救回格式化檔案 相關
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2.選擇欲轉換之檔案 3.等待轉換 4.下載已轉換好之PDF檔案 5.下載完成 解決您的問題了嗎？ 返回列表頁 否，與我們聯絡 是，回QA 首頁 相關議題 如何新增或修改我的履歷表？ 我已經關閉履歷表了，為什麼還有企業連絡我？ 我有填寫履歷資料，為什麼系統 ...
瞧瞧 121. 醫師開診斷證明，不會管你的班表和休假. 所以休養一週，就是連續7天，不論7天內有沒有假日。. 請針對7天內的「工作日」請病假。. 超過7天，沒有證明文件，就無法請病假，請改特休、補休、或事假. 至於休養7天的起算，要看這診斷證明是「事後補開 ...
2022年9月15日 · 常有求職者這麼問我「為什麼已讀我的履歷兩次，但是卻沒有約我面試」， 今天要來說已讀不回的事實了…. 首先. (1) 大家不要被人力銀行上呈現的 “已讀取” 給綁架了 !! 已讀真的不代表甚麼，可能只是 “點” 開了你的履歷 “而已” 再者. (2) 當求職者應徵時 ...
一、依勞工健康保護規則第14條規定，雇主僱用勞工時，除應依附表八所定之檢查項目實施一般體格檢查，另應按其作業類別，依附表九所定之檢查項目實施特殊體格檢查。 該檢查距勞工前次檢查未逾第15條或第16條附表九規定之定期檢查期限，經勞工提出證明者，得免實施。 二、因此，新進勞工繳交之一般體格檢查報告，如符合下列3項原則，即可免再實施體檢: (一)報告之檢查項目，符合該規則第14條附表八之檢查項目。 (新進從事特別危害健康作業者，須另有第16條附表九規定之檢查項目) (二)報告之檢查期限，符合該規則第15條規定，即未滿40歲，每5年1次、年滿40歲未滿65歲，每3年1次、年滿65歲，每年1次。 (新進從事特別危害健康作業者之各該特定項目檢查，未逾1年)
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將1111人力銀行履歷配對通報或主動應徵履歷，轉成固定格式 (XML)檔案，再由企業自行使用到企業內部系統，稱「履歷轉檔」。. 目前履歷轉檔功能，企業若有需求，請來電洽專屬客服人員。. 企業在履歷列表內，選則下載履歷功能，當您下載的履歷檔案是PDF時 ...
2022年3月2日 · 離職員工帶走客戶可能會違背職業道德，但是否違法可以從幾個面向探討：. 一、是否有簽訂保密協議並實施適當的保密措施：. 如果公司和員工有簽訂保密協議，明定「客戶名單」、「成本細項」、「廠商名單」等資料為需要保密的內容，並實施適當的保密措施 ...
