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教召14天新制快速看：新舊制比較、報到須知！. 更新日期：民國111年3月22日. 主要資料來源：國防部. 自民國111年起執行14天新制教育召集，而舊制教召訓練期間仍維持5至7天，本文即針對新舊教召進行概述，並整理報到注意事項，以及請假、申請免召等資訊 ...
2023年12月4日 · 勞動部對此做出說明：勞工如遇教育召集， 雇主應給予受訓期間公假，期間工資照給且不得扣發全勤獎金 。 進一步延伸討論，因公假只會在勞工應出勤日時給予，原本的休息日、例假日與國定假日薪資本來就該照給，因此若召員在受訓期間遇到例假日、休息日或國定假日，雇主因已給薪資，則不需另外給補休假。 此外關於兼職人員、時薪工讀的薪資該如何發放，勞動部表示依法雖應給予公假，但時薪制勞工恐怕會因未出勤提供勞務而無法領取工資，但仍要「視個案事實認定」狀況，舉例而言：若有約定最低出勤時數（如每週出勤20小時），雇主仍應依規定給付工資，如雙方未約定工時，則可能無法給付工資。 《 104職場力 》 提醒您 ：勞工遇教召時 應給公假，工資照給 ，14天新制教召如跨假日，則 不需另外補假 。
一、於召集期間為結婚登記，或預訂宴客日期於召集期間或解除召集後七日內。 檢附結婚登記預約單或里(村)長證明書，並應於解召之次日起十四日內檢附完成結婚登記之戶籍謄本或其他足資證明之書面文件。 二、配偶妊娠之預產期於召集期間前後十四日內。
其他人也問了
召會是教會嗎?
教召訓練內容為何?
教召幾天?
教召令何時實施?
一、教育召集部分： 依兵役施行法第27條及召集規則規定，為培養國軍後備潛力，增進後備軍人軍事素養與戰鬥技能，以適應動員戰備需要，會依軍事需要，於舉行訓練或演習時實施之；其範圍與人數、時日等，係由國防部按年度計劃實施，於退伍後8年內，以4次為限，目前召集實訓5-7天。 另為提升後備戰力，自111年起試行新制教育訓練，採1年1訓，實訓14天，目前教育召集採新舊制並行。 二、勤務召集部分： 依兵役施行法第27條及召集規則規定，戰時或非常事變時，召集補充兵或後備軍人，為輔助戰時勤務或地方自衛防空等勤務需要實施之。 勤務召集之範圍、人數、時日，由國防部按年度計畫實施，於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日。 但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。 三、點閱召集部分：
2021年2月3日 · TNL 編輯. TNL編輯部專用帳號，發表每天整理的新聞、重點新聞分析整理。. 今年教召自3月9日起實施，教召令已自1月28日起依排定梯次寄發，相對於現行「隔年施訓、每次5-7天」的教召制度，國防部也表示從2022年開始，將開始試行「年年施訓、每次14天」的新制教 ...
2023年8月1日 · 教育召集相關文章. 14天教召心得. 一、新舊教召概述. 圖片出處： 國防部發言人臉書粉絲專頁. 依< 兵役法施行法第27條 >規定，對退伍後8年內後備軍人教育召集，以4次為限，詳細訓練課程表請參閱< 召訓政策 >，或點此查詢< 召集資訊 >。 關於後備部隊教育召集新舊制比較，請參閱上圖。 站外連結之參考文章： >>召訓政策 【資料來源：國防部全民防衛動員署後備指揮部，民國111年3月】 >>召集資訊查詢 【資料來源：國防部全民防衛動員署後備指揮部 後備軍人網路服務臺，民國111年3月】 二、報到須知. 以下統整報到注意事項，詳情請參閱< 應召資訊 >： 站外連結之參考文章： >>應召資訊 【資料來源：國防部全民防衛動員署後備指揮部，民國111年3月】 三、請假及免召.
