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2023年5月5日 · 范雲說明，《教育人員留職停薪辦法》已要求正式教師請假「應以學期為單位」，為的就是保障學生受教權益，避免學期中換老師，教育部的草案不僅是視代理教師為可隨時終止聘約的免洗筷，完全違背定期契約不應任意解聘的勞權原則，更嚴重影響學生的學習連續權益。 范雲認為， 代理教師聘任辦法第五條之一刪除或加以配套處理。 （圖片來源／范雲辦公室提供） 相關內容....
2023年5月23日 · 修正條文明定，私立學校教職員依法令辦理育嬰留職停薪期間，得選擇全額負擔並繼續依本條例規定撥繳退撫儲金之費用，併計育嬰留職停薪年資。 其應撥繳之退撫儲金費用，得遞延三年撥繳。...
2021年3月1日 · 民進黨立委范雲則要求，教育部立即研擬修正「教育人員留職停薪辦法」，遇到已於寒暑假復職又以同樣原因申請留職停薪的狀況，學校「應」組成諮詢小組、並納入熟悉《性別工作平等法》的專家學者或主管的勞動機關代表，而不是停留在現行法規的「必要時得」組成，藉此減少各方爭議及誤解。 代理教師也有很多種，全台給足聘期要等多久？...
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代理教師在暑假沒有薪水的原因是什麼?
2020年12月13日 · 盧男提出教育部訂定留職停薪需以學期為單位的規定，但學校及教育局均未遵守，他也提出教師申請復職需經學校教評會審查，但學校校長也置之不理，事實上，盧男所提的這些相關規定都有解釋餘地，包括法院法官也判定校方及當事人教師都沒有違法之處，這讓盧男極為不平，認為不是沒有法源依據而是執行者的問題。...
2023年1月6日 · 2023年1月6日. 台北市南港區西新里新任里長，兩周前才就職，但他同時擁有公立高中老師身分，讓家長擔心會不會影響學生的受教權，儘管里長強調自己沒缺勤，但也希望老師身分能留職停薪，但就卡在里長是無給職，教育部沒有前例，可以讓高中老師借調去當里長。 圖／TVBS....
2017年6月29日 · 立法院臨時會今（29）日三讀通過《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，全案確定比照公務員年改辦法，於明（107）年7月1日上路。 新制重點除調降所得替代率、歸零18%優存外，還通過了「狼師條款」；並將中小學教師、校長以外教職員的退休金起支年齡，逐年調升至65歲，從現行「75制」改為「90」。 三讀通過！...
2023年5月5日 · 范雲指出，教育人員留職停薪辦法已要求正式教師請假「應以學期為單位」，為的就是保障學生受教權益，避免學期中換老師，教育部的草案不僅視代理教師為可隨時終止聘約的免洗筷，完全違背定期契約不應任意解聘的勞權原則，更嚴重影響學生的學習連續權益。...
