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2019年11月14日 · 監視公務信件、員工電腦網站瀏覽紀錄，或者要求員工出差時安裝 GPS 軟體，以追蹤員工是否「開小差」。 這樣的「職場監控」對提高企業生產力有幫助嗎？
2018年10月1日 · 友達光電董事長暨執行長彭双浪表示，他跟仁寶電腦總經理暨執行長翁宗斌、緯創總經理暨執行長黃柏漙都覺得，人才與產業期望落差大，企業應該一起來解決這個問題，因而由三家公司共同成立了GOLF（Gap of Learning & Field）學用接軌聯盟，要將企業內部教育訓練的內容，分享給還在校的學生。
2020年4月15日 · 時隔三年，「 Google Classroom 雲端教室」雖然基本架構相同，但介面、功能上也有許多更新，並且可以設計更多樣化的作業測驗、成績評量。因此，今天這篇文章，我想來一次補足這三年來的改變，寫一篇「 Google Classroom 」的完整圖解教學。
2022年1月10日 · 最有效的解決方法，就是管理者多關注員工的「績效」，而不是「工作過程」，讓數字說話。 這是因為，主管沒看到部屬時時刻刻在工作，不代表他們沒有成果。 《帶領遠端團隊》 提供 3 建議，幫助管理者觀察員工的績效表現。 首先，設立一套共同流程，例如線上進度表、某項工作的標準作業程序，主管只要看進度表單，就可以知道任務最新進展。 接著，提出一組大家都同意的期望。 比方說，「我希望這一季要達到什麼目標？ 以及我會如何評量每個人的績效？ 」如果你是團隊成員，可以問主管「最重要的目標是什麼」，先把遊戲規則說清楚，團隊成員才能在獨自工作的狀態下，也有明確的方向。 最後，減少控制傾向。 也就是對員工高度信任。 主管要抱持著「鼓勵、正面影響員工」的心態，會遠勝於「我要監督他們、掌控他們」。
2018年10月31日 · 收藏. 忙碌於職場生活，你認為自己有落實「時間管理」這門重要功課嗎？. 俗話說，世界上最公平的資源就是「時間」。. 頂尖經理人究竟如何透過時間管理，讓自己在職場脫穎而出呢？. 明明在學校表現跟你差不多的同學，怎麼離開校園越久，越常聽到 ...
2022年11月17日 · 解說的台積電員工表示：「每間教室內放的都是真正在產線上會遇到的機台。」 以製程中關鍵的黃光區教室來說，教室內部就有一台機器供學員操作使用，甚至連晶圓廠內部會有的晶圓運送車都一併設置。此外，教室內也有已拆解的模組，供學員學習機台如何
2022年9月13日 · 想嘗試智慧家居，該具備哪些觀念、必備哪些設備？ 租屋族也能做嗎？ 預算又該怎麼抓？ 專家建議給新手的建議：從燈光、冷氣控制起！ 2 房戶型約 2.5～3 萬元.
