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2017年2月24日 · 2017/02/24. 「莫提它」（Mokita）是巴布亞紐幾內亞的語彙，指的是每個人都知道、但沒有人會去談論的事物。 巴布亞紐幾內亞人會用他們有的「莫提它」的數目，來衡量整個族群的健康狀況。 「莫提它」越少，就越健康。 換言之，能夠談論困難主題的族群，才是最健康的。 我們在美國也有這種概念，稱為房間裡的大象，也就是我們都知道，但感覺不能談論的事物，因為談論的後果可能讓人不太「愉快」，家庭聚會會有本身的特殊大象，而團隊會議裡可能又有其他的大象。 「莫提它」可能無處不在。 例如你們某個團隊成員老是遲到，雖然這種現象對每個人都帶來負面影響，但從來都沒有人提起這件事。 或者例如你的母親總是拿某個特殊的主題來對你施壓，但卻沒人曾經跟她說過，這種作法可能會讓家人分崩離析。
柏莉齊柯魯建議，領導者若想加強自己推動員工團結合作的能力，就必須把重點放在三件事上： 1、 建立堅實的基礎：前進的方向必須很清楚。正如柏莉齊柯魯所說的：「很多團隊聚在一起只因為『我們需要一個團隊來進行這件事』的想法，因此很多時候團隊的組成十分草率，動力也相當微弱，通常 ...
2017年6月28日 · 功得保險絲轉進3C 躋身全球前三. 工商時報科技組. 2017/06/28. （ 功得的德製機台。. 很難想像，一顆1元的保險絲可以養活一個400人的工廠，40年來，從傳統保險絲轉進3C用保險絲，如今全球平均每2台筆電，就有1台採用功得電子的保險絲，堪稱電子業隱形冠軍。. 功 ...
公司法173-1條修正案已三讀通過，凡董監事持股不高、股價低、資產龐大或產業地位占優勢的個股，易引發市場派覬覦，此法也將引爆上市櫃經營權保衛戰，成為明年個股走勢的一大風向球。 公司法173-1條「繼續3個月以上持有已發行股份過半數之股東，得自行召集股東臨時會」法規，因沒有實行細則，加上法規與實務有很大的落差，預料會在明年產生爭端。 主管機關必需在實施前做好配套措施，以實務論實務，讓新法無縫接軌。 此法最大的好處，是強化上市櫃公司治理，公司派為恐市場派入主勢必拉高持股率，對股東是一大福音。 只不過，該法規過於簡化，實務與法令互違，六大問題實需要主管機關一一釐清，才不易發生弊端： 第一、何時申請股東名冊？ 誰來審核持股逾3個月，比重逾50％的資格？
台股漲多拉回 短線面臨季線關卡多空拉鋸. 工商時報 林燦澤、方歆婷. 2019/01/14. 台股上周震盪攻堅大漲376.89點後，今日呈現震盪整理走勢，開盤一個半小時後，指數都在平盤下震盪，盤中面臨回測9,700點支撐，近期盤勢將在季線關卡多空拉鋸；櫃 ... 看更多.
2018年12月28日 · 你所建立的價值觀要看組織與團隊的目標而定，領導者可以採取下列步驟，來培養共同的價值觀：. 定義組織價值觀。. 讓團隊的價值觀、以及個人與組織的價值觀，都能夠協調一致。. 整個小組一起討論價值觀，並獲得所有團隊成員的接受。. 要求彼此負起責任 ...
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