出孕婦職場困境. 媽媽經編輯部 發表於 2017-12-04. 看留言討論. 作者\ 媽媽經 編輯 Yuting Tsai. 編按： 【單憑幾張只有幾句對話的截圖，我們無法斷定雙方究竟誰對誰錯。. 懷孕值得開心，但隨之而來的產假 ...
2022年3月22日 · 受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，免予繳納；原由受僱者負擔之保險費，得遞延3年繳納。 留職停薪期滿後（媽媽+爸爸）： 受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，除有下列情形之一，並經主管機關同意者外，雇主不得拒絕： 一、歇業、虧損或業務緊縮者。 二、雇主依法變更組織、解散或轉讓者。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上者。 四、業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置者。
