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  1. 最新的簡章內容請參照新北勞動雲-職訓補給站 最新消息 113/04/29 新北校園就博會6校接連登場 釋出逾8000職缺協助學生接軌未來 瀏覽人數:44

  2. 新北市政府勞動檢查處 新北市政府就業服務處 新北市政府職業訓練中心 性別主流化專區 廉政園地 政府資訊公開 開放資料 聯絡我們 施政成果 勞動法令查詢 關於新北人力網 局長與民有 ...

  3. 更多最新消息. 置頂 2024/03/07. 【勞動教育學院公告】「工資、工時認定及常見爭議」 原 4月13日 (六)延期至5月25日 (六)辦理 瀏覽人數:301. 2024/03/08. 勞資會議開好開滿有撇步 最強新北勞動教育學院免費招生中 瀏覽人數:644. 2023/12/18. 新北勞工局x法官律師教授 ...

  4. 慶祝勞動節 新北市長侯友宜表揚247位模範勞工與優良駕駛. 113/04/25 瀏覽人數: 138. 113年「電腦硬體裝修丙級證照輔導班 (1)-中高齡優先班」錄訓名單及報到注意事項公告. 113/04/24 瀏覽人數: 182. 五一勞動節 雇主應依法給假並給薪. 113/04/23 瀏覽人數: 55. 5/1勞動節 (三) 勞工大學各校區課程停課1次. 113/04/23 瀏覽人數: 35. 113年就業安定基金補助地方政府辦理失業者職業訓練「服裝設計製作實務就業班 (1)」錄訓名單. 113/04/23 瀏覽人數: 55. 113年度「勞動基準法 (針對適用第84條之1工作者)暨職業安全衛生法令宣導會」(113年5月27日) 113/04/23 瀏覽人數: 124.

  5. 新北勞動雲, New Taipei City. 150,821 likes · 1,081 talking about this · 41 were here. 「新北勞動雲由新北市政府勞工局所經營與你分享新北市相關勞工政策

  6. 2021年2月3日 · 由新北市政府勞工局建構的新北勞動雲」,近期針對勞動基準法84-1約定書核備」、「勞資會議代表名冊備查天災事變突發事件延長工時或停止假期通報等3項業務全面升級為線上申報線上回復不再紙本回文只要註冊會員成功即可透過網路申辦高達22項業務同時提供雲端收件雲端查詢雲端回復功能歡迎事業單位多加利用徹底落實無紙化讓網路替代馬路! 勞工局長陳瑞嘉表示,經勞動部依勞基法第84條之1核定公告之工作者,勞資雙方可針對工作時間、例假、國定假日及女性夜間工作另行書面約定,惟需經勞工局核備始得生效。 新北市去年受理5487件84-1約定書核備案 (計核備22401人次,保全業佔9成),其中透過線上申辦已有2976件,使用率逾5成。

  7. 新北勞動雲新北市。 151,074 個讚 · 1,682 人正在談論這個 · 43 個打卡次。 「新北勞動雲由新北市政府勞工局所經營與你分享新北市相關勞工政策

  8. ilabor.ntpc.gov.tw › front新北勞動雲

    面試地點新北市淡水區民權路187巷12號1樓。 請帶身分證件(身分證、健保卡或駕照擇一),著輕便整齊衣物即可。 經面試合格才能參訓錄訓名單將於3/29()17時前公告新北勞動雲-最新消息(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud),請自行上網查詢或來電洽詢

  9. 2022年5月11日 · 新北市訊近日本土COVID-19確診個案爆增許多勞工因確診匡列居隔無法工作新北勞工局針對請假給薪等民眾最常詢問的25個問題設置線上COVID-19疫情期間勞動權益QA專區」,解答民眾相關請假薪資等勞動權益問題歡迎勞工朋友多加使用。 局長陳瑞嘉說明,民眾確診、匡列隔離後,第一個疑問往往是「該請什麼假? 」、「沒有薪資怎麼辦? 」,也有不少企業詢問「要求員工上班前快篩可否強制、費用誰付擔? 」等,因此特別針對可使用假別、薪資權益、快篩、接種疫苗及移工防疫等類別製作QA。 勞工局也持續宣導,雇主不得拒絕勞工申請「防疫照顧假」、「防疫隔離假」或「疫苗接種假」,或要求改請其他假別、扣發全勤獎金等不利處分。 此外,「與確診者接觸,但未接獲衛生單位發的居家隔離通知書,勞工該怎麼請假?

  10. 2020年7月15日 · 新北勞動雲功能再+1即日起新增大量解僱線上通報服務. 【新北市訊在新冠肺炎疫情的衝擊下新北市統計今年 (109年)1月至6月,大量解僱家數達62家,較去年同時期26家增加138%;大量解僱人數達1,347人,較去年同時期1,111人增加約21%。 值得注意的是,其中有39家是直接歇業關門,可見不少企業承受不住衝擊。 勞工局長陳瑞嘉表示,為了保障勞動權益,讓勞工及早準備再就業及即早開啟勞資協商,事業單位如有解僱勞工計畫時,依大量解僱勞工保護法規定,除因天災、事變或突發事件外,必須在大量解僱前60日,將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員,並公告揭示,讓主管機關及工會或全體勞工預知大量解僱的資訊,勞工局收到通報後,會主動提供被解僱勞工就業、轉業及職訓等服務訊息,協助失業勞工儘速重返職場。

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