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2023年4月14日 · 踩在AI、5G浪潮上，技嘉科技以多元產品與優質環境吸引人才一同迎戰產業新革命. 你心中期待的工作是什麼模樣？. 連續兩年創下營收新高的技嘉科技，過去以電腦主機板為主業，會如何在5G、AI的浪潮下拿出本領，吸引各路人才一起激盪火花？. 後疫情時代不僅 ...
2023年7月17日 · 緯創是什麼公司？為何能夠成為 NVIDIA 密切合作對象，讓公司股價年初至今漲幅達 350%，一虧這間公司的背後祕密 該名人士透露， 輝達會找上緯創做 DGX 的系統組裝，是因為其子公司緯穎早早就開始生產「輝達版本」的主機板 ，「不見得是技術力考量，而是過去很多大廠跟隨了英特爾（Intel）或超微 ...
- 從學校開始培育人才推師徒制，留任率達8成
- 教育訓練成本逾同業10倍每員工產值2年增33％
- 小檔案＿聖暉
而為了能更靈活在多產業、多工種當中轉換，背後靠的是： 通才的訓練。「（我們）輪調方面非常快速，不會集中在單一客戶，」聖暉副總經理陳淵碧指出。 梁進利說，「大的無塵室訓練的人是，你一個人只要懂得一件事，小的無塵室，你可能一個人要懂兩、三件事。大的無塵室要訓練『專才』比較快，但是小的無塵室，它要訓練『通才』比較快！」 但，人才取得卻也是最大考驗。「現在大勢所趨，年輕人被半導體廠挖走，」臺北科技大學能源與冷凍空調工程系特聘教授胡石政說，相較於北部的同業，位於台中的聖暉沒有地利之便，「但是他們如果願意培養自己招募進來的，中、南部這些私立大學、二線科技大學的學生的話，也是可以彌補。」 為了培育人才，聖暉從學校開始做起。2019 年起，該公司積極與北科大、雲林科大、勤益科大等學校建立策略夥伴關係，推動一...
接著，為了加強對近年加入公司年輕員工的訓練，2020 年，該公司成立「聖暉 A+ 學院」，從員工入職的第 1 天，就更系統的規畫員工的學習發展。 該學院由梁進利自己擔任校長，除了有專責的教學行政中心開發訓練教材與分析效益，也指派公司各部門推出專案整合、工程設計、管理、領導等課程。2021 年，聖暉教育訓練的投入金額超過 700 萬元，是同業亞翔逾 10 倍。 因為需要通才，梁進利鼓勵員工「入行」、理解各產業， 「只有入行，才可以聽得懂我們客戶所說的話，那才可以理解客戶的需求。」每個工程結案時，工程師都必須針對現在負責的產業、產業的特色、需求、使用習慣與執行情況，向其他工程師報告，傳承經驗；此外，公司更週週由資深工程師針對不同技術做線上授課。 楊慧寶說，他們甚至將擔任教育訓練講師的時數與晉升條...
成立：1979 年 董事長：梁進利 主要業務：無塵室機電整合工程 成績單：2022 年前 3 季營收 202.4 億元、合併稅後淨利 17.78 億元 延伸閱讀 / 刀口上的小事 香港四分之一年輕人用它 借貸平台10年衝逾五千萬用戶 （本文出自商業周刊）
2024年2月15日 · MSCI 季度調整 1/29 盤後生效，台股權重兩升一平！. MSCI 指數是什麼？. （2024.2.15 更新）MSCI 明晟日前公布最新季度調整，將於 29 日收盤後生效。. 台股列於「MSCI 新興市場指數」（MSCI EM Index），權重由 15.96% 上調至 15.97%，微升 0.01 個百分點；「MSCI 亞洲除日本指數 ...
2022年6月29日 · CEO 與 CFO 在年度目標的一個主要分歧是「控制成本」，儘管多數 CFO 不認為成本管理為其業務範圍內最優先的事項（在 CFO 心中順位第8），但 CEO 卻認為控制企業支出是 CFO 在未來 12 個月的主要任務（在 CEO 心中順位第 2）。. 原因很可能是供應鏈與通膨問題讓許多 ...
2022年6月22日 · 一次搞懂為何0050會調整成分股. 編按：「臺灣50指數」2 日公布指數調整，納入力積電、剔除富邦媒，候補名單為長榮航、遠東新、和碩、永豐金、緯穎，該調整於 6 月 17 日交易日結束後生效。. ETF 是臺灣投資人喜愛的投資商品，根據集保結算所統計，目前臺股 ...
2023年5月25日 · 一般來說綜合商社前 5 大，就是下面這 5 家：. 三菱商事. 伊藤忠商事. 三井物產. 住友商事. 丸紅商事. 這 5 家的規模，又因為業務的綜合性，所以營業額較前面提到的專門商社大非常的多，因為投資也多，所以資產也很大。. 用股票的價值來看這 5 家的時價，從 ...
