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教召要幾天?
新制教召是什麼?
緩召可以教召嗎?
教召一個月多少錢?
2023年4月7日 · 前言. 因在網路上受許多人的經驗分享，這邊也分享我在 2023 的 14 天教召中，建議攜帶的物品清單與說明。 懶人包. 必帶： 召集令、身分證、健保卡、行動電源跟手機充電線、指甲剪、防蚊液、衛生紙、內褲、盥洗物品 (牙膏牙刷、三合一沐浴乳)、錢、個人藥品. 可以帶： 透氣膠帶、濕紙巾、手錶、工作證明、吹風機、延長線、拖鞋、外用藥膏、刮鬍刀、保溫水壺、書. 另外提供我這次教召的公發物品 ：塑膠水壺、膠鞋、白內褲三件、黑色襪子三雙、毛巾兩條、運動短褲、不鏽鋼筷子跟湯匙、藍白拖、酒精瓶、筆記本跟筆、防疫包（防蚊液、迷彩口罩 14 個、淺藍色口罩 14 個、OK蹦、優碘棉片） 我拿到的公發物品不代表你也會拿到，僅供參考與自己紀錄用。 說明. 我會針對攜帶物品的必要性分段說明。 【必帶的】
2022年3月3日 · 日前國防部召開「新制教育召集整備概況」說明教召新制的實際訓練內容，以下整理2022年度教召新制操練課程表、訓練時間、相關規劃、與舊制的差異，新制教召預計於今年第一季至三季實施，並且於第四季檢討修正。 新舊制並行、新制採後退先用原則. 為有效提升後備部隊戰力，國防部規劃2022年起，以「後退先用」為原則，優先選用8年內退伍人員，試行「年年施訓，每次14天」的教育召集訓練。 國防部表示，舊制教召為5至7天，結合單位作戰任務，採取召訓中心基地輪訓、部隊自訓方式實施，至於新制教召則採14天教召訓練，局部試行，規劃以作戰區為單位，年度召訓共計24個營、1個連，合計訓練1.5萬餘人。
- 為有效提升後備部隊戰力，國防部規劃2022年起，以「後退先用」為原則，優先選用8年內退伍人員，試行「年年施訓，每次14天」的教育召集訓練。國防部表示，舊制教召為5至7天，結合單位作戰任務，採取召訓中心
- 國防部表示，新制教召的操課內容將分為5個階段，分別為部隊報到與法治一般課程、專業專長複訓與鑑測、編制武器射擊與連以下戰鬥教練、營戰備任務訓練、以及裝備保養與解召。而為了保持課程的延續性，召訓期間不休假
- 為熟悉戰時的戰場環境，新制教召將結合戰術位置環境實施訓練，受召人員需自行前往戰術位置報到與領取裝備，後續訓練也會以防守林口海灘為目標，取代舊制部隊自訓的方式實施。 國防部表示，教召的宿營結合戰術實況，
- 首批新制教召人員將於3月5日入營受訓，國防部表示，教召各項課程會按程序、步驟、要領實施，貫徹「處處皆戰場，時時都訓練」之指導原則，以達到就地動員作戰及保家、保鄉、保產的目標。新制教召於2022年第一季
2024年1月17日 · 至於一般所謂的教招，指的是兵役法第37條規定的「教育召集」，是國家軍隊對於後備軍人的訓練或者是演習，背後理由應當是養兵千日、用在一時，要避免這個龐大的後備隊伍平日疏於管理訓練，等到真的有需要時不能有效發揮戰鬥力。 因此後備軍人存在的根本目的，就是在戰爭的時候會被納入作戰部隊，亦即條文第一款的「動員召集」。 三、得予緩召情形. 雖然接受教育召集是後備軍人身為國民應盡的義務，可是法律規定也要有一些現實情況的考量，例如兵役法第41條規定各款情形，生病、負擔家庭生計、甚至是犯罪入獄的話，都是依法「得予緩召」，不在教召範圍裡面。 當然如果條件原因不存在了就什麼好說的：「前項緩召原因消滅時，仍受召集」。 四、免除教育召集.
2023年7月30日 · 什麼不能帶? 像是 藍芽連線裝置 酒品 檳榔 無線電通訊設備 或是一些違禁品 簡單來說可以輕鬆進去就好，不必要帶太多東西，因為沒有太多位置可以放 總結 小愷已經教召結束了，接下來會慢慢把這十四天的心得與大家分享 希望大家可以繼續關注小愷
這次被召集的地點是新竹後備指揮部的北召中心-在頭份 背景：小弟我為職業軍人中士退伍，是帶小兵的教育班長。 今天將分為【物品篇】、【日常生活】、【薪水】。 前言聲明：每個旅或連做法會有所不同，僅供參考。 【物品篇】 『必帶』： 充電頭（充行動充的跟充手機的）、充電線、牙刷、牙膏、三合一沐浴 (14天完大概用一半的量)或是拿容器裝自己常用的、零錢粗估可帶1000上下、防蚊液*2 『選配』： 1.內衣 (教召會發3件白色)，但是你可以帶以前有發下來的數位迷彩內衣。
2023年12月4日 · 勞動部對此做出說明：勞工如遇教育召集， 雇主應給予受訓期間公假，期間工資照給且不得扣發全勤獎金 。 進一步延伸討論，因公假只會在勞工應出勤日時給予，原本的休息日、例假日與國定假日薪資本來就該照給，因此若召員在受訓期間遇到例假日、休息日或國定假日，雇主因已給薪資，則不需另外給補休假。 此外關於兼職人員、時薪工讀的薪資該如何發放，勞動部表示依法雖應給予公假，但時薪制勞工恐怕會因未出勤提供勞務而無法領取工資，但仍要「視個案事實認定」狀況，舉例而言：若有約定最低出勤時數（如每週出勤20小時），雇主仍應依規定給付工資，如雙方未約定工時，則可能無法給付工資。 《 104職場力 》 提醒您 ：勞工遇教召時 應給公假，工資照給 ，14天新制教召如跨假日，則 不需另外補假 。
2011年5月22日 · 共分為「教召資格與身分」、「教召作業與期程」、 「緩召與免除召集 (核免)」、「教召準備及報到」、「教召召訓實況」、 「教召權利及義務」六大類，以便大家查閱。 【教召資格與身分】 1.什麼樣的人會被教召？ 退伍八年、教召四次 以內都有機會。 (兵役法施行法第27條) 有些人經歷過連續幾年中獎的慘況，目前規定已經修改。 未來還會不會改？ 很有可能。 2.教召員身分？ 為 現役軍人 。 依兵役法第38條：後備軍人及補充兵於應召在營期間，為現役。 3.教召與戶籍地有關嗎？ 教召選員會參考戶籍地，並非唯一因素。
