搜尋結果
每點新臺幣135 元。
導師工作之教津貼之日為支領導計算。師費依據自九十年二月起寒資源班自八暑�. 支領十八學年度特教津第二學期起貼。不支領導師修畢特教費學分並有實習教師證之代理教師特教津�. 導師工作之教津貼之日為支領導計算。師費依據自九十年二月起寒資源班自八暑�. 支領十八學年度特教津第二學期起貼。不支領導師修畢特教費學分並有實習教師證之代理教師特教津�. 導師工作之教津貼之日為支領導計算。師費依據自九十年二月起寒資源班自八暑�. 支領十八學年度特教津第二學期起貼。不支領導師修畢特教費學分並有實習教師證之代理教師特教津�. 導師工作之教津貼之日為支領導計算。師費依據自九十年二月起寒資源班自八暑�. 支領十八學年度特教津第二學期起貼。不支領導師修畢特教費學分並有實習教師證之代理教師特教津�.
2024年1月6日 · 行政院公佈自 113 年 1 月 1 日起 軍公教將全面調薪 4%，調整項目包含 本俸 （年功俸）、專業加給（教師部分則為 學術研究加給），及 主管職務加給 3 項，並已於 2024 年 1 月 6 日修正公布 全國軍公教員工待遇支給要點。 以下為彙整行政院公告資訊 2024 年（113年）起適用的教師薪資表（中小學教師薪級/薪水、薪點、薪額一覽表）提供老師們了解本俸薪資參考： 依據《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》薪級每年會依照教師的教學、輔導管教、服務、品德、行政的 年度成績考核 晉級，除了晉本薪或年功薪一級之外，也會額外給予一個月薪總額的獎金，於 每年 11 月發放。 當教師已達本薪最高級，則晉入年功薪的級距計算。 若該教師已達年功薪最高級，則不再晉級，另發予二個月薪總額的獎金。
修畢特教學分並有實習教師證之代理教師特教津貼支領600元並以實際授課時數比例核給。 代理教師於師資培育法公布前，依規定修畢教育學程尚未辦理教師合格證書登記者，及師資培育法公布後，業經檢定取得合格教師證書者，其學 術研究費比照正式教師支給，未具所代理類 (科)別合格教師資格，其學術研究費按八成支給。
教師之薪給以月計之，並應按月給付，自實際到職之日起支，並自實際離職之日停支。 前項薪給之支給，服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給除以該月全月之日數計算。 但死亡當月之薪給按全月支給。 高級中等以下學校教師（以下簡稱中小學教師）之薪級，以學經歷及年資敘定之；專科以上學校教師（以下簡稱大專教師）之薪級，以級別、學經歷及年資敘定之。 教師之薪級，依附表一規定。 教師應敘之薪級，公立學校教師由主管機關敘定，必要時，得委任服務學校辦理；私立學校教師由服務學校敘定。 一、中小學教師以學歷起敘；其起敘基準依附表二規定。 二、大專教師以所聘等級本薪最低薪級起敘。 但講師及助理教授具博士學位者，得自三三 薪點起敘。
教保員為高中職學歷者,依助理教保員薪資基準支給。 (2) 薪資第11級以上者,以薦任第六職等支給4,350 元。
教職員薪額分為三十六級，其計敘標準，分別依所附教職員敘薪標準表（附表（一）及各級學校教職員薪級表（附表（二）、（三）、（四）、（五）、（六）暨其所附說明辦理之。
2、園長、教師、學前特殊教育教師或教保員之職務代理,其薪資計算方式如下: (1 )學歷學士以上者,依學士學歷初任第1級之薪資計算;學歷專科者,依專科學歷初任第1級之薪資計算。 (2)依實際執行職務之月數,按月支給。 但服務未滿整月部分,按服務期間曆日,覈實計支;其每日計發金額,以當月全月薪給總額除以三十日計算,並不得低於勞動基準法規定之基本工資。 (3)執行職務未滿一日者,按實際執行職務之時數,按時支給;其每小時計發金額,以日薪資除以八小時計,並不得低於勞動基準法規定之基本工資。 3、園長、教師、學前特殊教育教師及教保員之薪資,非營利法人得參考當地物價、薪資水準、人員之專業知能及曾任職於幼兒園之工作年資,依附表一之薪級、各該級別薪資範圍之金額擬訂薪資,及第二十一條第四項各款規定辦理。
附表(一)公立各級學校教職員敘薪標準表 薪級 薪額 起 敘 標 準 770 740 710 1 680 2 650 3 625 4 600 5 575 6 550 7 525 8 500 9 475 10 450 分類職位第十一職等考試及格者。 11 430 12 410 13 390 分類職位第十職等考試及格者，特種考試甲等考試及格者 ...
教育部：10051臺北市中正區中山南路5號 ※本系統登載資料如與正式公文內容不同，以機關公發布或函頒者為準。
