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年終獎金發放標準. 年終獎金通常分為兩種類型，一種是固定的（經常性給予），一種是非固定的（恩惠性/業績性給予）。 固定年終： 勞工與僱主簽訂合約中明載年薪可達 13 或 14 個月，就能領到固定 1-2 個月不等的全薪或底薪年終獎金。 非固定年終： 依公司有無盈餘搭配員工績效發放，這種發放機制只有領到錢時才會知道到底有多少，這其中當然也有可能是零。 不過依《勞基法》第 29 條規定，只要公司有賺錢，應該給予沒有過失的勞工一定獎金。 《勞動基準法》第 29 條：
- Yolanda Chang
Q10：因為請了半年育嬰假，領不到年終獎金？ 一般公司發放年終獎金，不屬於「固定薪資」，且勞基法並沒有規定發放標準，通常由勞雇雙方自行約定，因此要看老闆當初有沒有約定好年終獎金發放方式。
依據教育部官網的十二年國教資本教育內涵說明：十二年國民基本教育分為兩階段，前段是九年國民教育（國小、國中），之後銜接三年高級中學教育，其中包含高中、高職及五專前三年。 而後三年的主要內涵是普及、免學費、非強迫入學及免入學考試為主。 100 年 8 月以後入學的國中新生適用。 實施計畫包含：自103學年度起提供「免試入學」及「考試入學」兩管道，高中、高職、五專各校的免試入學比例應至少佔 75%，學校可保留 0%～ 25 %的特色招生名額，以甄選或考試分發入學，並且需先辦理免試入學招生，接著才能進行特色招生。 規劃上有高中職免試就學區、共同就學區及五專免試就學區，其中五專學校因較分散且專業分科較細，規劃為全國一區的免試入學區，其他則以行政區域作為劃分依據。
每年 5 月是所得稅報稅季，今年綜合所得稅包含基本生活費、基本扣除額、薪資扣除額都有調升，至於免繳稅對象包含年收 42.3 萬以下單身族、年收 84.6 萬頂客族和年收 127 萬以下且有兩名未滿 5 歲的四口之家。 而因應物價上漲，財政部近日宣布 112 年度基本生活費調至 20.2 萬、每人免稅額從 9.2 萬上調至 9.7 萬、標準扣除額則有 12.4 萬調高至 13.1 萬，另外課稅級距金額也將調高，這項規定將在 2025 年報稅適用！ 這篇我們整理出所得稅級距總表及比較各項扣除額，讓大家一目瞭然。 試算所得稅可參考： 【最新所得稅試算】 。 【2024 繳稅信用卡推薦】 推薦1. 台新＠GOGO 卡 （繳稅最高回饋 1500 元) 👉🏻 立即了解. 推薦2.
年終獎金 金發放倒數，這對上班族來說，無疑是一年中最大的小確幸，這也是個人財務總體檢的最佳時機，大家可以趁此機會，列出自己目前有多少的資產和負債，並依不同年齡、經濟狀況，選擇每個人合適的投資標的，並從而安排年終獎金分配的優先順序！ 年輕積極小資族--首選新興市場投資 保險首重醫療與意外險. 首先，年終獎金的規劃，應該是「理債」優於「理財」，尤其是卡債和個人信用貸款，都應該盡量優先償還，尤其是收入較低的新鮮人，常常得靠這些借貸方式度日，一但年終入帳，盡速歸還，切莫蹉跎自誤！
怎麼查詢？ 最新扣繳憑單申請方式、申報時間一次看. Yolanda Chang. 最後更新於 18 四月, 2024. 扣繳憑單最新重點. 部分上班族都會固定從公司手中收到一張「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，然而這張薄紙卻讓許多人有看沒有懂！ 其實扣繳憑單和每年5月所得稅申報大有關係，對於納稅人存在減稅及補稅可能性外，也是維護自身權益的重要依據，接下來就跟著 Money101 一起了解扣繳憑單用途及詳細申請方式吧！
今年不用繳稅，可以不報稅，直接等退稅金入帳嗎？ 就算當年度符合免繳稅資格者仍要報稅，因為報稅後國稅局才能按系統將撥退稅款給大家，其次也是讓往後有調資料需求更加方便。
