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2024年1月9日 · 會影響的項目包括：公務人員退休金計算基準和基數內涵使用的退休時最後在職俸 (薪)額、平均俸 (薪)額，以及退休所得替代率上限金額 (即天花板和樓地板金額)、退休金其他現金給與補償金與公保養老給付，以上項目的計算，最直接影響就是：退休給與及養老給付金額都會隨之提高 (如圖1)!! 公務人員退休金計算基準和基數內涵與退休所得替代率上限金額的計算，都以所支領的本俸或年功俸級為準，至於專業加給、主管職務加給或其他加給等，都跟退休金計算沒有關係哦！ (什麼是退休金計算基準和基數內涵的介紹，可去粉絲團先前貼文爬文哦https://reurl.cc/O07ZNX ) 現職公務人員待遇調整後，退休金是如何影響呢？ 以下以113年度退休—薦任第七職等年功俸六級590俸點，任職35年的人員為例說明 (如圖2)
2022年2月23日 · 銓敘部表示，有關112年7月1日以後的新人新制，目前已提出「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案」，規劃採多層次年金制度，包括第一層的保險基礎年金和第二層的職業年金；其中「職業年金」部分，由現行的確定給付制改為改良式的確定提撥制 ...
總合來講，兼具舊制年資的人，因為同時分別以舊、新制年資計算給與 (其中舊制年資未滿15年者，透過月補償金可以補足至15年給與75%)，再加上18%利息後，是現行退休制度給付較優的族群，也因此，過去3次調整18%利息，都以其為適用對象。 另外，屬於20年前純舊制時代已經退休的人，因為沒有新制年資，過去皆未納入改革對象。 至於未來才要退休的純新制的人，已經沒有18%，但是等到公保年金全面實施後，可以選擇支領公保年金，來增加月退休所得。 你是屬於哪個世代的人呢?如果你也想試算自己退休所得以及符合85制的條件，在銓敘部全球資訊網有提供試算系統 (101修正版- https://iocs.mocs.gov.tw/.../ADA10.../ADA1060000_frm.aspx...
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2021年9月1日 · 1. 任職未滿5年者，可以選擇申請離職退費 (只退個人自繳部分) 或保留年資俟再任公職，再併計年資領退休金。 2. 任職滿5年以上者，可以選擇申請離職退費 (只退個人自繳部分)，或選擇保留年資等到65歲6個月內領取退休金。 但二者只能擇一辦理。 另外，保留年資者，當然也可以俟再任公職，再併計年資領退休金。 小編溫馨提醒：107年7月1日以後離職者，若選擇申請離職退費，只能發還個人自繳部分，日後若再任公職，不能再併計該年資或是繳回已領取金額，也不能再適用保留年資領取退休金規定，所以，離職人員務必要好好思量自身經濟生活安排，審慎選擇哦!! 基管會110年8月27日最新通函.
退休金領至所提撥的退休金和孳息累積總金額領畢止，故通常會同步規劃延壽保險年金等因應高齡退休生活保障之需。 退休金完全由自己準備及自主管理，不須要由在職或未來進用人員提撥承擔。 例如，我國勞工退休金、私立學校教職員退撫儲金、112年7月1日以後初任公教人員之退撫儲金制度。 小編溫馨提示：「確定給付制」和「確定提撥制」是二種不同的退休金給付制度，各有其設計的特色。 至於112年7月1日以後初任公務人員新退撫制度有二層年金保障，其中第一層是公教人員保險年金並維持「確定給付制」；第二層職業退休年金，則改為「確定提撥制」，同時採行二種給付制度. #112年初任公務人員個人專戶制退撫制度. #公務人員個人專戶制退撫法. #確定給付制. #確定提撥制. #銓敘部. 150. 2 comments.
2016年2月21日 · 今天小編就先來告訴大家以往在退休制度調整時，你常常會聽到的二個名詞： 退休金基數內涵： 指計算退休金每個基數的內涵，如 退撫舊制是以「本俸＋930元」為基數內涵 退撫新制是以「本俸二倍」為基數內涵...
2018年11月17日 · 小編也特別將軍人退伍後轉任公務人員再退休時，退休年資和上限怎麼計算的規定，整理如圖，供大家參考哦!其主要重點如下： ★已經領退除給與的年資： 1.不能再採計，也不能拿來成就退休或領月退休金條件. 2.84.6.30以前轉任公務人員者，已經領退除給與年資，不用合併受年資最高採計上限限制. 3.84.7.1以後轉任公務人員者，已經領退除給與年資，要連同重行退休年資，合併受年資最高採計上限限制. ★尚未領退除給與的年資. 1.軍職年資可以跟公務人員退休年資合併計算，但86.1.1以後以有繳付軍人退撫基金且經移撥公務人員退撫基金為限（轉任時基管會會自動移撥，不用當事人提出申請） 2.軍職年資和公務人員年資合併計算後，年資採計和退休所得上限都照公務人員退撫法規定辦理.
