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  1. 2022年8月19日 · ‍. 召集原則的部分,新制保留舊制的「後退先用,優先以8年內退伍為原則」,不過拿掉了「軍士官得選用12年內退伍的人員」的部分。 不過天數部分新舊制就差很多了! 新制教召為一次 14 天,直接視為 2 次召訓來計算,希望能強化後備戰力,並協助常備戰力執行防衛任務;舊制則是單次召訓 5 ~ 7 天。 教召期間薪水跟休假怎麼算? 搞懂了新、舊制教召的差異後,最大的問題來了! 如果自己或是有員工收到教召令的話,教召期間的薪資跟休假要如何處理呢? 教召期間雇主要給予公假. 根據勞動部的說明,如果員工遇到教召,雇主在受訓期間要給予「公假」,因此相關規定也就要依循 勞工請假規則第 8 條 來處理。 (延伸閱讀:休假規定) 另外要特別注意的是,依據 勞委會第 026844 號函 :

  2. 國防部於日前正式發布年年施訓每次14天的新制後備教召制度預計將由1萬5千餘名的後備軍人參與訓練天數較舊制增加1倍若收到教召通知該如何請假會扣薪水嗎哪些人可以申請免足召集本文為您一次整理相關資訊

  3. 2022年2月22日 · ... 發布時間: 2022-02-22 17:54 更新時間:2022-02-23 17:14. 董容慈/整理報導 許靜之/圖表設計. 國防部教育召集新制111年度正式試行首批後備軍人將於3月5日入營新制教召共計14天將抽3個營全程野炊野宿不過今年教召仍採用新舊制度並行」,兩者有什麼差別召訓計算方式是否不同召集津貼也不一樣? 《公視新聞網》整理新舊教召6大問答,讓你一次看懂。 改為14天的新制教召更為精實,射擊訓練28小時,戰鬥教練則有56小時,有3個營將實施全程野炊、野營。 天數拉長且挑戰更多,但新制教召改為一年一訓,且完成後等同舊制2次,日薪也增加為1.5倍。 一、111年年教召多少人? 資格怎麼查?

  4. 2020年10月14日 · 資料照蘇仲泓攝為了加強後備軍人戰力教育召集教召將自民國2022年起將調整為1年1訓1次14天國防部也研議增加教召人員薪資至1.2到1.5倍可望於2022年上路。 此外, 志願役、義務役後備軍人的選充年限,也可能自8年延長至15年,目前仍在評估研議中。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....

  5. 自民國111年起執行14天新制教育召集而舊制教召訓練期間仍維持5至7天本文即針對新舊教召進行概述並整理報到注意事項以及請假申請免召等資訊。 如民眾有諮詢的需求,可電洽後備指揮部免付費服務專線:0800-202-125。 一、新舊教召概述. 圖片出處: 國防部發言人臉書粉絲專頁. 依< 兵役法施行法第27條 >規定,對退伍後 8年內 後備軍人教育召集,以4次為限,詳細訓練課程表請參閱< 召訓政策 >,或點此查詢< 召集資訊 >。 關於後備部隊教育召集新舊制比較,請參閱上圖。 站外連結之參考文章: >>召訓政策 【資料來源:國防部全民防衛動員署後備指揮部,民國111年3月】 >>召集資訊查詢 【資料來源:國防部全民防衛動員署後備指揮部 後備軍人網路服務臺,民國111年3月】

  6. 2023年1月18日 · 國防部去年實施新制教召將教召天數提高至14天今年112年起為強化後備戰力國防部1/17宣布依各軍種需求區分14天教召3梯次5至7天教召70梯次同時開放也女性報名國防部指出後備軍人自第5次接受教育召集起每次完成訓練都會獲得召集獎金5000元召集次數計算基準自願參加為期5至7天的教召以1次計算參與14天教召的話則算2次以第5次起召集獎金5000元計算若參加14天新式教召就能領1萬元也就是說參加第5次教召半個月就能領召集獎金1萬元加上每日津貼1050元就可拿2萬4700元不過基本上一年只能報名1次。 全民防衛動員署動員管理處處長俞文鎮表示,自112年第2季起,依各軍種需求,區分14天教召3梯次、5至7天教召70梯次,開放報名志願參加教召。

  7. 2022年3月2日 · (示意圖/記者李毓康攝) 兩星期不斷電、每天操10小時. 國防部指出,為有效恢復後備軍人戰鬥技能,調增教育召集訓練天數與戰訓強度,配合訓期調整,增加編制武器射擊次數、彈藥數量及戰鬥教練時數,以強化射擊技能、幹部指揮及作戰應處能力;另考量課程延續性,訓期間不休假,每日施訓10小時 (含夜間2小時),合計訓練136小時。 手機規定....

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