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2023年10月11日 · 勞動部勞動力發展署打造的「台灣就業通」網站，今年推出全新升級版，透過新版直覺式網站操作介面，讓求職民眾和求才企業找工作、找人才變得輕鬆又便利。. 台灣就業通網站平均每月有2,100萬人次瀏覽，6.1萬人於線上登記求職、10.3萬個職缺於線上 ...
自傳5步驟，人力銀行執行長手把手教你. 自我介紹： 用簡短幾句的自我介紹作為自傳的開頭，讓人資主管快速了解你的人格特質。 曹新南說，即便是相同的職缺，每間企業需要的人才都不盡相同，求職者可以透過職缺性質與產業判斷企業文化，再將成長背景、個人專長興趣結合，展現出符合企業需求的形象。 求學歷程： 認識求職者的特質後，人資會評估求職者的能力是否符合該職缺。 年資較深或已擔任管理職的求職者可簡短帶過，將重點放在工作經驗；應屆畢業生或職場新鮮人則可以從科系、證照、專題或實習等方向說明自己具備的相關知識及技能。
2023年6月16日 · 最新消息. 疫後改善缺工擴大就業方案 就業、參訓給獎勵. 2023-06-16. 列印. (附圖1)_「疫後改善缺工擴大就業方案」專區. (附圖2)_專案缺工就業獎勵. 勞動部勞動力發展署為協助受疫情衝擊造成疫後缺工產業補實人力，已自112年5月1日起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，實施至113年6月30日，配合訂定「專案缺工就業獎勵試辦實施要點」提供經推介就業勞工就業獎勵，及「專案缺工職業訓練試辦計畫」提供參訓勞工參訓獎勵金，在今（15）日發布施行，並且追溯自112年5月1日生效，民眾可以上台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區查詢專案職缺資訊及獎勵規定！
