Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2023年3月10日 · 指揮中心特別說明由於考量學校單位多為近距離且群聚型活動教育部另行要求建議篩檢陽性的輕症或無症狀學生及教職員工從0日及次日起5日以內在家進行自主健康管理不要到校上課上班如快篩陰性可提早解除自主健康管理。 各類對象適用假別總整理. 特別要注意的事項如下: 以上假勤的請假證明,建議採「快篩陽性證明」(如照片即可),不須要求出具醫師所開具的診斷證明。 勞工的「普通傷病假」自0日及次日起5日以內不得扣發全勤獎金。 公務人員的「病假」自0日及次日起5日以內不列入年度病假日數計算及考績等次考量。 教師的「病假」自0日及次日起5日以內不列入學年度病假日數計算及成績考核之考量,其所遺留課務則由學校協助排代並支付鐘點費。

  2. 2021年2月4日 · 家長可請防疫照顧假」,另有防疫補償每日1,000元可申請職場新訊. COVID-19疫情不斷變化教育部和勞動部最新決議12歲以下學童身心障礙學生因COVID-192019冠狀病毒疾病疫情停課不論符合中央或地方標準),家長皆可申請防疫照顧 ...

    • 3/6起各級學校實施「校園口罩鬆綁」,師生可自行決定教室內是否佩戴口罩
    • 「校園口罩鬆綁」新制度,常見問答
    • 「校園口罩鬆綁」新制度下,學校還有「防疫假」可請嗎?
    • 補充說明:家中如有12歲以下學童停課,家長可請「防疫照顧假」

    中央流行疫情指揮中心與教育部共同宣佈校園防疫新政策,自112年3月6日起,全國的各級學校教職員工及學生(包括各級學校、幼兒園、課後照顧中心、補習班、托嬰中心等場所)將於室內實施「自主佩戴口罩」。 教育部新聞稿指出:考量111學年度第2學期各級學校開學前(開學日自2月13日至2月20日間)歷經春節連續假期及寒假,並於開學後接續228和平紀念日4天連續假期,為觀察學生健康狀況及進行校園環境整備工作,爰規劃於111學年度第2學期開學後2至3週時間,加強體溫監測、校園清潔消毒等防疫作業,並定於3月6日起於各級學校、幼兒園、課後照顧中心、補習班,實施室內空間原則「自主佩戴口罩」措施。 之後指揮中心指出,目前疫情穩定下降,因此維持原定的日期(3月6日)開始推動校園新制,不過仍須觀察約一週時間,看看放寬防...

    Q:只要到學校,就是全部不用戴口罩嗎?我可以繼續戴著嗎?

    答案是:校園內的「室內」可由師生自主決定是否佩戴口照,但是學校內的「保健中心」、「校車」、「接駁車」等公共運輸工具,目前仍屬指揮中心規範的「指定場所」,仍應依規定全程佩戴口罩。 此外,如果師生願意持續佩戴口罩,目前規定是採尊重個人自由,並無強制規範不可佩戴。

    Q:如果學校師生「確診」(或快篩陽性),現在該怎麼辦?

    根據教育部所訂定的「校園因應『嚴重特殊傳染性肺炎』(COVID-19)疫情調整防疫措施」指出:自111年11月14日,依照中央流行疫情指揮中心規定,確診或快篩陽性:實施5天居家照護隔離,隔離滿 5 天後,無症狀快篩陰性可提前解 除自主健康管理,可入校上課、上班。

    Q:如果師生在校發生身體不適或有呼吸道症狀,該如何處理?

    答案:建議如出現身體不適,或疑似呼吸道症狀應佩戴口罩,在教育部的指引並提出兩點作為: 1. 有發燒、呼吸道相關症狀於室內空間(室內場所)建議佩戴口罩,請學校先聯繫家長將學生帶回並就醫,學生等待家長到校期間,得先安置於獨立空間或與其他人員保持距離之場所。 2. 學生可依實際使用需求向學校領取快篩試劑。

    由於實行新制度,並調整授課方式後,目前已經沒有「暫停實體課程3天」、俗稱為「防疫假」的假別,但是如果適用以下兩種情況的學生,仍可請假: 1. 確診、快篩陽性者,學生可請「防疫隔離假」。 2. 學生如有身體不適或快篩陰性仍有疑慮者,可請「防疫假」。將不納入學生個人出缺席紀錄,亦不會因此扣減其學業評量成績。 學生「防疫假」和「防疫隔離假」差在哪? 學生如確診、快篩陽性,申請的假別為「防疫隔離假」;若只是身體不適、快篩陰性但仍有疑慮,申請假別則改為「防疫假」。區別在於是否有確診證明、並通報為COVID-19確診者。 如學生家長基於個人防疫考量,自行為子女申請防疫假可以嗎? 教育部指出,為因應各地區學校疫情狀況與各家庭面臨問題情形殊異,學生家長如有基於防疫目的,為其子女向就讀學校請假者,請學校充分瞭...

    疫情期間不少家長反應,如學童因疫情停課,包括國小、幼兒園學童(即12歲以下學童,以及國、高中、五專(1~3年級)持有身心障礙證明子女)若停課在家,依法需家長(不限爸媽)在家照護,家長是否可依法請假?是否仍給付薪水? 勞動部指出,根據規定,如學童因暫停實體課程(或其他防疫需求)導致需成年人在家陪伴照護,家長的其中一人可申請「防疫照顧假」(家長另一人不可同時申請),但因疫情無法歸責於雇主,故不強制雇主支薪。。 1. 符合申請「防疫照顧假」條件: 1.1. 子女須是12歲以下(未滿13歲)。 1.2. 國高中、五專1到3年級持有身心障礙證明。 1.3. 中央(或地方)政府因應疫情宣布停課、預防性停課、改採線上教學,或是接種疫苗等狀況。 由於之前在三級警戒後有部分家長詢問:家中有小學6年級學童但已滿...

  3. 其他人也問了

  4. 2021年5月25日 · 為降低群聚感染之風險並讓抵抗力較弱的學生待在家做好防疫教育部亦正式跟進宣佈全國停課日期將直接銜接暑假期間各級學校及公私立幼兒園停止到校上課且兒童課後照顧服務中心補習班等各類教育機構亦同時配合停課請所有學生停止前往在家學習家長可視情況請防疫照顧假」;此外大學指考暫訂將延期至7月28日30日舉行111學測試辦考試則將取消。 以下 《 104職場力 》 為您整理相關最新訊息,請大家注意相關規定。 全國各級學校因應疫情停課至至暑假,採居家線上學習,家長可請「防疫照顧假」

  5. 2022年4月12日 · 防疫隔離假. 員工經國內各級衛生主管機關認定應接受居家隔離居家檢疫集中隔離或集中檢疫得請防疫隔離假員工為照顧生活不能自理之受隔離者檢疫者而請假得請防疫隔離假。 依指揮中心所為應變處置指示而得請假期間.

  6. 2021年7月26日 · 因此我們可以得知結論即便指揮中心將全國警戒調降為二級警戒但因公私立幼兒園兒童課後照顧服務中心短期補習班等各類教育機構仍為有條件開放」,因此若家長符合資格有需要仍可申請防疫照顧假」,雇主應准假不得視為曠工

  7. 一、實施方式-------------- P.1. 二、住宿生---------------- P.5. 112.2.20更新. 教職員工生防疫假別---- P.5. 師可請家庭照顧假」、「事假」、「休假」、「補休」、「防疫照顧假等假別其中,防疫照顧假不支薪,教師遺留課務由學校協助排代並支付鐘點費

  1. 其他人也搜尋了