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  1. 找工作 相關
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  1. 求人情報誌 - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/求人情報誌

    概要 求人情報誌は、多くは地域別に発行されている。また、有料のもの、無料のものがある。個々の雇用形態の求人のみ掲載している求人誌もある。 インターネット普及以前は、新卒者向けの各種就職ガイドが発行されていたが、現在ではほとんどなくなっている。

  2. 996工作制 - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/996工作制

    996工作制とは、朝9時に出勤し、夜9時に退勤し、週6日働く、という雇用制度であり、しばしば雇用主が被雇用者に残業代を支払わない、という雇用制度を指すこともある。元々は中国のインターネット及びソフトウェア業界で生まれた言葉である [1]

  3. 高齢・障害・求職者雇用支援機構 - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/高齢・障害者雇用支援機構

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(こうれい・しょうがい・きゅうしょくしゃこようしえんきこう、英語: Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers, JEED )は、高年齢者や障害者の雇用を支援する ...

  4. 求人倍率 - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/求人倍率

    求人倍率(きゅうじんばいりつ)とは、経済指標のひとつ。 求職者(仕事を探している人)1人あたり何件の求人があるかを示すものである。 一般に求人倍率が高い社会は、企業がより多くの労働者を求めており、つまりそれだけ経済に活気があると考えられる。

  5. 雇用のセーフティネット - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/求職者支援制度

    日本における制度 公共職業安定所 太平洋戦争直後は、大量の失業者の発生や労働市場の混乱が社会問題となり、雇用のセーフティネットが求められた。 1947年(昭和22年)には、労働条件に関する最低限のルールとしての労働基準法、および、労働力の充足と職業の安定 ...

  6. 管理職 - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/管理職

    管理職の定義 国家公務員については、国家公務員法第108条の2第3項により管理職員等の定めがあり、具体的には人事院規則17-0(昭和41年7月9日)で管理職員の範囲が定められている。 これには、一般の係員が該当する場合もある。なお、「管理職員特別勤務手当」にい ...

  7. 総合職 - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/総合職

    総合職と一般職(現業職) 総合職は、管理職及び将来管理職となることを期待された幹部候補の正社員である。役務は非定型的であり、企業が享受する具体的な利益(主に金銭面)を考慮した上で名目上はあらゆる役務に臨機応変に対応する実務能力が要求されるとされて ...

  8. 社内失業 - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/社内失業

    社内失業 ( しゃないしつぎょう ) は、本来解雇され、失業者となる可能性の高い被雇用者、あるいはその状態。特に日本の雇用制度での正規雇用と呼ばれる形態にある人を指して言うことが多い。 法律上の制約によって解雇されない状態にあり、かつ公的支援により猶 ...

  9. 非自発的失業 - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/非自発的失業

    非自発的失業はジョン・メイナード・ケインズの『雇用・利子および貨幣の一般理論』において提唱された概念である [1]。ケインズの発見以前は、新古典派経済学による「自発的失業」と「摩擦的失業」以外は存在しないという見方が主流であった [2]。

  10. 分限処分 - Wikipedia

    ja.wikipedia.org/wiki/分限処分

    分限処分(ぶんげんしょぶん)とは、一般職である日本の公務員で、勤務実績が良くない場合や、心身の故障のために、その職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合など、その職に必要な適格性を欠く場合、職の廃止などにより公務の効率性を保つことを目的と ...

    • 找工作真的不好嗎?

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    • 我到底應該甚麼工作

      大家都說得很好 現在找工作不是興趣就是相關科系的工作...自己的興趣在哪裡? 二是有興趣的工作未必做得下去 造成第一點的原因... ...

    • 找工作要先求有再求好嗎?心態?

      找工作自然要考慮工作有沒有發展 但是工作的首要...的公司上班會幫助很大 福利也較好 當然找工作最好要個有發展前景的工作 未來才會 ...

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