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    • 教師薪資薪級怎麼跳?
    • 2024年中小學教師薪資表(113年)
    • 國小、國中、高中老師薪資怎麼算?
    • 正職教師、代理、代課、兼任老師薪資差異
    • 公私立教師薪資區別

    了解教師薪資怎麼算之前,須先了解「薪級」、「薪點」、「本薪」、「年功薪」是什麼。 根據《教師待遇條例》,高中、國中小初任正式教師依照學歷起敘,根據具備的學歷不同,對應到不同薪級。對於中小學教師而言,不同的學歷除了影響起敘的薪級,也會影響到本薪、年功薪的級距。 「本薪」指的是教師應領取的基本給與,「年功薪」則指的是高於本薪最高薪級之給與,依照教師學歷不同,本薪和年功薪有不同的級距範圍。例如具備大學學歷起敘薪級為第 29 級;具備碩士學歷起敘薪級為第 24 級;具備博士學歷起敘薪級為第 19 級。 「薪級」、「薪點」是計算薪資的基準,對應到不同的薪額基數,例如薪級第 29 級將對照到薪點 190,再對照到 23,350 元的薪額。詳細的薪級級距與薪額可對照《教師待遇條例》中的附表〈教師薪級表〉(...

    行政院公佈自 113 年 1 月 1 日起軍公教將全面調薪 4%,調整項目包含本俸(年功俸)、專業加給(教師部分則為學術研究加給),及主管職務加給 3 項,並已於 2024 年 1 月 6 日修正公布全國軍公教員工待遇支給要點。 以下為彙整行政院公告資訊 2024 年(113年)起適用的教師薪資表(中小學教師薪級/薪水、薪點、薪額一覽表)提供老師們了解本俸薪資參考: 表一、中小學教師薪級、薪點、薪額對照表 依據《公立高級中等以下學校教師成績考核辦法》薪級每年會依照教師的教學、輔導管教、服務、品德、行政的年度成績考核晉級,除了晉本薪或年功薪一級之外,也會額外給予一個月薪總額的獎金,於每年 11 月發放。當教師已達本薪最高級,則晉入年功薪的級距計算。若該教師已達年功薪最高級,則不再晉級,另發予二...

    國小、國中老師薪水,依照《教師待遇條例》為「薪額」加上「加給」和「獎金」。加給又分為學術研究加給、職務加給和地域加給。 1. 學術研究加給為針對從事教學或學術研究的教師給予,中小學教師按所本薪區分四級支給: 1.1. 支本薪 230 薪點以下者為 22,400 元(未具合格教師證之代理教師八折) 1.2. 支本薪 245 至 330 薪點者為 25,780 元(未具合格教師證之代理教師八折) 1.3. 支本薪 350 至 450 薪點者為 29,260 元 1.4. 支本薪 475 薪點以上者,為 34,730 元 以上為 113 年 1 月 1 日生效,資料來源:審計部臺北市審計處人事室《公立中小學校教育人員學術研究加給表》。 2. 職務加給對象為兼任校長、主任、組長等行政職或導師的教師,...

    正職教師的薪資按照《教師待遇條例》辦理,基本除了有本薪、學術研究加給外,另有職務加給和地域加給。 代理老師原則上與正式教師薪資算法相同,不過差異在於代理教師僅計算起敘的薪級,不會逐年晉級;由於代理老師無考核,因此無年度考核獎金;另外,暑假薪資依照各縣市不同,不一定給與;同時,若代理教師任教的教育階段和科目,若有一項與教師證不同,則學術研究費以 8 折計算。 根據《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》,兼任教師、代課教師的薪資則無本薪和加給,為鐘點費計算,國小為 336 元/節、國中為 378 元/節、高中為 420 元/節。 表二,正式、代理、兼任、代課老師薪資差異。

    依據《教師待遇條例》,私立學校教師應敘之薪級,由服務學校敘訂。私立中小學老師薪級的晉級,除考核年度、晉級方式比照公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定辦理外,由各校定訂。其餘福利措施和津貼,採計職前年資的方法,則各校視財務狀況及需求辦理。

  2. 薪額 月支數額 校長 33,390 教師輔導教師 支本薪475薪點以上者 33,390 支本薪350薪點至450薪點者 28,130 支本薪245薪點至330薪點者 24,780 支本薪230薪點以下者 21,530

    薪級
    薪額
    學術研究費
    680
    53,330
    校長、博士、碩士、40學分班 33,390 學士以下 ...
    650
    51,910
    校長、博士、碩士、40學分班 33,390 學士以下 ...
    625
    50,480
    校長、博士、碩士、40學分班 33,390 學士以下 ...
    600
    49,050
    校長、博士、碩士、40學分班 33,390 學士以下 ...
  3. 770 元. 59250. 校長支33390元. 博士學位本薪550元年功五級至680元. 碩士學位本薪525元年功五級至650元. 研究所進修四十學分結業本薪500元年功五級至625元. 上列人員支本薪475元以上學術研究費支33390元. 3000 元1800 元. 新學期新任班會與週或調任教師會活動時擔任 ...

  4. 薪資計算方式教師及助教薪資總額為月支數額」+「學術研究費」。新制職員舊制職員及駐警人員薪資總額為月支數額」+「專業加給」。擔任主管並領有主管加給者應再加計其所擔任職務職等或該職務相當職等之主管職務加給

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  6. 現在位置: 法規內容. 友善列印. 法規內容. 條文檢索. 法規沿革. 第 1 條. 公立學校教職員 (以下簡稱教職員) 薪級之核敘,除專科以上學校教員外. ,依本辦法之規定。 第 2 條. 教職員薪額分為三十六級其計敘標準分別依所附教職員敘薪標準表 ( 附表 (一) 及各級學校教職員薪級表 (附表 (二) 、 (三)、 (四)、 (五. ) 、 (六) 暨其所附說明辦理之。 第 3 條. 教職員敘薪之主管教育行政機關,國立學校為教育部,直轄市立學校為直. 轄市政府教育局,縣 (市) 立學校為縣 (市) 政府。 前項教職員之敘薪,主管教育行政機關得視實際需要授權學校辦理之。 第 4 條. 新任教職員應於到職後一個月內,填具履歷表,檢齊學經歷證件 (包括到.

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