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2018年5月31日 · 職場修練. 直接說NO令人討厭，如何高明拒絕！ 稱霸銀座35年媽媽桑，教你「超窩心」拒絕術. 撰文者：伊藤由美. 精選書摘 2018.05.31. 用「感謝與道歉」的組合拒絕──拒絕不代表否定對方. 「謝謝」與「抱歉」──拒絕時千萬不能忘記的兩句話。 容我再度重申，拒絕並非失禮的行為。 事實上，不模稜兩可「明確拒絕」才是為對方著想。 儘管如此，拒絕請託或邀約，只要方法稍有不慎，往往就會變成「刺激強烈的行為」，這一點也是事實。 因此才會有這麼多人不敢拒絕。 為了在拒絕的時候不讓彼此之間有疙瘩，給人委婉、好印象，同時又明確告知拒絕的意思，應該要注意什麼呢？ 雖然很老套，不過重點還是要盡量為對方著想吧！ 廣告-請繼續往下閱讀. 掌握形象策略三圓圈，打造媲美黃仁勳的領導魅力.
2021年1月28日 · 商周. 職場修練. 拒絕別人時，你是難以開口還是心直口快？ 從色彩心理學，學會聰明拒絕！ (來源：Dreamstime) 撰文者：莊舒涵（卡姊） 精選書摘 2021.01.28. 摘要. 1.透過色彩心理學，了解與不同性格的人溝通該用何種方式，可以大大提高成功率。 我們都知道除了星座、血型，還有許多將人分類的方式。 其中一種就是巧用「色彩心理學」來和不同特質的人溝通的方法，今天要討論的是「如何拒絕他人的方法」，首先，要先認識不同顏色的人，有什麼特質。 藍色性格的特質. 重視他人感受、注重心靈交流、覺察力高度敏銳、積極傾聽、具有同理心、善於表達謝意與情感、重視和諧氛圍、待人掏心掏肺、在意他人眼光、思維感性。 綠色性格的特質.
2018年7月26日 · 拒絕時避免使用「否定」字眼「談生意不以NO收場」是商場上不變的法則。因此，不得不拒絕客戶的邀約或需求，卻仍想與對方保有合作的可能性時，用詞就要特別注意，避免讓對方不開心。以「道歉＋原因＋替代方案」的組
2017年1月26日 · 「我的媽呀，那麼瘦的人，看不出來還真會吃」無視眼前麗文已經開始神遊，甚至關心起隔壁情侶的套餐，慧娟依然不懈地鼓勵麗文加入她的直銷團隊。
2022年3月2日 · 應對拒絕，並非是考驗意志，不需要強迫自己把它當成必須承受的挑戰。有效地處理拒絕，關乎的是準備、視角和態度。頂級業務會主動迎接所有拒絕帶來的挑戰，保證每張潛在訂單都有成功的可能。假如銷售過程中沒有拒絕，也就不需要業務了。
2021年6月2日 · 拒絕別人的份內事三步驟： 1.設節點，問自己能做到什麼程度。 2.從源頭阻斷任務。 3.告知主事人做到哪，放寬心移交。 別人不做的事情，怎麼都變我的事？ 最近辦公室異地分流辦工，留守組的小美非常困擾，因為發現自己明明一開始只是偶爾替同事小何代接電話或臨時代理出席視訊會議，結果這段過渡期交辦下來的業務就被小何以「你開會所以你比較清楚」、「這個我手上沒有資料，不方便處理」，更多時候是對方保持沉默或不置可否的方式拖延不處理。 隨著截止期限逼近，急得小美只能順勢接起來處理，只能愈辦愈氣，又拿同事沒有辦法，主管又是一副有人處理就好，不急著介入。 小美不由得哭喪著臉問我：為什麼別人不做的事情，最後都變我的事？ 是我特別好欺負嗎？ 覺察：小心！ 那些隱微的勞務不公.
2019年6月28日 · 3個關鍵：加入組織／利用制度／努力經營. 如果正在從事直銷行業或是像這樣有組織事業的，看到我這麼分析，應該都會跟我隔空擊掌一下。 我想跟你分享的有3個點是： 夢的嚮往、失敗故事、引動情緒 。 夢的嚮往. 還記得上一節說的「痛的感受」嗎？ 這邊的「夢」就是它的對應。 聽過一句話是這麼說的：「我們賣的不是產品，而是顧客對美好生活的想像。 」請你試著回想所有的休旅車廣告，是不是都是和家人出遊，有老婆孩子，更絕的是幾乎每一支廣告都有一隻狗跳上車？ 沒錯，透過這台車，要傳達的就是你對於美好家庭的想像。 簡報也是一樣，如果在一開始我們就能夠勾勒出一個模樣，讓對方覺得這就是他想要的、他追求的，那麼對方就會更願意繼續聽下去 。
