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2022年8月19日 · 教召期間薪水跟休假怎麼算？ 搞懂了新、舊制教召的差異後，最大的問題來了！ 如果自己或是有員工收到教召令的話，教召期間的薪資跟休假要如何處理呢？ 教召期間雇主要給予公假. 根據勞動部的說明，如果員工遇到教召，雇主在受訓期間要給予「公假」，因此相關規定也就要依循 勞工請假規則第 8 條 來處理。 （延伸閱讀：休假規定） 另外要特別注意的是，依據 勞委會第 026844 號函 ： 依兵役法施行法第七十三條規定，職工與學生接受教育、勤務及點閱召集或國民兵徵訓，視為公假。 此公假應包含其往或返實際需要之路程時間，並應考量交通之方便性，核給公假。 教召薪水算法：月薪制正職員工.
2023年12月4日 · 國防部於日前正式發布「年年施訓、每次14天」的新制後備教召制度，預計將由1萬5千餘名的後備軍人參與，訓練天數較舊制增加1倍，若收到教召通知該如何請假？會扣薪水嗎？哪些人可以申請免足召集？本文為您一次整理相關資訊。
2024年1月5日 · 2024-01-05. 由於最近兩岸情勢不穩定，雙方軍武競賽的動作頻頻也持續了好幾年。 當局者不斷更改上級兵役與教召政策，而我們這些小老百姓就只能照單全收了…QQ 教召分為14天、7天新制教召，以及5天的舊制教召，目前三者並行，端看服役時間長短而區分。 這篇文章為各位整理教召的心得，以及教召要帶什麼與教召薪水，最後，關於教召免召…我只能說各憑本事了！ 除了前陣子吵得沸沸揚揚的新聞：官方宣布民國94年後出生的男性，只要是「正常體位」，就要服一年兵役，這時就會萬分慶幸自己是當四個月的幸運兒，畢竟當兵真的是…讓自己強迫修身養性的好地方，我只能這麼說…阿彌陀佛！ 買便宜機票飛出國請點我！ 內容目錄. 5天教召心得：從收到教召令的那刻開始！ 教召一定要去嗎？ 教召要帶什麼？ 懶人包看這裡！
2020年10月14日 · 根據《兵役法施行法》第43條規定，雇主應給予受教育召集、勤務召集、點閱召集之學生及職工公假，再加上《勞工請假規則》第8條也規定，勞工依法令請公假，雇主也應照給工資。 此外，國防部研議將拉長志願役與義務役教召選充年限，從原本的8年延長至15年。...
2022年2月22日 · 新制教召首度試行，但國防部採取新舊制度並行，並以舊制教召為主，預計召集9.7萬人，新制教召則預計召集1.5萬名後備軍人，總計將有11.2萬人收到教召令。 國防部表示，將優先選用8年內退伍人員，110年12月1日起已開放「 後備軍人網路服務台 」供查詢。 二、新舊制教召各有幾天？ 召訓次數怎麼算？ 舊制教召為2年1訓，召員依階級收到為期5至7天的召集令，全年度都會施行。 新制教召則改為1年1訓，召期更拉長至14天，今年將在第一至三季施行。 同時，國防部也在110年將教召「編管8年」的政策放寬至退伍後12年，但此規定主要針對軍士官，士兵仍編管8年。 隨著新制教召期間拉長，召訓次數計算方式也與舊制不同。 完成新制教召，將等同於召訓2次。
- 舊制教召為2年1訓，召員依階級收到為期5至7天的召集令，全年度都會施行。新制教召則改為1年1訓，召期更拉長至14天，今年將在第一至三季施行。 同時，國防部也在110年將教召「編管8年」的政策放寬至退伍後12年，但此規定主要針對軍士官，士兵仍編管8年。 隨著新制教召期間拉長，召訓次數計算方式也與...
- 舊制教召津貼依軍官、士官、士兵三階級，分別為900、800、700元。 國防部為了提高後備軍人參與新制教召意願，將召集津貼提升至1.5倍，軍官1,350元、士官1,200元、士兵1,050元。另教召屬於公假，雇主應照付薪資，保障員工權益。
- 新制教召相較舊制教召更為精實，舊制教召僅12小時射擊訓練、12小時戰鬥教練；新制教召訓練時數翻倍，射擊訓練提升至28小時，戰鬥教練則有56小時。 新制教召戰鬥教練內容包含行軍宿營、班攻擊防衛、工事構築、戰傷急救、地形地物利用、障礙物破壞與通過、戰鬥間各種狀況處置。 此外，新制教召第一批共計有2...
- 根據國防部規定，召員報到時要攜帶召集令、國民身分證、退伍令、健保卡及私章。且報到時嚴禁穿短褲、涼拖鞋，並禁止攜帶具有政治立場的宣傳品、酒精飲料、檳榔、刀具及違反《槍砲彈藥管制條例》之物品。 凡具照相、攝影、無線傳輸、上網等功能手機及無線電機，均統一造冊保管不得使用。
針對企業或機關團體在員工接受教召期間給付薪資，可以給付薪資的 150%，自申報所得額中減除。 📌 優待條例可回溯至 2022年初 後備軍人召集優待條例在今年 5月由總統公布，並回溯至今年 1月 1日生效，今年企業若有員工接受教召，支付員工教召期間的薪水就能在明年 5月申報營利事業所得稅時加成減除。 📌 若企業虛報，會被追回租稅優惠 若適用這項租稅優惠，卻被稽徵機關查到有虛報狀況，則會以所得稅法短漏報稅額規定處置，並追回享有的租稅優惠待遇。 後備軍人召集優待條例施行期間自今年 1月 1日起至 2030年 12月 31日止，其年限屆期前半年，行政院可視情況延長一次，以八年為限。 你還想知道： 📌 「後備軍人召集優待條例」子法 國防部及財政部近日共同公告子法包含三大重點 1.
2024年2月17日 · 雇主給付員工教召期間薪資，得享租稅優惠. 財政部南區國稅局表示，機關（構）、事業單位、學校、法人、團體（下稱雇主）給付員工接受教育召集及臨時召集請假期間之薪資，自111年1月1日起，得就該薪資金額之150%，自申報當年度營利事業所得額中減除，以兼顧國家安全及減少雇主負擔。 該局說明，依後備軍人召集優待條例及員工接受召集請假期間薪資費用加成減除辦法等規定，後備軍人接受教育召集及臨時召集期間，其所屬雇主應給予公假，薪資照給；雇主給付員工接受召集請假期間之薪資，得就該薪資金額之150%，自申報當年度所得額中減除，而且，加成減除部分，也不列為營利事業及個人基本所得額之加計項目。
