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  1. 2024年4月1日 · 《518職場熊報》小編以下用一個案例詳細為您說明資遣員工時,雇主、人資必須留意的2項規定及處理方式,避免您誤踩雷區。 目錄. 一、「資遣預告」:資遣員工須依勞基法規定提前進行資遣預告. (一) 資遣預告期《勞基法》規定:依照「年資」須提前預告. (二) 資遣預告期《勞基法》計算方式. 二、「資遣通報」:雇主要向主管機關、公立就服機構進行資遣通報. (一) 資遣通報法規. (二) 資遣通報時間計算. (三) 如何進行資遣通報? 圖/Shutterstock. 📍 情境說明:美美飯店受到新冠病毒疫情影響,已接連好幾個月都沒有旅客住宿零收入,謝老闆只好先資遣部分員工,希望等疫情過後能再重新僱用這些曾一起努力打拼的員工。 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 勝博殿. 903人招募中.

  2. 2024年3月1日 · 《職業安全衛生法》第20條有規定,各行各業雇主應對「新進」勞工實施「體格檢查」、「在職」勞工實施「健康檢查」圖/Shutterstock. 目錄. 一、勞工體檢、勞工健檢差異在哪裡? 2大圖表一次看懂. 二、為什麼僱用勞工前要體檢? 到職後還要健檢? 兩者有何不同? (一)勞工一般體檢是什麼. (二)勞工一般健檢. (三)勞工特殊健檢/特定對象及特定項目健檢. 三、勞工體檢項目、健檢項目有哪些? 可以安排哪些醫院健檢? 四、勞工體檢、健檢費用誰出? 雇主支付費用可列為公司營業費用嗎? 員工體檢費用由「勞資雙方協商」支付. 員工健檢費用由雇主負擔. 五、員工體檢、健檢後發現有傳染病、不適任時,雇主可以解雇嗎? 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. Haagen-Dazs. 23人招募中.

  3. 2022年10月21日 · 經發局長何怡明表示推動產業發展兼顧環境保護是城市永續發展的重要內涵新北市自109年開始辦理服務業隔熱補助以來每年都替業者省下上百萬度電今年3月推出的第一期共協助103家業者導入隔熱設備預估一年可替業者節省約145萬度電約等於台灣1,200戶一般住宅夏季電費並於截止後持續受到業者熱烈迴響需求為回應業者的期待追加啟動新北服務業隔熱補助第二期」,加碼總經費160萬元。 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 可不可熟成紅茶. 125人招募中. 享有定期聚會/生日會. 台南南區新興店-正職人員. 月薪 27,470 至 32,000 元. 可不可熟成紅茶-彰化民族正職. 月薪 30,000 至 35,000 元. 查看全部. 三陽工業. 78人招募中.

  4. 2022年6月29日 · 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 王品集團. 5,137人招募中. 享有員工旅遊、上市櫃公司、員工認股/配股、優於勞基法之休假、員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、子女教育獎學金、員工分紅、交通方便/供交通車. 王品台北中山北店-大廳見習襄理. 月薪 35,100 至 38,100 元. 12MINI 新莊捷運輔大店-見習襄理. 月薪 34,400 至 37,400 元. 查看全部. 屈臣氏. 289人招募中. 享有基本勞工權益. 367-晚班門市兼職人員-台北市信義區-CN. 時薪 183 元. 94-門市正職人員-新北市三峽區-CN. 月薪 30,000 元. 查看全部. 辛殿麻辣鍋. 234人招募中.

  5. 2024年3月1日 · 公司新人做沒幾天不適任,老闆可能會請他早點走人,找更適合員工來縮短培訓時間;也有公司因為營運不佳須縮編,不得資遣員工。 無論解僱員工的原因為何,只要選擇「資遣」的方式,就必須遵守「預告期」才算合法,而如果沒有給足預告期,雇主也必須將預告期折算成工資做為補償。 然而,法令並沒有明訂「預告期」和「預告期工資」的計算標準,導致勞資雙方常對於預告期的起訖日計算有爭議。 但勞動部在2020年10月29日發布了 新解釋令 ,清楚說明了這2項規定的計算方式,並要求雇主計算的預告工資要從優給勞工。 以下將快速說明這項新公告的內容讓雇主、人資們了解。 【圖片授權 Stock-Asso/Shutterstock.com】 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. YAYOI彌生軒. 210人招募中. 享有外商企業.

  6. 過年期間,許多家庭都有走春、到宮廟拜拜的家庭習俗,網路上也有許多求財開運的宮廟參訪指南,但風水地理顧問高宏寓表示,以求財為例,一般求財是希望錢財廣進,但是錢財進來的方式(正財、偏財)、錢財是否能守得住(避免破財、防堵漏財)等較少被討論,所以此次高宏寓特別推薦5間 ...

  7. 青年就業獎勵金如何申請一次了解. 找到工作就給3萬元! 青年就業獎勵金如何申請一次了解. by Chloe 2022-06-15. 分享 666人氣 343,279. 分享 60 606 複製. 青年就業獎勵金,每人最高拿3萬元登場! 因應畢業季正式到來由勞動部推出的青年就業獎勵計畫也從今日 (15日)上午9點開放申請。 只要是2021年10月1日至2022年9月30年畢業的青年,若能在今年9月底前就業,且穩定就業滿90天,將發給2萬元獎勵金;若持續受雇達180天以上,再加發1萬元,各位應屆畢業生可千萬別錯過阿! 目錄. 找到工作就能拿3萬! 2022「青年就業獎勵」申請資格一次看. 1. 適用對象. 2. 申請條件. 3. 補助金額. 4. 申辦方式. 青年就業補助還有哪些?

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