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2024年4月13日 · 高爾夫球桿包括木桿、鐵桿和推桿。木桿較長，主要用於開球與遠距離打擊。大多數高爾夫球手使用 1 號木桿發球，能擊出的距離最遠，但 1 號木桿桿頭尺寸大較不易操控，因此新手可選擇桿頭尺寸小一點的球桿，例如 3 號或 5 號木桿。
2021年4月21日 · 舉例來說，玩家把球打到 A 點，卻把球移到比較靠近球洞的 B 點揮擊，就是從「錯誤的地方打不正確的替代球」，必須罰 2 桿。另外，如果把球打到樹上或滾入樹叢，而無法擊球，也有相對應處罰方式，像「罰 1 桿，回到原點重打」。
- 木桿（Wood）
- 鐵桿（Iron）
- 推桿（Putter）
木桿有 1～9 號共 9 種，相較其他球桿，桿身更長且桿頭更大，所以能打出較遠的距離。木桿與鐵桿的揮桿原則沒有太大差異，但因為木桿較長，使用上較難控制，失誤率也更高，需要特別注意動作。 木桿在上桿時會更要求到達最頂點，達頂點時球桿與地面呈平行，肌肉為緊繃狀態，這樣下桿擊球時才有足夠力量將球打遠。另外，使用木桿時需要完整的收桿，也就是轉身擊球時，要把身體重心完全轉移到左腳、左腰，才能確保能量有效釋放出去；球位方面，使用較長的木桿時，球會放在偏左的位置，且與身體距離更遠一些，才較容易擊中球。
鐵桿早期主要用來解決困難球位。隨著時間演變，鐵桿已成為攻上果嶺主要的球桿，相較於打出遠距離，鐵桿更著重在精準性，盡可能將球打得更靠近球洞。 鐵桿和木桿一樣有 1～9 號，通常號數小的鐵桿長度長且傾角小，能打出較遠距離；號數大的鐵桿長度短且傾角大，易於打出短距離的高飛球。 1. 1～4 號：為「長鐵桿」，使用上和球道木桿相似，不過桿身較輕，使用「平行掃擊」的打法更能打到球，也就是擊球瞬間不能有停頓，且收桿動作要充分。 2. 5～7 號：為「中鐵桿」，是初學者最容易掌握的球桿，主要用來打中距離的球，使用中鐵桿時上桿的幅度切勿過大，大概到右耳的高度即可，若上桿幅度過大會破壞揮桿的弧度，影響擊球的精準性。 3. 其它號：為短鐵桿，要注意頭部的位置，因為桿身愈短愈容易不自覺抬頭，影響到重心。
推桿是在果嶺上將球擊入洞時所用的球桿，擔負著重要的任務。比起留意技巧，使用推桿時的手感更為重要，因此一定要選擇一支適合自己的推桿並長期使用，它就像一位和你最有默契的工作夥伴。從站姿、握桿到擊球，推桿的使用方式和木桿、鐵桿有很大的區別。 1. 站姿：由於推桿較短，因此握著推桿時雙膝要微曲，上身前傾，且球位在眼睛正下方，才能保持重心穩定 2. 握桿：推桿的重點在於「直線推球」，雙臂自然下垂握著推桿，手腕應保持固定不動，推球時才能確保球桿不偏移，能直線移動 3. 擊球：由肩部帶動手臂與桿頭一起做鐘擺運動，上桿時以左手為主推上去，下桿時雙手一起發揮作用
2020年7月29日 · 這 5 種行為，主管不應該容忍. 組織中難免會有員工素質不一的狀況，一位好的主管除了要發掘優秀的員工，也要有能指導具有潛力的員工，並在過程中保持容錯的雅量。. 但假如員工出現嚴重破壞組織、對團隊產生極大負面影響的行為，主管也需立即判斷、採取 ...
2019年8月23日 · version 1. 每年年初，業務主管都在一番激烈爭論、討價還價後，不得不接受公司由上而下的業績指標；接著，再討價還價、分配業績指標給第一線業務代表；然後，業務人員開始思考達標行動計畫與資源要求，為爭取資源，勢必面臨一場爭奪戰；最後，身心俱疲的團隊，才開始真正面對市場的競爭。 多數公司每年甚至每季都會上演這種 消耗內部戰力的戲碼 。 對公司而言，業績指標是死的，唯一功能是計算與衡量達成率、發獎金。 但 市場是活的、動態的，每個產品也有一定的生命週期 ，快速成長期的速度決定產品上市的成功與否，快速成長期的極大化可以讓產品的業績最高峰（Peak Sales）提高且提早到。 如此，公司的獲利增加、可以再投資的資源也會增加，富者愈富的良性循環自然會帶給經營此產品的相關人員較多的獎勵與升遷的機會。
2013年4月23日 · 台灣大學工商管理學系教授戚樹誠表示，衝突肇因於「雙方因需要、價值觀念和利益所求不同，而產生不同的意見或結果。 」根據研究結果發現，比起美國人，華人社會更規避衝突的發生。 「我們習慣向外界求助、拖延或乾脆無奈接受，」戚樹誠坦言，這對組織毫無助益，事實上，我們討厭的是停留在人身攻擊的「關係衝突」，而非能讓討論愈變愈好的「工作衝突」。 戚樹誠指出，當組織間針對議題而產生的工作衝突愈多，所生產的建設性反而愈高；反之，倘若組織充斥著以人身攻擊為主的關係衝突，對組織的貢獻則會幾近於零。 回過頭來看，另外一個值得令工作者學習的故事。
2020年11月17日 · 王郁倫攝影. 華碩今年初尾牙大獎是10台汽車，今年尾牙停辦，抽獎等相關事宜，華碩表示將由福委會跟人資部另行公告。 仁寶開停辦尾牙第一槍，和碩、英業達、緯創仍未鬆口. 據了解，不僅科技大廠擔心疫情失控，「一人感染全廠隔離」，連國外大客戶也對尾牙十分關心，因此讓廣達幾經評估後，也宣佈停辦，此舉是否讓和碩、英業達及緯創等電子業大廠產生連環效應值得觀察，目前上述公司都尚未鬆口，表示評估中。 科技業電子五哥尾牙則是每年過年前盛事，由於動輒近萬人聚餐，邀請大咖藝人表演，現場抽獎數千萬元，都是例行員工期待大日，鴻海以往都在小年夜前舉辦園遊會，今年尚未宣佈是否續辦，但仁寶已經通知尾牙停辦，改採各部門自行舉行。
